臨沂國際機場位于山東省臨沂市河東區(qū),距市中心7公里。機場始建于1958年,是當時山東省最早、唯一的民用機場,于1998年12月擴建后復航。2019年2月,按照省委、省政府統(tǒng)一部署,臨沂機場納入省機場管理集團統(tǒng)一管理。目前,臨沂機場共與14家航空公司合作經營59條航線。2022年臨沂機場持續(xù)按照集團“一三四六”的總體發(fā)展思路,弘揚偉大建黨精神,堅持高質量發(fā)展主題,堅持以深化改革為動力,逐步建設成為現代化“魯南蘇北區(qū)域性樞紐機場”。
二、應聘人員基本要求
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(二)具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;
(五)崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位及條件
(一)合同制員工
1.運行指揮員2人
26周歲以下(1996年1月1日以后出生),民航專業(yè)院校本科及以上學歷,民航交通運輸專業(yè)或機務維修專業(yè),英語四級及以上且具有較好的溝通能力,持有機場管制執(zhí)照或英語ICAO4者條件可適當放寬。
2.機場管制員2人
26周歲以下(1996年1月1日以后出生),民航專業(yè)院校本科及以上學歷,民航交通運輸專業(yè),英語四級及以上且具有較好的溝通能力,持有機場管制執(zhí)照、近進管制執(zhí)照或英語ICAO4者條件可適當放寬。
3.機務維修員3人
26周歲以下(1996年1月1日以后出生),民航專業(yè)院校大專及以上學歷,機務維修專業(yè),持有中華人民共和國航空器維修人員執(zhí)照和機型簽注者條件可適當放寬。
4.飛行區(qū)管理員2人
26周歲以下(1996年1月1日以后出生),民航院校本科及以上學歷,民航交通工程專業(yè),有相關工作經驗者條件可適當放寬。
5.建筑工程管理員3人
30周歲以下(1992年1月1日以后出生),本科及以上學歷,其中工程管理專業(yè)2人、理工類院校機電或自動化專業(yè)1人,有建筑施工管理資質者條件可適當放寬。
6.建筑工程設計員2人
26周歲以下(1996年1月1日以后出生),大專及以上學歷,建筑設計專業(yè)或環(huán)境設計專業(yè),有建筑設計資質者條件可適當放寬。
7.物流管理員2人
26周歲以下(1996年1月1日以后出生),本科及以上學歷,物流管理相關專業(yè)畢業(yè),有相關工作經歷者條件可適當放寬。
8.急救中心醫(yī)師1人
26周歲以下(1996年1月1日以后出生),醫(yī)學院校臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷,愿意在機場工作并在一定期限內考取醫(yī)師資格,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者條件可適當放寬。
9.法務工作人員1人
26周歲以下(1996年1月1日以后出生),本科及以上學歷,法律及相關專業(yè),具有較好的溝通能力,有相關工作經歷或資質者條件可適當放寬。
10.宣傳策劃員1人
28周歲以下(1994年1月1日以后出生),本科及以上學歷,新聞宣傳或播音主持專業(yè),具有較強的文字功底和宣傳策劃制作能力。
11.信息技術員1人
26周歲以下(1996年1月1日以后出生),本科及以上學歷,信息網絡或廣播電視編導專業(yè),具有較強的視頻策劃制作能力。
12.口岸工作人員1人
26周歲以下(1996年1月1日以后出生),本科及以上學歷,商務英語專業(yè),有較高的英語口語水平及較強的溝通協調能力。
(二)勞務派遣制員工
1.安檢員20人
25周歲以下(1997年1月1日以后出生),大專及以上學歷,持有民航局頒發(fā)的安檢職業(yè)資格證書。
2.消防戰(zhàn)斗員16人
35周歲以下(1987年1月1日以后出生),高中及以上學歷,退役軍人優(yōu)先。
3.消防車駕駛員10人
40周歲以下(1982年1月1日以后出生),高中及以上學歷。持有中華人民共和國機動車B2及以上駕駛證,具有較強的安全意識,未發(fā)生過重大責任交通事故。
4.地面服務員20人
25周歲以下(1997年1月1日以后出生),大專及以上學歷,空中乘務及相關專業(yè)畢業(yè),具有一定的外語聽說能力者優(yōu)先。
5.貨運監(jiān)裝監(jiān)卸人員4人
30周歲以下(1992年1月1日以后出生),大專及以上學歷,物流相關專業(yè)畢業(yè),有工作經歷者年齡放寬至35歲。
6.廚師3人、面點師3人(含烘焙1人)
35周歲以下(1987年1月1日以后出生),高中及以上學歷,持有健康證,具有相關技能及工作經驗、特長。
7.航空食品生產人員4人
35周歲以下(1987年1月1日以后出生),大專及以上學歷。能熟練使用計算機,熟練運用辦公軟件,有很好的語言表達能力,組織調度能力。食品相關專業(yè)或持有消防證、消防工作經驗、熟悉民航保障業(yè)務者優(yōu)先。
8.高壓電工2人
30周歲以下(1992年1月1日以后出生),中專及以上學歷,電力相關專業(yè)院校畢業(yè),持有進網許可證、高壓進網許可證。
四、招聘程序及薪酬待遇
招聘工作按照公開報名、資格審核、筆(面)試、考察、體檢、聘用等程序進行。本次招聘通過山東省國資委官方網站、山東省機場管理集團臨沂國際機場有限公司官方網站公開發(fā)布招聘信息。
(一)報名
本次招聘報名僅受理網上報名,每人限報一個崗位。應聘人員需下載并如實填寫《招聘報名表》(見附件1)、《招聘信息采集表》(見附件2)、《提報證件樣板》(見附件3,其中工作經歷證明、同意應聘介紹信僅限有工作經歷的人員提供)并按照要求準確、完整填寫。將《招聘報名表》、《招聘信息采集表》電子版和本人身份證、學歷及學位證書、《教育部學籍在線驗證報告》(PDF)(海外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》)等相關證件、證書的掃描件,匯總添加壓縮文件包發(fā)至指定郵箱,壓縮包和郵件標題格式為:姓名+應聘崗位+所學專業(yè)。
郵箱:lyjcrsk@163.com
報名時間:截至2022年12月14日下午17:00。
(二)資格審查
根據招聘條件對報名人員進行資格審查,報名資料不全或不規(guī)范的,將取消報名資格。
對通過資格審查、履歷評價的報名人員進行筆(面)試,臨沂機場將通過短信、電話或者電子郵件等形式通知進入筆(面)試的人員,請保持通訊暢通。未進入筆(面)試環(huán)節(jié)者,不再另行通知。
(三)筆(面)試
進行筆試初選,筆試初選合格者進行面試。筆(面)試時間、地點、要求等另行通知。
(四)考察、體檢
根據《招聘報名表》、筆(面)試成績排名,確定擬錄用人員,進行考察及背景調查,合格人員組織進行體檢。
(五)聘用及中止聘用
通過資格審查、筆(面)試、考察、體檢等程序,對適任人選進行公示,公示期內無異議的,將予以聘用。工作地點為臨沂市,具體工作地點根據臨沂機場分配崗位所在地確定,入職后崗位分配須服從臨沂機場統(tǒng)一安排,無法協商一致的解除勞動關系。
(七)試用期及薪酬待遇
合同制人員一經錄用,與臨沂機場簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期包含在合同期限內,試用期滿合格的正式聘用,不合格的,解除勞動合同。
勞務派遣人員與臨沂機場指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同。試用期2個月,試用期包含在聘用合同期限內,試用期不合格的,解除勞動合同。
薪酬待遇按照臨沂機場薪酬制度執(zhí)行。
五、有關事項
(一)咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話:0539-8082526監(jiān)督電話:0539-8082586
電話咨詢時間:周一至周五08:30-11:30;14:00-17:00。
(二)審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料,凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘或聘用資格。
(三)本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓,請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
(四)每位應聘者只需發(fā)送一次郵件,請勿重復發(fā)送簡歷。
(五)應聘者在筆(面)試前應及時了解咨詢疫情防控政策,嚴格遵守疫情防控措施,對不遵守疫情防控措施的一律取消筆試或面試資格。
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