為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升采供血工作服務(wù)水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

（二）身體健康、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)。

（三）年齡在1987年12月至2004年11月期間出生。

（四）具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名步驟與要求

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

1、報(bào)名方式：采用線上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.ntjob.cn/。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年12月9日至2022年12月15日17:00止。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。

3、注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員未按時(shí)在線上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)；

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（二）資格審核

1、現(xiàn)場(chǎng)提交書面報(bào)名材料，進(jìn)行資格審核。

2、資格審核時(shí)間：2022年12月16日（上午9:00-11:00，下午14:00-16:00）。

3、資格審核地點(diǎn)：南通市人才服務(wù)大廈一樓（南通市崇川區(qū)盤香路2號(hào)創(chuàng)源科技園9號(hào)樓）。

4、資格審核材料：

（1）《報(bào)名表》（從報(bào)名系統(tǒng)中打?。?；

（2）有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印）；

（4）崗位需要的其他相關(guān)材料。

5、未按規(guī)定時(shí)間提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

報(bào)名咨詢電話：0513-83558013 （9:00-11:00 13:30-17:00）。

6、應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。

四、考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式?？荚嚥恢付ù缶V和教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)各位考生保持手機(jī)暢通。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、技能為主，筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一并進(jìn)入），不足3倍的，按實(shí)確定。面試主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，并由考生簽字確認(rèn)。

（三）總成績(jī)

筆試和面試成績(jī)各占50％，合計(jì)總成績(jī)。所有成績(jī)的計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

五、體檢、公示、錄用和遞補(bǔ)

（一）體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序按照1:1的比例確定體檢人員（如總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前），體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）公示

經(jīng)體檢合格的擬錄用人員，將在南通市中心血站網(wǎng)站（http://www.ntxz.org.cn/）和南通人才網(wǎng)（http://www.ntjob.cn/）公示5個(gè)工作日。

（三）錄用

對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬錄用人員，由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相關(guān)錄用手續(xù)。

擬錄用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按相關(guān)規(guī)定自行處理。

（四）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)（如總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前）：

1、應(yīng)聘人員體檢不符合要求的；

2、擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的；

3、擬錄人員明確放棄錄用的；

4、其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁應(yīng)聘人員和工作人員在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊，應(yīng)聘者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律的行為，即取消考試和聘用資格，工作人員若在招聘工作中違反制度，將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。

監(jiān)督電話：0513-85219599

七、本《公告》由南通市中心血站負(fù)責(zé)解釋。

南通市中心血站

2022年12月9日

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