紹興市新聞傳媒中心是浙江省首家報(bào)業(yè)和廣電融合的地市級(jí)新聞單位，目前擁有三張報(bào)紙、三個(gè)電視頻道、三個(gè)廣播頻率和“越牛新聞”客戶端等媒體平臺(tái)。

紹興市新聞傳媒中心是市委直屬的公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正縣處級(jí)。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)宣傳黨的路線、方針、政策，把握正確的輿論導(dǎo)向；負(fù)責(zé)宣傳市委市政府的重大決策、重要政策，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展；負(fù)責(zé)市級(jí)主要新媒體平臺(tái)規(guī)劃實(shí)施，建設(shè)移動(dòng)媒體矩陣，推動(dòng)數(shù)字化、移動(dòng)化傳播；負(fù)責(zé)市級(jí)主要報(bào)紙的采編出版發(fā)行和市級(jí)電視頻道、廣播頻率的采編播出；負(fù)責(zé)市級(jí)層面媒體融合的規(guī)劃、實(shí)施，建設(shè)發(fā)展新型主流媒體；完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，紹興市新聞傳媒中心擬引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，通過考試的形式，對(duì)應(yīng)聘者的德、能、績(jī)等方面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘事業(yè)編制崗位、人數(shù)、專業(yè)和要求

備注：專業(yè)設(shè)置參照《本科新舊專業(yè)（對(duì)照）目錄和研究生學(xué)科（含1997年專業(yè)及專業(yè)碩士）目錄綜合對(duì)照表》。

三、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

（二）具有或?qū)⑷〉门c招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件；

（三）本次招聘不限戶籍范圍；

（四）“2023年普通高校畢業(yè)生”是指國內(nèi)普通高校2023屆畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員；“國（境）外碩士研究生”是指畢業(yè)時(shí)間在2023年或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間在2023年的人員。下列情形者視同對(duì)待：在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)（按國家有關(guān)規(guī)定，高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起兩年內(nèi)［2021年，2022年］為擇業(yè)期，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生同等待遇）未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽訂或簽后依規(guī)撤銷，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）；按國家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。

（五）年齡要求詳見崗位專業(yè)說明；

（六）具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件；

（七）具備本公告規(guī)定的其他條件。

（八）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2.曾被開出公職或曾被開除學(xué)籍的；

3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、組織實(shí)施

（一）報(bào)名

本次考試報(bào)名及資格初審全部通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名期間，將由招聘單位進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年12月30日至2023年2月28日下午5時(shí)。

報(bào)名要求：應(yīng)聘人員將《紹興市新聞傳媒中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（粘貼本人近期免冠照片）（詳見附件）、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、成績(jī)單及獲得的榮譽(yù)證書掃描件等相關(guān)資料，以PDF格式打包發(fā)送至郵箱sxxwcmzxhr@126.com，以郵箱收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期視作報(bào)名無效。

特別提醒：

1.發(fā)郵箱時(shí)主題欄必須以“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+手機(jī)號(hào)”的格式注明。

2.專業(yè)填寫要清楚完整。因教育部的專業(yè)設(shè)置與境內(nèi)外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，相近相似專業(yè)具體由招聘單位審定。

3.國內(nèi)畢業(yè)的2023年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明），且須在2023年9月30日前取得國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書（以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)）；國（境）外畢業(yè)的人員需提供入學(xué)證明相關(guān)材料，且須在2023年9月30日前取得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

（二）資格復(fù)審

報(bào)名人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)本人攜帶報(bào)名登記表、身份證、成績(jī)單（加蓋公章）、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、其他相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，按要求到招聘現(xiàn)場(chǎng)接受資格復(fù)審。所帶資料不全或不符合要求的，審查不予通過。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假的一律取消其報(bào)考或聘用資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將根據(jù)單位意見并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，視情降低招聘比例或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（三）考試

根據(jù)各地考生應(yīng)聘報(bào)名實(shí)際情況，考慮疫情及成本等綜合因素，將采用分區(qū)域筆試，即分設(shè)不同考點(diǎn)進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)。若單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)在30人（含）以上的，該崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行；若單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)在30人以下的，該崗位采用面試方式進(jìn)行。具體時(shí)間另行通知。

1.筆試。采用閉卷考試的方式，主要考察報(bào)考人選的政治理論水平、邏輯思維能力和專業(yè)水平。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例確定面試人選。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試，主要考察面試人員的專業(yè)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、崗位適應(yīng)程度和個(gè)性特征等。面試成績(jī)低于60分不予錄取。

（四）體檢與考察

組織開展筆試的，根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=筆試總成績(jī)*40%+面試總成績(jī)*60%）高低進(jìn)行排序，按1:1比例確定體檢考察對(duì)象（若總成績(jī)相同，則面試得分高者入選）。未組織開展筆試的，根據(jù)面試成績(jī)高低進(jìn)行排序，按1:1比例確定體檢考察對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面試成績(jī)、總成績(jī)通過“越牛新聞”客戶端公布面試成績(jī)。成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行排名。如遇主動(dòng)放棄的，按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。體檢、考察時(shí)間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額的，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

經(jīng)考察，符合要求的擬聘用人員提交紹興市新聞傳媒中心黨委會(huì)討論確定，名單將在“越牛新聞”客戶端公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映情況或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因提供資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡因弄虛作假獲取報(bào)考或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。

(二）本次招聘接受紹興市人力資源和社會(huì)保障局及紹興市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0575-85125301 ; 0575-85726298。

未盡事宜由紹興市新聞傳媒中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：0575-81176761（工作時(shí)間）范老師

0575-85730261（工作時(shí)間）徐老師

0575-85224044（工作時(shí)間）王老師

紹興市新聞傳媒中心

2022年12月27日

附件：紹興市新聞傳媒中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

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