浙江金水環(huán)境科技有限公司（以下簡稱金水環(huán)科）是金華市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬子企業(yè)，致力于為水務(wù)環(huán)境產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供體系化、專業(yè)化、市場化解決方案。金水環(huán)科下屬控股合資企業(yè)金華好水潤婺飲品科技有限公司（以下簡稱好水公司）主營業(yè)務(wù)為包裝飲用水加工與銷售等。本次好水公司計(jì)劃招聘瓶裝水廠廠長1名，具體公告如下：

一、招聘范圍、報(bào)名資格條件

（一）招聘范圍

全國范圍內(nèi)符合條件人員。

（二）報(bào)名資格條件

1.基本條件。（1）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)；（2）具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（3）身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。

2.有下列情況之一者不受理報(bào)名：（1）受過刑事處罰的；（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；（4）其它不宜報(bào)考的，如與公司班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位。

二、招聘程序

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘任等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年12月5日～12月12日24:00

郵箱地址：jshk_zhb@163.com

聯(lián)系電話：0579-82133655

應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫應(yīng)聘報(bào)名表（附件2），并提供以下應(yīng)聘材料：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明（社會保險(xiǎn)信息查詢記錄、勞動合同、聘任文件）以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績（成果）、榮譽(yù)證書等材料掃描件1份。近期電子版2寸照片1張。

報(bào)名表和材料以附件形式發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+職稱”，例如張某-瓶裝水廠廠長-全日制本科-經(jīng)濟(jì)師（報(bào)名表請使用word版）。

應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。報(bào)名資料我們將代為妥善保管。

（二）資格審查

1.資格審查采用線上審查的形式。工作人員將通過考生發(fā)送的電子材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加面試。

2.資格審查合格人員與招聘崗位不足3:1的，取消該崗位招聘。

（三）請保持手機(jī)暢通，考試及招錄相關(guān)信息我們將通過短信或郵件的形式通知。

（四）面試

面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)分為兩輪。第一輪面試后，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍第二輪面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。第一輪面試成績不帶入第二輪面試。第二輪面試合格分?jǐn)?shù)為70分，未達(dá)合格分，不列入考察人選。

（五）考察

根據(jù)面試成績從高到低，按1：1比例，確定入圍考察人選。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況，可按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，若無合適人選可核減該崗位?？疾旌细?，按1:1比例確定體檢人員。

（六）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，可按綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)一次進(jìn)行考察再體檢。同一崗位，考察、體檢最多遞補(bǔ)一次。

（七）公示、聘用

根據(jù)考試綜合成績、考察和體檢情況，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿，對聘用人員沒有異議，或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。

為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的崗位可以空缺。

三、薪酬及福利待遇

聘用對象享受國家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會基本保險(xiǎn)和福利，執(zhí)行公司薪酬及福利制度。

四、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由金華市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-83211060）。本方案未盡事宜由浙江金水環(huán)境科技有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。

附件1：浙江金水環(huán)境科技有限公司2022年社會招聘崗位信息表

附件2：浙江金水環(huán)境科技有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

2022年12月5日

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