中國(guó)科學(xué)院國(guó)家授時(shí)中心是從事時(shí)間頻率科學(xué)研究和衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)的科研機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的產(chǎn)生、保持和發(fā)播任務(wù)。建所五十多年來(lái)，為諸多行業(yè)和部門提供了可靠的、高精度授時(shí)服務(wù)。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分管理部門工作人員。

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行“按需設(shè)崗，按崗聘用，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合同管理”。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）遵守中國(guó)科學(xué)院章程和國(guó)家授時(shí)中心各項(xiàng)規(guī)章制度；

（三）具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德；

（四）學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，愛(ài)崗敬業(yè)；

（五）符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）按中科院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行親屬回避制度。

三、招聘崗位

（一）所長(zhǎng)辦公室綜合管理一（1人）

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)政務(wù)信息的綜合處理及印信管理；負(fù)責(zé)公文、督辦、檔案、綜合統(tǒng)計(jì)、會(huì)議和培訓(xùn)等內(nèi)部綜合事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)；協(xié)助信息化系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)行管理、大型活動(dòng)的策劃組織及對(duì)外宣傳等工作。

2.應(yīng)聘條件：碩士研究生學(xué)歷；具有較寬的科學(xué)知識(shí)面及豐富的文書(shū)、文秘工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；文字能力好，能夠獨(dú)立起草文稿（包括規(guī)章制度、工作計(jì)劃、報(bào)告等）和階段性工作計(jì)劃并組織實(shí)施；應(yīng)屆畢業(yè)生或有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日后出生）。

（二）所長(zhǎng)辦公室綜合管理二（1人）

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù)；負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳工作及官網(wǎng)官微等平臺(tái)的運(yùn)行管理與維護(hù)；負(fù)責(zé)公務(wù)來(lái)訪與出訪的會(huì)務(wù)接待、大型活動(dòng)的策劃組織與綜合保障及車輛的運(yùn)營(yíng)與管理等。

2.應(yīng)聘條件：碩士研究生學(xué)歷；具有較寬的科學(xué)知識(shí)面及豐富的信息化和外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；文字能力好，能夠獨(dú)立起草文稿（包括規(guī)章制度、工作計(jì)劃、報(bào)告等）和階段性工作計(jì)劃并組織實(shí)施；應(yīng)屆畢業(yè)生或有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日后出生）。

（三）黨委辦公室監(jiān)督審計(jì)（1人）

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)內(nèi)部監(jiān)督和審計(jì)工作；配合外部審計(jì)和監(jiān)督檢查；協(xié)助開(kāi)展反腐倡廉建設(shè)工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督審計(jì)相關(guān)文件起草和檔案管理；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘條件：審計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；政治素質(zhì)高，熱愛(ài)管理工作，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；文字能力好，能夠獨(dú)立起草文稿（包括規(guī)章制度、工作計(jì)劃、報(bào)告等）和階段性工作計(jì)劃并組織實(shí)施；應(yīng)屆畢業(yè)生或有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日后出生）。

（四）科技處檔案管理（1人）

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定檔案工作計(jì)劃,開(kāi)展檔案的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督檢查；根據(jù)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)，制定中心檔案工作業(yè)務(wù)規(guī)范流程和規(guī)章制度；負(fù)責(zé)文書(shū)檔案的收集、整理、立卷、歸檔；指導(dǎo)其他門類檔案收集、整理、預(yù)立卷、立卷工作；負(fù)責(zé)中心各類檔案接收、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)、移交等；綜合檔案庫(kù)房的日常管理；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘條件：檔案學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；熟悉掌握檔案管理相關(guān)工作技能；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字處理能力；應(yīng)屆畢業(yè)生或有檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）科技處科普宣傳（1人）

1.崗位職責(zé)：科普工作組織、策劃；科普宣傳；科普旅游基地管理；時(shí)間科學(xué)館管理；科普研學(xué)教育；科普公眾號(hào)管理；陜西省天文學(xué)會(huì)及其他學(xué)會(huì)管理工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘條件：科學(xué)傳播或理工類（物理、電子信息、天文學(xué)、信息與通信）相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；有良好的文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌策劃能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（六）人事處人力資源主管一（1人）

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各類崗位人才招聘、崗位競(jìng)聘、績(jī)效考核、人才認(rèn)定服務(wù)工作、項(xiàng)目聘用及勞務(wù)派遣人員社保管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘條件：理工類（物理、電子信息、天文學(xué)、信息與通信）或人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；中共黨員；具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；文字能力好，能夠獨(dú)立起草文稿（包括規(guī)章制度、工作計(jì)劃、報(bào)告等）和階段性工作計(jì)劃并組織實(shí)施；工作勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心；應(yīng)屆畢業(yè)生或有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日后出生）。

（七）人事處人力資源主管二（1人）

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)人事檔案管理、職工聘用合同管理、人力資源系統(tǒng)維護(hù)、人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)、職工考勤；協(xié)助完成職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)申報(bào)繳納工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘條件：理工類（物理、電子信息、天文學(xué)、信息與通信）或人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；中共黨員；具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；文字能力好，能夠獨(dú)立起草文稿（包括規(guī)章制度、工作計(jì)劃、報(bào)告等）和階段性工作計(jì)劃并組織實(shí)施；工作勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，年齡不超過(guò)30周歲（1993年1月1日以后出生）。

（八）授時(shí)部綜合辦公室綜合管理（1人）

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的組織、宣傳與協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)文件和報(bào)告的起草；負(fù)責(zé)黨政公文的印發(fā)和處理；負(fù)責(zé)日常黨務(wù)管理工作，落實(shí)黨建和創(chuàng)新文化等工作；協(xié)助組織會(huì)議，并監(jiān)督會(huì)議決議落實(shí)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘條件：理工類、管理類專業(yè)碩士研究生學(xué)歷；具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；文字能力好，能夠獨(dú)立起草文稿（包括規(guī)章制度、工作計(jì)劃、報(bào)告等）和階段性工作計(jì)劃并組織實(shí)施；工作勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心；應(yīng)屆畢業(yè)生或有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日后出生）。

（九）成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化辦公室（1人）

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各類科研成果管理工作，做好科研成果的登記、審核、統(tǒng)計(jì)、匯總、匯編等工作；負(fù)責(zé)科技成果驗(yàn)收、鑒定、認(rèn)定、登記、統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)科技成果的轉(zhuǎn)化工作，為技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)和成果推廣等提供必要的支持；負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和專利申報(bào)與管理工作；負(fù)責(zé)科技成果獎(jiǎng)的申報(bào)、評(píng)選及管理；負(fù)責(zé)科技成果檔案的收集、整理、歸檔工作；負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)的登記、歸檔、入賬的管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.應(yīng)聘條件：理工類（物理、電子信息、天文學(xué)、信息與通信）專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，熱愛(ài)科技成果轉(zhuǎn)化工作，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)去精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；有較強(qiáng)的文字處理能力；應(yīng)屆畢業(yè)生或有成果轉(zhuǎn)化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日后出生）。

四、應(yīng)聘程序

自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2022年12月20日（以收到報(bào)名材料電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。

應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚懜郊弧秶?guó)家授時(shí)中心管理及支撐崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》（Word版）和附件二《國(guó)家授時(shí)中心管理及支撐崗位應(yīng)聘人員基本信息表》（Excel版），并提供相應(yīng)的證明材料（如學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、及其他能證明個(gè)人能力和水平材料）。應(yīng)聘材料發(fā)送到zhaopin@ntsc.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：部門+崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名。電子版壓縮文件請(qǐng)以“部門+崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名”命名。

五、相關(guān)說(shuō)明

本次招聘崗位類型為崗位聘用(事業(yè)編制)，工資薪酬按國(guó)家、中科院和國(guó)家授時(shí)中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系信息

聯(lián)系部門：國(guó)家授時(shí)中心人事處 聯(lián)系人：呂老師

聯(lián)系地址：西安市臨潼區(qū)書(shū)院東街3號(hào)（710600）

聯(lián)系電話：029-83890338電子信箱：zhaopin@ntsc.ac.cn

附件1：國(guó)家授時(shí)中心管理及支撐崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表

附件2：國(guó)家授時(shí)中心管理及支撐崗位應(yīng)聘人員基本信息表

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