根據(jù)“黑龍江人才周引才活動(dòng)”安排,切實(shí)加大人才引進(jìn)工作力度,結(jié)合我單位實(shí)際,面向2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生開展引才招聘工作。根據(jù)工作需要,中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員65名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘單位基本情況
(一)黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)黑龍江省政府批準(zhǔn)、教育部備案,面向全國(guó)招生的公辦、全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)院坐落于黑龍江省牡丹江市愛民區(qū)文化街99號(hào),隸屬于中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司。公益二類,按副廳級(jí)事業(yè)單位管理,經(jīng)費(fèi)形式為省財(cái)政撥款。學(xué)院先后榮獲全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、省級(jí)文明單位標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào),是教育部人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估“優(yōu)秀”單位和黑龍江省高水平建設(shè)高職院校。
(二)黑龍江豐林國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局
黑龍江豐林國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局,坐落于伊春市豐林縣五營(yíng)鎮(zhèn)壯林街,隸屬中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司,公益一類,按正處級(jí)事業(yè)單位管理,經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。主要職責(zé)任務(wù):貫徹執(zhí)行自然保護(hù)區(qū)有關(guān)方針政策和法律法規(guī),承擔(dān)保護(hù)區(qū)內(nèi)生態(tài)保護(hù)、日常管理等相關(guān)工作。
(三)黑龍江林業(yè)高級(jí)技工學(xué)校
黑龍江林業(yè)高級(jí)技工學(xué)校坐落于綏化市北林區(qū)黃河南路,是中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司直屬唯一一所技工院校,學(xué)校創(chuàng)建于1958年,是省財(cái)政撥款事業(yè)單位。2008年晉升為高級(jí)技工學(xué)校,主要承擔(dān)面向全省森工及社會(huì)培養(yǎng)中高級(jí)技術(shù)工人、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定等工作。
二、招聘計(jì)劃
公開招聘崗位需求計(jì)劃詳見《中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)2022年度“黑龍江人才周”人才招聘計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)院校范圍
本次招聘面向2023年畢業(yè)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法。
2.具有堅(jiān)定的政治方向,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.身心健康,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。
4.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能及業(yè)務(wù)能力等條件,原則上要求本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)一致或相近,研究方向與招聘要求相符。
5.碩士年齡在35(含)周歲以下;博士年齡在40(含)周歲以下;年齡計(jì)算截止日期為2023年8月31日。
6.滿足招聘計(jì)劃中各崗位要求的其他具體條件(見附件1)。
7.應(yīng)聘人員原則上需要在2023年7月31日前獲得應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位。
8.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
(三)下列人員不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
2.在校期間受過紀(jì)律處分或工作期間受過黨政紀(jì)律處分人員。
3.在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,在定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員。
5.被納入失信被執(zhí)行人員名單的人員。
6.屬于《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)回避關(guān)系的人員。
7.其他依照法律法規(guī)不得招聘到事業(yè)單位工作的人員。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制情形。
四、招聘程序
(一)指定網(wǎng)站
中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 “通知公告”欄目,網(wǎng)址:(http://www.ljforest.com.cn)作為本單位引進(jìn)人才相關(guān)工作指定網(wǎng)站(引進(jìn)人才公告、報(bào)名、資格審核、考試、公示及相關(guān)信息均在此網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注此網(wǎng)站相關(guān)通知)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年12月14日9時(shí)至12月20日16時(shí)。
2.報(bào)名方式
通過電子郵件形式報(bào)名。黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(崗位代碼:202201-202215)報(bào)名郵箱:hlzyrsc@163.com。黑龍江豐林國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局(崗位代碼202216-2022
27)報(bào)名郵箱:841590728@qq.com。黑龍江林業(yè)高級(jí)技工學(xué)校(崗位代碼:20228-202237)報(bào)名郵箱:675695173@qq.com。
3.報(bào)名提交材料
(1)《中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司2022年度“黑龍江人才周”應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件2)。
(2)居民二代身份證正、反面。
(3)本科、碩士、博士的畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明,見附件3)。
(4)外語等級(jí)證書、加蓋教務(wù)處或?qū)W生工作處章的在校成績(jī)單掃描件;已發(fā)表論文、著作(首頁及摘要)、科研成果、獲獎(jiǎng)證明、榮譽(yù)證書等掃描件。
(5)應(yīng)聘崗位所需其他材料。
以上材料的掃描電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱(郵件主題標(biāo)明為“姓名+畢業(yè)院校+ xx專業(yè)本科、碩/博士+應(yīng)聘崗位代碼)。
4.注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名時(shí)間以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)。
(2)應(yīng)聘人員只能用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(3)每人限報(bào)一個(gè)崗位,并在報(bào)名表中明確所應(yīng)聘崗位及代碼。
(4)應(yīng)聘人員報(bào)名表照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照片。
(5)應(yīng)聘人員須對(duì)提交信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
(6)應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式,保證聯(lián)系順暢。
(三)資格審查
筆試資格審查與報(bào)名同步開展,各報(bào)考單位相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審,并根據(jù)報(bào)名和審核情況進(jìn)行資格確認(rèn),審核通過后進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘同一崗位,通過筆試資格審查并參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,如達(dá)不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。特殊崗位、急需短缺的專業(yè),經(jīng)研究可適當(dāng)降低比例。
面試資格審查。進(jìn)入面試人員須攜帶相關(guān)材料,參加面試前的現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。對(duì)不符合招聘條件的、不能提供所在院校證明的、有關(guān)材料信息不真實(shí)并影響面試資格審查結(jié)果的、不能按時(shí)參加面試資格審查的應(yīng)聘人員,一律取消應(yīng)聘資格。因面試資格審查不合格出現(xiàn)空缺的,依據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),并在中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布。
進(jìn)入面試人員需提供以下材料:①《2022年中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司所屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》1份(附件2)。②本人第二代有效居民身份證原件和復(fù)印件1份。③本科、碩士、博士的畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明,見附件3)④具有與招聘崗位相關(guān)資格證書及職稱證書的,可提供專業(yè)技術(shù)任職資格證書及復(fù)印件1份。⑤符合政策加分條件的,提供政策加分證明原件及復(fù)印件1份。未按時(shí)提供上述材料的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試資格審查材料一律使用A4紙打印或復(fù)印。排好順序裝訂整齊?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查后,各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人,招聘單位留存復(fù)印件;相關(guān)證明復(fù)印件及其他材料存檔備查,恕不退還。對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料或不能按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘者,取消面試和聘用資格。
(四)政策性加分
符合公開招聘加分的項(xiàng)目,按照有關(guān)政策享受相關(guān)待遇。具備多個(gè)加分條件的考生,只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。報(bào)名時(shí)須填寫,否則不予加分。加分政策計(jì)算時(shí)間以及取得各種資格證書的時(shí)間,截止到2022年12月13日。符合政策性加分人員名單在中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示3個(gè)工作日無異議后,計(jì)入筆試總成績(jī)。
(五)考試
報(bào)考學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷的崗位,采取筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行;報(bào)考學(xué)歷要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位,采取面試、體檢和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注“指定網(wǎng)站”、短信、電話等相關(guān)通知。
1.筆試
筆試考試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)(滿分100分),本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考生持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、以及黑色碳素筆、2B鉛筆、橡皮等必要文具參加考試,考試全程佩戴口罩。
筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)由高分到低分,按照筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1比例確定進(jìn)入面試人選,達(dá)不到該比例的,減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。特殊崗位、急需短缺的專業(yè),經(jīng)研究可適當(dāng)降低比例。若成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人數(shù)。面試人員的名單在中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的思維、言語表達(dá)、判斷分析、解決問題能力等。面試總分100分,面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布面試成績(jī)。面試結(jié)束后,將面試考生的考試總成績(jī)?cè)谥袊?guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
3.各崗位考試總成績(jī)計(jì)算:報(bào)考學(xué)歷要求為本科及以上崗位的考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%;報(bào)考學(xué)歷要求為碩士研究生及以上崗位的考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
(六)體檢與考核
按照考試總成績(jī)與招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考察人選,在中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示。
1.體檢:統(tǒng)一組織擬聘人員在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。有體檢不合格者,復(fù)檢一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考核:主要對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德、品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。按照相關(guān)規(guī)定審查聘用人員檔案。在檔案審查過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和其他違反相關(guān)規(guī)定的情況,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考核不符合要求的,可以依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
(七)公示和聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,在中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。如因擬聘人員個(gè)人原因不能達(dá)成雙向協(xié)議,可根據(jù)工作需要,依據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)人選。
公示期滿無異議的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以辭退。
五、福利待遇
聘用人員享受由國(guó)家、黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
參加招聘的人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
七、疫情防控要求
招聘組織實(shí)施各環(huán)節(jié)按照黑龍江省和哈爾濱市關(guān)于新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。為保障廣大考生和考試工作人員的生命安全和身體健康,保障公開招聘工作安全有序進(jìn)行,考生要嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定和要求參加考試。
八、其它事項(xiàng)
1.資格審查最終解釋權(quán)歸中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司所有,資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全程。
2.本公告由中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司會(huì)議討論決定。
3.報(bào)名咨詢電話
(1)黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(崗位代碼:202201-202215)黃女士:15846789218
(2)黑龍江豐林國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局(崗位代碼:202216-202227)邢女士:18814788048
(3)黑龍江林業(yè)高級(jí)技工學(xué)校(崗位代碼:20222-202237)宋先生:13114658025
中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司地址:黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)文昌街66號(hào)
特此公告
中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司
2022年12月5日
附件1:中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司2022年度“黑龍江人才周”人才招聘計(jì)劃表.xls
附件2:中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司2022年度“黑龍江人才周”應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
附件4:中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司所屬事業(yè)單位2022年度“黑龍江人才周”引才招聘公告.docx
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除