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深圳大學(xué)2023年招聘教師公告

http://www.sssszkj.com   2022-12-05 09:40:09   來源:深圳大學(xué)人力資源部

深圳大學(xué)1983年由教育部批準(zhǔn)設(shè)立,清華、北大、人大三校援建,是教育部深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校、深圳市唯一一所綜合性大學(xué)。建校39年,深圳大學(xué)與深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)發(fā)展同頻共振,形成了“特區(qū)大學(xué)、窗口大學(xué)、實(shí)驗(yàn)大學(xué)”的辦學(xué)特色。進(jìn)入新時代以來,學(xué)校實(shí)施高水平大學(xué)建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略,是內(nèi)地進(jìn)步最快的大學(xué)之一,已經(jīng)成為一所特色鮮明、實(shí)力雄厚、在國內(nèi)外具有良好聲譽(yù)和重要影響力的高水平綜合性大學(xué)。

經(jīng)學(xué)校研究,現(xiàn)啟動深圳大學(xué)2023年教師公開招聘工作,竭誠歡迎海內(nèi)外各類優(yōu)秀人才積極申報(bào)。

一、聘用崗位及待遇

本年度招聘崗位及具體要求見《深圳大學(xué)2023年引進(jìn)教師崗位計(jì)劃表》(見附件1,以下簡稱《計(jì)劃表》)。本次招聘全年長期有效,計(jì)劃表將根據(jù)招聘進(jìn)度定期更新。

本年度招聘的教師崗位實(shí)行預(yù)聘-長聘管理制度,部分崗位實(shí)行全職授課教師管理制度,應(yīng)聘者年齡原則上為35歲以下,學(xué)校急需引進(jìn)或特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡要求。根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際情況,特別優(yōu)秀的可申請聘為副教授或教授。

預(yù)聘-長聘制教師薪酬待遇如下:

1.實(shí)行年薪制,根據(jù)應(yīng)聘者的經(jīng)歷及業(yè)績,提供具有競爭力的薪酬和科研啟動專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可納入學(xué)校人才項(xiàng)目培養(yǎng),享受相應(yīng)待遇,具體按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

2.受聘深圳大學(xué)“鵬城孔雀計(jì)劃”特聘崗位者,可享受相應(yīng)的崗位績效獎勵。

3.住房政策:可申請租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房,租金優(yōu)惠。符合條件者,可以享受深圳市人才房政策,具體以政府最終發(fā)布為準(zhǔn)。

4.教育配套:深圳大學(xué)附屬教育集團(tuán)下轄4所中學(xué)、4所小學(xué)和3所幼兒園,有效保障教職工子女就學(xué)。

5.醫(yī)療保?。合略O(shè)2所三甲綜合醫(yī)院:深圳大學(xué)總醫(yī)院和附屬華南醫(yī)院,為教職工提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

6.員工關(guān)懷:學(xué)校提供體育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),校內(nèi)運(yùn)動設(shè)施免費(fèi)使用;年度健康體檢;就餐補(bǔ)貼。

二、應(yīng)聘者條件及要求

1.符合本公告及《計(jì)劃表》規(guī)定的資格條件。

2.應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)須與計(jì)劃表中崗位要求專業(yè)一致;所學(xué)專業(yè)須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對應(yīng)。

三、報(bào)名時間和方式

1.報(bào)名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年全年長期招聘。

2.報(bào)名方式:登錄深圳大學(xué)人才招聘平臺(網(wǎng)址: http://zp.szu.edu.cn/ ,建議使用360極速瀏覽器或谷歌瀏覽器),使用郵箱注冊賬號,收到激活郵件并激活,登錄系統(tǒng)后在招聘崗位頁面可以查看所有開放的崗位詳細(xì)信息,選中自己擬聘的崗位,點(diǎn)擊“申請崗位”,然后完善自己的簡歷信息并提交。每位應(yīng)聘者最多可以申請三個崗位。具體報(bào)名方式請參看《教職工招聘系統(tǒng)操作手冊(應(yīng)聘者)》(附件2)。

四、面試

面試由各單位自行組織,綜合考察應(yīng)聘者的思想政治、學(xué)術(shù)水平、科研能力、教學(xué)能力等素質(zhì)。具體面試方式、時間、地點(diǎn)等,由各單位另行通知,各單位聯(lián)系人信息可在招聘平臺上點(diǎn)擊崗位進(jìn)行查看。

面試時須同時提交如下資料:

(1)個人簡歷;

(2)身份證(復(fù)印件,驗(yàn)原件);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(復(fù)印件,驗(yàn)原件;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證的請?zhí)峁┩扑]表、成績單原件及低一級學(xué)歷、學(xué)位證書原件;海外留學(xué)回國人員需提供國家教育部認(rèn)證,如未取得認(rèn)證的請?zhí)峁┏煽儐渭熬妥x院校開具的在讀及畢業(yè)時間等證明材料);

(4)個人近五年在教學(xué)科研方面的業(yè)績材料(包括但不限于項(xiàng)目、專利、文章、著作、作品、獲獎、技術(shù)轉(zhuǎn)移及成果轉(zhuǎn)化情況等);

(5)有職稱的需提供專業(yè)技術(shù)資格證書;

(6)證明應(yīng)聘人符合與崗位有關(guān)其他條件的材料;

(7)其他獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料(自愿提供)。

五、錄取結(jié)果公布及公示。

面試結(jié)束后,由各單位向?qū)W校提出建議引進(jìn)教師名單,學(xué)校人事工作教授委員會審議確定擬錄用人選。擬錄用人選經(jīng)學(xué)校審批通過后將在深圳大學(xué)人才招聘網(wǎng)站公布,公示期7天。

六、聘用

擬錄用人員經(jīng)公示,沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或不影響聘用的,原則上應(yīng)在公示結(jié)束后3個月內(nèi)到崗,各單位可根據(jù)實(shí)際工作需要與擬錄用人員協(xié)商到崗時間,最長不超過一年。逾期未辦理入職手續(xù)者,將視為放棄崗位,不予錄用。

人力資源部聯(lián)系人:胡老師、莊老師;咨詢電話:0755-26534449、0755-26536111。

深圳大學(xué)人力資源部

2022年12月5日

附件1.深圳大學(xué)2023年引進(jìn)教師崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2.教職工招聘系統(tǒng)操作手冊(應(yīng)聘者).doc

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