根據(jù)《仙桃市人力資源和社會(huì)保障局2022年從本系統(tǒng)“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員中擇優(yōu)考察聘用事業(yè)單位人員的公告》有關(guān)規(guī)定，仙桃市人力資源和社會(huì)保障局2022年從本系統(tǒng)“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員中擇優(yōu)考察聘用事業(yè)單位人員公開(kāi)報(bào)名已結(jié)束，現(xiàn)將通過(guò)報(bào)名資格人員審查情況及下一步開(kāi)展考察的辦法進(jìn)行公告：

一、考察人選的確定

經(jīng)過(guò)個(gè)人報(bào)考，仙桃市人力資源和社會(huì)保障局人事科和事業(yè)單位人事管理科共同審核人員基本情況，確定汪思琪、龍舒雅等2人為考察對(duì)象（具體人員名單見(jiàn)附件）。

二、考察辦法

根據(jù)《仙桃市人力資源和社會(huì)保障局2022年從本系統(tǒng)“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員中擇優(yōu)考察聘用事業(yè)單位人員的公告》和參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）組織實(shí)施

考察工作由仙桃市人力資源與社會(huì)保障局人事科和事業(yè)單位人事管理科共同組織實(shí)施

（二）考察程序

成立考察工作小組，每組應(yīng)有兩名以上成員。考察前，需在考察對(duì)象所在單位提前張貼考察預(yù)告，考察采取個(gè)別談話、座談、民主測(cè)評(píng)、查閱檔案等方式進(jìn)行，還可通過(guò)與考察對(duì)象面談等方式作進(jìn)一步了解，考察時(shí)，可請(qǐng)考察對(duì)象所在單位提供其日常表現(xiàn)情況的鑒定，同時(shí)對(duì)考生報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核，核實(shí)考察對(duì)象的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)歷等是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，查閱個(gè)人檔案，是否具有報(bào)考回避的情形等，考察后寫(xiě)出考察報(bào)告。

（三）考察內(nèi)容

重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類(lèi)誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察。

有下列情形之一的，應(yīng)確定為考察不合格：

1.不具備報(bào)考資格條件的。

2.不配合考察組開(kāi)展考察或自愿放棄考察資格的。

3.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的；弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?；濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

3.曾有違法違紀(jì)行為，觸犯刑律被免于刑事處罰的；曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；違反計(jì)劃生育政策的；在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；在國(guó)家考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；近三年內(nèi)曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；提供虛假材料、隱瞞個(gè)人重要信息，以致招聘單位無(wú)法了解真實(shí)情況的。

對(duì)考察不合格的，必須事實(shí)清楚，證據(jù)充分，材料齊全，并及時(shí)將考察結(jié)果反饋考察對(duì)象，考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，由仙桃市人力資源與社會(huì)保障局黨組進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。

三、考察時(shí)間

2022年12月30日前完成

四、公示

考察工作結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果進(jìn)行公示，公示期間反映有問(wèn)題的，由仙桃市人力資源與社會(huì)保障局黨組派出人員組成聯(lián)合調(diào)查組負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。

五、報(bào)送考察合格人員需提供以下材料

（一）考察報(bào)告1份；

（二）個(gè)人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證表、期滿(mǎn)合格證明材料、報(bào)名資格審查表等材料復(fù)印件各1份；

（三）考察對(duì)象所在工作單位出具關(guān)于考察人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，單位負(fù)責(zé)人簽字并蓋章;

（四）個(gè)人自傳

（五）個(gè)人銀行征信記錄；

（六）個(gè)人及家庭主要成員無(wú)犯罪記錄證明；

（七）其他證明材料。