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2022年12月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有控股(集團(tuán))有限公司職業(yè)經(jīng)理人和高層次人才招聘公告

http://www.sssszkj.com   2022-12-16 09:20:23   來(lái)源:揚(yáng)州人才市場(chǎng)

揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有控股(集團(tuán))有限公司,是由揚(yáng)州市人民政府出資設(shè)立,揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)。為進(jìn)一步強(qiáng)化集團(tuán)戰(zhàn)略布局,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有控股(集團(tuán))有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人和高層次人才,現(xiàn)將本次招聘事宜公告如下:

一、招聘崗位及相關(guān)要求

(一)招聘崗位及人數(shù)

1.揚(yáng)州九龍灣置業(yè)有限公司總經(jīng)理崗1人;

2.揚(yáng)州智谷資產(chǎn)管理有限公司總經(jīng)理崗1人;

3.揚(yáng)州經(jīng)開(kāi)融資租賃有限公司副總經(jīng)理崗1人;

4.揚(yáng)州經(jīng)開(kāi)招商(集團(tuán))有限公司招商主管崗2人;

5.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有控股(集團(tuán))有限公司資產(chǎn)管理主管崗1人;

6.揚(yáng)州經(jīng)開(kāi)文化旅游集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)主管崗1人;

7.揚(yáng)州經(jīng)開(kāi)文化旅游集團(tuán)有限公司商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗1人;

8.揚(yáng)州綠色產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展控股(集團(tuán))有限責(zé)任公司工程技術(shù)總監(jiān)崗1人;

9.揚(yáng)州綠投建設(shè)工程有限公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗1人;

10.揚(yáng)州市臨港建設(shè)發(fā)展有限公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗1人;

11.揚(yáng)州智谷建設(shè)發(fā)展有限公司項(xiàng)目總監(jiān)崗1人;

12.揚(yáng)州智谷建設(shè)發(fā)展有限公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗1人;

13.揚(yáng)州經(jīng)開(kāi)招商(集團(tuán))有限公司商務(wù)英語(yǔ)崗1人。

注:崗位詳情見(jiàn)附件。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度和黨的路線、方針、政策;

2.身體健康且具備良好的心理素質(zhì);

3.具備崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及專(zhuān)業(yè)素質(zhì),有較好的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力;

4.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德,無(wú)嚴(yán)重不誠(chéng)信記錄或違規(guī)違紀(jì)行為。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.與國(guó)企負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該國(guó)企負(fù)責(zé)人員所在企業(yè)的財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位以及與該國(guó)企負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

2.曾因個(gè)人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;

3.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假行為的;

4.曾受司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的;尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.法律法規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能作為國(guó)有企業(yè)工作人員的;

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在編和在職人員;

7.其他原因不適合參加招聘的。

二、招聘程序和方法

本次招聘主要按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、能力素質(zhì)測(cè)評(píng)、政審、背景調(diào)查、體檢、任前公示和聘用等程序進(jìn)行,招聘過(guò)程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作,應(yīng)聘人員須認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行防疫動(dòng)態(tài)最新要求。

(一)報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

1.報(bào)名方式:本次招聘的報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/12yzjkq/)按照指引注冊(cè)和報(bào)名,并在報(bào)名時(shí)上傳崗位所需材料,不按要求操作被視為無(wú)效報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年12月16日09:00起至2022年12月22日17:00止,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名資料:(1)本人有效身份證正反面;(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);(3)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等掃描件。

4.初審時(shí)間:報(bào)名期間,依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后5個(gè)工作日內(nèi)提出初審意見(jiàn)。報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi),登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

(二)資格審查

招聘工作小組將根據(jù)崗位要求,對(duì)報(bào)名人員的任職條件、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、教育經(jīng)歷等進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員將以短信的形式通知并直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);未通過(guò)審核的人員,招聘工作小組將以短信的形式告知未通過(guò)審核的原因。

應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)惡意上傳報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或與應(yīng)聘者提供的材料、信息不實(shí)的,一律取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

面試采用線上、線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體時(shí)間和要求招聘工作小組將以短信形式發(fā)送至候選人員的手機(jī),請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試,未回復(fù)短信者,招聘工作小組會(huì)以電話進(jìn)行溝通并以短信方式確認(rèn),若未能接通且最終未回復(fù)短信者,視為放棄機(jī)會(huì)。

(四)能力素質(zhì)測(cè)評(píng)

采取適用于企業(yè)中高層管理人員的測(cè)評(píng)模塊,包括但不限于候選人的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、變革創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)水平以及心理品質(zhì),評(píng)估候選人個(gè)人綜合素養(yǎng)、基本觀念和基本能力,為受測(cè)者從事管理工作的綜合潛質(zhì)提供依據(jù)。

(五)背景調(diào)查

背景調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的候選人身份風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、教育風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、欺詐風(fēng)險(xiǎn)、金融風(fēng)險(xiǎn)、涉訴及處罰風(fēng)險(xiǎn)、履職風(fēng)險(xiǎn)等,背調(diào)不符合要求的取消其應(yīng)聘資格。

(六)人員錄用

本次公開(kāi)化社會(huì)招聘最終以選聘程序的綜合成績(jī)?yōu)殇浻靡罁?jù)。綜合成績(jī)包括面試成績(jī)、能力素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果、背景調(diào)查結(jié)果以及學(xué)歷、管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)等多項(xiàng)要素組成。綜合成績(jī)相同的,按照面試評(píng)分順序進(jìn)行排名。各個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)、方式等情況,將以手機(jī)短信的方式提前告知。

(七)體檢

用人單位組織體檢,因體檢不合格以及本人主觀放棄等出現(xiàn)的缺額,可在應(yīng)聘者中按照綜合排名從高到低依次遞補(bǔ)。

(八)任前公示

擬錄用人選確定后,將在揚(yáng)州人才市場(chǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。

(九)聘用

公示期滿后,公司可按規(guī)定與擬聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿,視工作和經(jīng)營(yíng)需要,可研究續(xù)聘等有關(guān)事宜。

三、相關(guān)說(shuō)明

1.請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注公示結(jié)果,確保手機(jī)號(hào)碼、電子郵件等聯(lián)系方式填報(bào)準(zhǔn)確,并保持通訊暢通,以便接收相關(guān)信息。

2.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格、解除相關(guān)協(xié)議約定。

3.應(yīng)聘者一旦被聘用,須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

4.我公司在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)資料,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何有關(guān)揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有控股(集團(tuán))有限公司招聘輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等,均與我公司無(wú)關(guān)。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu),我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙。

5.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

6.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素,我公司有權(quán)調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作,將嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話:0514-87158591,監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-82885932,

咨詢時(shí)間:9:00-11:30,13:30-17:00(工作日)。

本公告最終解釋權(quán)歸揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有控股(集團(tuán))有限公司及下屬招聘單位所有。

揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有控股(集團(tuán))有限公司

2022年12月15日

附件:

職業(yè)經(jīng)理人崗位詳情

主管單位

部門(mén)公司

崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

任職條件

揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(開(kāi)發(fā))集團(tuán)有限公司

揚(yáng)州九龍灣置

業(yè)有限公司

總經(jīng)理崗

1

負(fù)責(zé)公司總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和利潤(rùn)目標(biāo),并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1、45周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)、工商管理類(lèi)、建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、具有8年以上大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,其中5年以上房地產(chǎn)公司高級(jí)管理崗位工作經(jīng)歷。

3、具備獨(dú)立從事房地產(chǎn)企業(yè)或項(xiàng)目全面管理工作經(jīng)歷,并取得較好績(jī)效業(yè)績(jī)。

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,有過(guò)成功的企業(yè)改革創(chuàng)新實(shí)踐。

揚(yáng)州智谷資產(chǎn)管理有限公司

總經(jīng)理崗

1

經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理:全面負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè):負(fù)責(zé)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),包括招商運(yùn)營(yíng)體系,產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系及資產(chǎn)證券化體系等。

資源庫(kù)建設(shè):負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)資源的導(dǎo)入、整合及應(yīng)用,建立產(chǎn)業(yè)資源庫(kù),促進(jìn)資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展。

計(jì)劃管理:主責(zé)公司計(jì)劃管理,維護(hù)計(jì)劃管理體系,組織及推進(jìn)公司各部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施。

項(xiàng)目管控:負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)管控,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全周期管控,動(dòng)態(tài)結(jié)果及時(shí)預(yù)警糾偏。

組織考核:推進(jìn)公司績(jī)效考核工作,對(duì)考核指標(biāo)、結(jié)果進(jìn)行定期優(yōu)化推進(jìn),完成資產(chǎn)融資的任務(wù)目標(biāo)。

1、40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,博士學(xué)位年齡可放寬至45周歲。

2、具有5年以上產(chǎn)業(yè)園資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)業(yè)服務(wù)整個(gè)業(yè)務(wù)流程。

3、精通園區(qū)運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)業(yè)服務(wù)管理,具備產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先。

4、了解國(guó)家產(chǎn)業(yè)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策,熟悉產(chǎn)園區(qū)相關(guān)政策、區(qū)域動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)。

5、熟悉產(chǎn)業(yè)資源拓展相關(guān)流程,有產(chǎn)業(yè)資源者優(yōu)先。

6、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略前瞻性及資源整合能力和突出的組織、協(xié)調(diào)溝通及人際交往能力。

7、具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài),有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力及成就動(dòng)機(jī),愿意為組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。

揚(yáng)州經(jīng)開(kāi)投資集團(tuán)有限公司

揚(yáng)州經(jīng)開(kāi)融資租賃有限公司

副總經(jīng)理

1

全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作,制訂公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和預(yù)決算方案。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展融資租賃及相關(guān)業(yè)務(wù),激勵(lì)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),提高整體績(jī)效等相關(guān)工作。

1、45周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷。

2、具有5年以上金融租賃或大型融資租賃公司等金融行業(yè)工作經(jīng)歷,其中3年以上金融租賃或大型融資租賃公司中層及以上管理工作經(jīng)歷。

3、熟悉融資租賃業(yè)務(wù)全流程,具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

揚(yáng)州經(jīng)開(kāi)招商集團(tuán)有限公司

集團(tuán)本部

招商主管

2

1、根據(jù)集團(tuán)全年招商目標(biāo),協(xié)助完成招商引資各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各階段任務(wù)指標(biāo),并對(duì)完成情況進(jìn)行分析說(shuō)明上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)按要求每月拜訪、接待客戶,介紹、講解招商政策,收集客戶信息。

4、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息。

5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)企業(yè)信息,建立詳實(shí)的項(xiàng)目專(zhuān)案。

6、協(xié)助跟進(jìn)所簽訂項(xiàng)目的履約進(jìn)度,幫助項(xiàng)目企業(yè)解決落地、建設(shè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難。

7、負(fù)責(zé)定期對(duì)在手項(xiàng)目進(jìn)行回訪,并做好相關(guān)回訪情況記錄。

8、協(xié)助配合宣傳發(fā)放招商資料,市場(chǎng)推廣等其他相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行。

9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

1、45周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、具有5年及以上四大所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)、五大行(伸量聯(lián)行、世邦魏理土、戴德梁行、第一太平戴維斯、高力國(guó)際)招商團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、熟悉招商流程知識(shí),能夠把握主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。有系統(tǒng)的招商專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟練運(yùn)用。

4、具有出色的溝通技巧、談判技巧、邏輯思維和較豐富的客戶資源。

5、品貌端正、綜合素質(zhì)高、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。

高層次人才崗位詳情

主管單位

部門(mén)公司

崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

任職條件

揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有控股(集團(tuán))有限公司

集團(tuán)本部發(fā)展部

資產(chǎn)管理主管

1

1、統(tǒng)籌國(guó)控集團(tuán)及各集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及投資規(guī)劃工作。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)管理、負(fù)債管理等業(yè)務(wù),拓展集團(tuán)新業(yè)態(tài)、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),國(guó)際業(yè)務(wù)等投資管理工作。

3、統(tǒng)籌國(guó)控集團(tuán)及各集團(tuán)公司審計(jì)事務(wù)、法律事務(wù)、合同管理等各項(xiàng)工作。

1、40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷。

2、具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)、審計(jì)或金融業(yè)工作經(jīng)歷。

3、具有6年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。熟悉企業(yè)投資及資產(chǎn)管理,熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)、資產(chǎn)管理、負(fù)債管理、國(guó)際業(yè)務(wù)等。

4、負(fù)責(zé)過(guò)3個(gè)以上非平臺(tái)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的盡職調(diào)查、稽核審計(jì)或資產(chǎn)管理工作。

5、具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,能夠嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)交辦的任務(wù),自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益。

揚(yáng)州經(jīng)開(kāi)文化旅游集團(tuán)有限公司

集團(tuán)本部

財(cái)務(wù)主管

1

圍繞酒店、餐飲、文旅等主營(yíng)業(yè)務(wù),建立和完善相關(guān)財(cái)務(wù)組織架構(gòu)、管理制度、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表,督導(dǎo)會(huì)計(jì)核算和成本核算。

1、40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

2、具有5年及以上酒店類(lèi)企業(yè)財(cái)務(wù)同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、取得中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng),熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、成本控制,對(duì)現(xiàn)代化酒店財(cái)務(wù)管理模式有較系統(tǒng)的了解和實(shí)踐。

4、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)總賬及以上管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

1

商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃和營(yíng)銷(xiāo)工作、完成集團(tuán)規(guī)定的年度簽約、回款指標(biāo)。

1、35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷。

2、5年以上知名房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷。

3、2年以上房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(商業(yè))崗位工作經(jīng)歷。

4、熟悉商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)全流程,具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

揚(yáng)州綠色產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展控股(集團(tuán))有限責(zé)任公司

集團(tuán)本部

技術(shù)總監(jiān)

1

集團(tuán)工程質(zhì)量的保障,安全生產(chǎn)的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施,實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的創(chuàng)優(yōu)等。

1、45周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷。

2、擔(dān)任過(guò)大中型施工企業(yè)工程部、技術(shù)部負(fù)責(zé)人或副總工以上職務(wù)。

3、取得一級(jí)建造師或注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格。

4、具有高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)。

揚(yáng)州綠投建設(shè)工程有限公司

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

1

在上年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的基礎(chǔ)上增幅達(dá)到15%。

1、45周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷。

2、具有6年以上大中型建筑公司經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷,其中2年以上副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷。

3、掌握企業(yè)管理知識(shí),熟悉業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)工作。

4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理力以及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和外部協(xié)調(diào)能力。

5、身體健康、精力充沛,適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

揚(yáng)州市臨港建設(shè)發(fā)展有限公司

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

1

1、統(tǒng)籌管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化內(nèi)部管理流程。

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和執(zhí)行方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)。

3、完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù),包括合同額、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),積極拓展外部市場(chǎng)。

1、45周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷。

2、具有6年以上大中型建筑施工類(lèi)企業(yè)工程管理工作經(jīng)歷,其中5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷

揚(yáng)州智谷建設(shè)發(fā)展有限公司

項(xiàng)目總監(jiān)

1

1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目由獲取土地至竣工交付全過(guò)程項(xiàng)目運(yùn)作、工程管理及內(nèi)外部組織協(xié)調(diào)工作。

2、保證下達(dá)的年度工程建設(shè)任務(wù)按時(shí)完成。

3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的品質(zhì)、開(kāi)發(fā)進(jìn)度和成本控制、安全文明管理等各項(xiàng)目標(biāo)。

1、45周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷。

2、具有6年以上全國(guó)TOP100(參考中房數(shù)據(jù)研究院數(shù)據(jù))或揚(yáng)州本地一級(jí)資質(zhì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理或城市公司中層及以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

1

1、規(guī)劃制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略體系,制定營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)考核、激勵(lì)及管理制度。

2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),制定各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略及案場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)全面管理工作。

3、牽頭負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目前期策劃定位工作、中后期運(yùn)營(yíng)管理工作。

1、45周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷。

2、具有6年以上全國(guó)TOP100(參考中房數(shù)據(jù)研究院數(shù)據(jù))或揚(yáng)州本地一級(jí)資質(zhì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人或全國(guó)TOP10營(yíng)銷(xiāo)代理專(zhuān)業(yè)公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作經(jīng)歷。

揚(yáng)州經(jīng)開(kāi)招商集團(tuán)有限公司

集團(tuán)本部

商務(wù)英語(yǔ)

1

1、負(fù)責(zé)翻譯、起草、回復(fù)處理公司各個(gè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)洽談中所有往來(lái)英文商務(wù)合同、信函、郵件、會(huì)議、即時(shí)通訊軟件等資料。

2、協(xié)助開(kāi)展商務(wù)洽談及日常溝通工作。

3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判會(huì)議的翻譯工作,并能在現(xiàn)場(chǎng)保持口譯通暢。

4、完成臨時(shí)交辦的其他工作。

1、40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷。

2、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)并取得英語(yǔ)專(zhuān)八證書(shū)或二級(jí)以上口譯/筆譯證書(shū)。

3、具有5年以上商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)工作經(jīng)歷。具有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ),能熟練進(jìn)行英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)。能與外商進(jìn)行語(yǔ)言及文字交流。

4、對(duì)待工作有責(zé)任心、有熱情,具備出色的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

5、品貌端正、綜合素質(zhì)高、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能吃苦耐勞,能承受較大工作壓力。

年齡限制標(biāo)準(zhǔn):年齡在35周歲以下(1986年12月23日后出生);年齡在40周歲以下(1981年12月23日后出生);年齡在45周歲以下(1976年12月23日后出生)。

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除

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