一、公司相關(guān)介紹

1、招商局檢測認證（重慶）有限公司簡介

為踐行“質(zhì)量強國”戰(zhàn)略，助力提升“中國質(zhì)量”全球影響力，2020年10月10日，招商局集團注資25億元設(shè)立招商局檢測技術(shù)控股有限公司（簡稱“招商檢測”）。招商檢測著力服務(wù)和融入新發(fā)展格局，致力提升中國質(zhì)量、樹立中國品牌，全力打造“中國領(lǐng)先、世界一流”的綜合性檢驗檢測認證企業(yè)。

2020年10月30日，招商檢測完成對原重慶檢測認證集團的重組整合，組建招商局檢測認證（重慶）有限公司，成為全國首個央企和省級檢測機構(gòu)完成市場化改革的企業(yè)。

2、重慶金質(zhì)質(zhì)量認證有限公司股權(quán)結(jié)構(gòu)關(guān)系

3、重慶金質(zhì)質(zhì)量認證有限公司歷史沿革

4、重慶金質(zhì)質(zhì)量認證有限公司簡介

重慶金質(zhì)質(zhì)量認證有限公司（英文縮寫JZC，以下簡稱招商檢測金質(zhì)認證）成立于2013年9月10日，是經(jīng)國家認證認可監(jiān)督行政主管部門批準（批準號CNCA-R-2013-162),在中國注冊（注冊號500903000260327）的具有獨立法人資格，首家總部設(shè)立在重慶的第三方綜合性認證機構(gòu)，招商局檢測認證（重慶）有限公司的全資子公司，是招商局集團有限公司在認證與雙碳板塊重點打造的子公司。公司致力于打造成為專業(yè)運作、規(guī)范管理的現(xiàn)代國有企業(yè)。

招商檢測金質(zhì)認證現(xiàn)有各類認證人員200余名，本科學(xué)歷及以上占比93.4%，其中博士研究生6人、碩士研究生33人。

公司主要業(yè)務(wù)范圍包括認證（管理體系認證、產(chǎn)品認證、服務(wù)認證，目前公司共取得3個認證類別的31個認證領(lǐng)域，153個認證項目資質(zhì)）、雙碳、以及標準化研發(fā)、計量校準、檢驗檢測、專項培訓(xùn)、項目申報、質(zhì)量管理、知識產(chǎn)權(quán)、品牌建設(shè)等NQI質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施一站式服務(wù)。招商檢測金質(zhì)認證具備較強的認證領(lǐng)域開發(fā)能力和創(chuàng)新能力，獲得的資質(zhì)數(shù)量位于全國認證機構(gòu)第一梯隊。

公司秉承“科學(xué)公正、誠信服務(wù)”的質(zhì)量方針，持續(xù)提升認證與技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，將顧客滿意作為公司最高標準，力求結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟和企業(yè)實際情況，促進企業(yè)獲得持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，為社會創(chuàng)造效益。

5、招商檢測金質(zhì)認證優(yōu)勢

·重慶市首家綜合性認證機構(gòu)；

·全國首批綠色（建材）產(chǎn)品認證機構(gòu)，西部十二省市第一家，同時也是取得資質(zhì)最多的認證機構(gòu)之一，綠色建材產(chǎn)品認證證書頒發(fā)數(shù)量全國排名前列；

·全國首創(chuàng)富硒產(chǎn)品認證、辣椒和辣椒制品產(chǎn)品認證，富硒產(chǎn)品認證證書量全國占有率70%以上；

·全國領(lǐng)先，重慶首創(chuàng)的創(chuàng)新性開展養(yǎng)老服務(wù)認證；

·西部十二省市首家CCAA溫室氣體基礎(chǔ)培訓(xùn)備案機構(gòu)；

·具備碳排放核查/碳盤查資質(zhì)能力；

·全國范圍助推雙碳30.60目標，致力于開展碳中和認證、碳足跡認證、綠色（建材）產(chǎn)品認證、低碳產(chǎn)品認證、節(jié)能產(chǎn)品認證、環(huán)保及節(jié)水產(chǎn)品認證等；

·重慶兩江新區(qū)質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟和重慶兩江新區(qū)市場服務(wù)協(xié)會質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施專業(yè)委員會秘書處。

二、雙碳項目部招聘崗位詳情

（一）雙碳技術(shù)經(jīng)理

1、崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)雙碳技術(shù)部門管理工作；

（2）負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)化，及時了解當前國際國內(nèi)技術(shù)發(fā)展和市場趨勢，進行服務(wù)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新；與團隊成員分享知識，整體提升團隊綜合能力；

（3）負責(zé)執(zhí)行雙碳管理提升和戰(zhàn)略規(guī)劃項目，標準研發(fā)工作，以及特定任務(wù)小組的管理工作；

（4）按需參與業(yè)務(wù)拓展活動，拓展新客戶和維護現(xiàn)有客戶，在服務(wù)產(chǎn)品定制、發(fā)掘和獲取業(yè)務(wù)機會方面對業(yè)務(wù)拓展部門進行售前和售中的技術(shù)支持，包括編制技術(shù)方案、述標、培訓(xùn)等；

（5）積極與全球和境內(nèi)主要雙碳圈子保持密切溝通，主要在招商局全球所屬公司和重發(fā)系統(tǒng)實施業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，提升公司品牌影響力；

（6）在各種會議和活動中代表公司發(fā)言，提升公司對外形象

（7）帶領(lǐng)團隊主導(dǎo)項目落地及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

2、任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，能源、環(huán)境、化學(xué)、物理、材料、經(jīng)濟等綠色低碳方向相關(guān)專業(yè)研究生優(yōu)先；

（2）有3年以上相關(guān)領(lǐng)域大型項目咨詢工作經(jīng)驗，如熟悉雙碳相關(guān)政策及理論、具備碳達峰碳中和領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）具有較強的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力及自主能力，解決方案制定能力，優(yōu)秀PPT展示能力；

（4）形象良好，具有較強分析、項目執(zhí)行能力、人際交往和領(lǐng)導(dǎo)能力；

（5）適應(yīng)能力強、靈活性強、抗壓能力強、積極樂觀，能帶領(lǐng)團隊完成指定任務(wù)；

（6）優(yōu)秀的中英文寫作能力和良好的口頭溝通能力。

（二）雙碳項目經(jīng)理

1、崗位職責(zé)：

（1）為客戶提供碳核算、碳咨詢、碳培訓(xùn)、碳認證、碳交易等技術(shù)服務(wù)，包括雙碳戰(zhàn)略及目標制定；

（2）負責(zé)市場調(diào)研分析及信息收集，審視和完善發(fā)展戰(zhàn)略；

（3）負責(zé)市場支撐合同的談判及項目質(zhì)量、進度、效益的統(tǒng)籌管理以及客戶關(guān)系維護；

（4）理解客戶需求與業(yè)務(wù)，及時提供與宣講相應(yīng)的解決方案；

（5）跟蹤雙碳領(lǐng)域重要信息與政策法規(guī)變化情況；

（6）積極與全球和境內(nèi)主要雙碳圈子保持密切溝通，主要在招商局全球所屬公司和重發(fā)系統(tǒng)實施業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，提升公司品牌影響力；

（7）在各種會議和活動中代表公司發(fā)言，提升公司對外形象；

（8）帶領(lǐng)團隊主導(dǎo)項目落地及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

2、任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，能源、環(huán)境、化學(xué)、物理、材料、經(jīng)濟等綠色低碳方向相關(guān)專業(yè)研究生優(yōu)先；

（2）善于縱向思考，具有咨詢服務(wù)思維，給客戶提供解決方案能力強者優(yōu)先；

（3）具有良好的表達能力和寫作能力，具有英文報告寫作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）可以用英語與客戶進行溝通，有雙碳項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

（三）雙碳業(yè)務(wù)顧問

1、崗位職責(zé)：

（1）完成公司下達的業(yè)績指標，與機構(gòu)合作開展雙碳業(yè)務(wù)拓展；

（2）市場調(diào)研、政策研究、業(yè)務(wù)和解決方案研究、產(chǎn)品研究、售前支持；

（3）對碳中和、碳達峰相關(guān)領(lǐng)域市場深入研究、業(yè)務(wù)拓展；

（4）完成公司、上級交付或授權(quán)的其他工作。

2、任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，能源、環(huán)境、化學(xué)、物理、材料、經(jīng)濟等綠色低碳方向相關(guān)專業(yè)研究生優(yōu)先；

（2）5年以上工作經(jīng)驗，熟悉雙碳相關(guān)業(yè)務(wù)，具有一定的信息化知識；或者2年以上售前咨詢或項目經(jīng)理經(jīng)驗；

（3）熟悉低碳有關(guān)政策、業(yè)務(wù)，熟悉能源數(shù)字化、智能化相關(guān)知識，熟悉有關(guān)業(yè)務(wù)和解決方案，了解友商同類產(chǎn)品的優(yōu)缺點，在與友商的競爭中能夠有針對性的撰寫客戶業(yè)務(wù)解決方案優(yōu)先考慮；

（4）市場敏感度高，擅于從市場及客戶業(yè)務(wù)研究中捕捉商機，推動商機的達成；

（5）具備良好的方案撰寫能力、演講能力，能夠面向客戶講解匯報方案，并能以實例培訓(xùn)他人；

（6）在日常與客戶的業(yè)務(wù)交流中，通過專業(yè)能力維系和穩(wěn)定關(guān)鍵客戶關(guān)系，提升客戶忠誠度。

（四）ESG項目經(jīng)理

1、崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)收集ESG項目信息、數(shù)據(jù)并進行分析，及撰寫ESG報告與相關(guān)文件；

（2）評估可持續(xù)性項目的有效性，推動并協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合完成各項ESG項目

（3）拓展新客戶和維護現(xiàn)有客戶，在服務(wù)產(chǎn)品定制，發(fā)掘和獲取業(yè)務(wù)機會方面對市場部門進行售前和售中的技術(shù)支持，包括編制技術(shù)方案、述標、培訓(xùn)等；

（4）分析企業(yè)的ESG可持續(xù)發(fā)展績效并提出優(yōu)化建議，推動ESG方案落地，從而幫助客戶實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標

（5）協(xié)助市場部門推廣可持續(xù)發(fā)展服務(wù)，選擇合作伙伴建立戰(zhàn)略合作關(guān)系

2、任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、環(huán)境、能源等相關(guān)專業(yè)、研究生優(yōu)先；

（2）具備3年以上ESG咨詢、品牌傳播策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)、活動組織和執(zhí)行能力，富有團隊精神和敬業(yè)精神；

（4）掌握高效的信息檢索、數(shù)據(jù)分析與材料撰寫技能；

（5）善于縱向思考，具有咨詢服務(wù)思維，提供解決方案能力，優(yōu)秀的ppt展示能力；

（6）樂于接受挑戰(zhàn)、具備創(chuàng)新思維、工作嚴謹、抗壓能力強；

（7）優(yōu)秀的中英文寫作和表達能力

三、技術(shù)質(zhì)量部招聘崗位詳情

標準研發(fā)與科研項目經(jīng)理

1、崗位職責(zé)：

（1）為客戶提供標準研發(fā)與科研項目等服務(wù)，包括但不限于定制化標準平臺建設(shè)，國標、行標、地標、團標、企標制修訂工作，團體標準化良好行為評價與認證，標準化人才培訓(xùn)工作（注冊標準化工程師、標準化能力提升培訓(xùn)等），國家級、省市級標準化試點示范項目建設(shè)，標準查新及技術(shù)巡檢工作等；

（2）根據(jù)國內(nèi)外和行業(yè)標準的變化，及時組織面向地方、企業(yè)開展采用的相關(guān)標準進行修訂，對企業(yè)標準、新標準目錄進行審核、修訂；

（3）開展公司承接相關(guān)項目的標準化項目申報、實施和驗收等科研工作，參與支撐政府部門標準化技術(shù)服務(wù)工作；

（4）有計劃的組織公司標準化人員及其他專業(yè)人員進行標準化學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高全員標準化意識和水平；

（5）按需參與業(yè)務(wù)拓展活動，拓展新客戶和維護現(xiàn)有客戶，在服務(wù)產(chǎn)品定制，發(fā)掘和獲取業(yè)務(wù)機會方面對業(yè)務(wù)拓展部門進行售前和售中的技術(shù)支持，包括編制技術(shù)方案、述標、培訓(xùn)等；

（6）積極與全球和境內(nèi)主要標準化圈子保持密切溝通，主要在招商局全球所屬公司和重發(fā)系統(tǒng)實施業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，提升公司品牌影響力；

（7）在各種會議和活動中代表公司發(fā)言，提升公司對外形象；

（8）帶領(lǐng)團隊主導(dǎo)項目落地及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

2、任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，能源、環(huán)境、化學(xué)、物理、材料、經(jīng)濟等綠色低碳方向相關(guān)專業(yè)研究生優(yōu)先；

（2）有3年以上相關(guān)領(lǐng)域大型項目咨詢工作經(jīng)驗，如熟悉雙碳相關(guān)政策及理論、具備碳達峰碳中和領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）具有較強的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力及自主能力，解決方案制定能力，優(yōu)秀PPT展示能力；

（4）形象良好，具有較強分析、項目執(zhí)行能力、人際交往和領(lǐng)導(dǎo)能力；

（5）適應(yīng)能力強、靈活性強、抗壓能力強、積極樂觀，能帶領(lǐng)團隊完成指定任務(wù)；

（6）優(yōu)秀的中英文寫作能力和良好的口頭溝通能力。

四、市場部各項目部招聘崗位詳情

（一）農(nóng)食項目部業(yè)務(wù)員

1、崗位職責(zé)：

（1）嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，完成公司或部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

（2）負責(zé)公司農(nóng)食產(chǎn)品市場開發(fā)和客戶維護，包括對外建立合作機構(gòu)或個人，農(nóng)食產(chǎn)品認證客戶需求的調(diào)研，農(nóng)食產(chǎn)品市場開發(fā)計劃的制定；

（3）負責(zé)組織內(nèi)部產(chǎn)品認證抽樣清單的梳理，抽樣產(chǎn)品的送檢；

（4）維護檢測檢驗機構(gòu)和送檢客戶的關(guān)系，保持與內(nèi)外部同事和合作伙伴的良好關(guān)系。

（5）部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

2、任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，有兩年以上認證或檢測相關(guān)工作經(jīng)歷。

（2）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

（3）能獨立開發(fā)市場客戶、挖掘客戶產(chǎn)品認證的需求；

（4）有良好的溝通表達能力以及業(yè)務(wù)談判能力；

（5）熟練使用office相關(guān)辦公軟件，有良好的PPT制作能力。

（二）工業(yè)產(chǎn)品事業(yè)部業(yè)務(wù)員

1、崗位職責(zé)：

（1）嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，完成公司或部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

（2）負責(zé)公司工業(yè)產(chǎn)品市場開發(fā)和客戶維護，包括對外建立合作機構(gòu)或個人，工業(yè)產(chǎn)品認證客戶需求的調(diào)研，工業(yè)產(chǎn)品市場開發(fā)計劃的制定；

（3）負責(zé)組織內(nèi)部產(chǎn)品認證抽樣清單的梳理，抽樣產(chǎn)品的送檢；

（4）維護檢測檢驗機構(gòu)和送檢客戶的關(guān)系，保持與內(nèi)外部同事和合作伙伴的良好關(guān)系。

2、任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，兩年以上從事認證或檢驗檢測從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）有過認證和產(chǎn)品檢驗檢測業(yè)務(wù)接待經(jīng)驗和實驗室工作經(jīng)歷。

（3）能獨立開發(fā)市場客戶、挖掘客戶從業(yè)產(chǎn)品認證的需求；

（4）良好的溝通表達能力以及業(yè)務(wù)談判能力；

（5）熟練使用office相關(guān)辦公軟件，有良好的PPT制作能力。

（三）培訓(xùn)事業(yè)部業(yè)務(wù)員

1、崗位職責(zé)：

（1）嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，完成公司或部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

（2）負責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部工作的歸口管理，負責(zé)部門范圍內(nèi)的制度和技術(shù)文件的起草及修訂工作。

（3）對各渠道客戶培訓(xùn)需求的調(diào)研，制定業(yè)務(wù)計劃和營銷策略，分解并完成分配的業(yè)務(wù)目標。制定年度、月度培訓(xùn)計劃和方案并推進實施。

（4）公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)市場的開發(fā)和客戶維護，包括對接科研院所企事業(yè)單位、培訓(xùn)機構(gòu)合作，簽訂合作協(xié)議并建立合作，建立分包單位數(shù)據(jù)庫及專家培訓(xùn)講師庫等。

（5）承接消化集團和公司其他部門推薦的培訓(xùn)業(yè)務(wù)并策劃落地實施。

（6）搜集內(nèi)外部風(fēng)險，了解行業(yè)動態(tài)并反饋公司，為公司推薦合適人才。

2、任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強，做事仔細；

（2）有3年及以上培訓(xùn)策劃招生、課程研發(fā)、培訓(xùn)項目落地實施及相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）能獨立開發(fā)市場客戶、挖掘客戶的培訓(xùn)業(yè)務(wù)需求；

（4）良好的溝通表達能力以及業(yè)務(wù)談判能力；

（5）熟練使用office相關(guān)辦公軟件，有良好的PPT制作能力。

（四）檢驗檢測事業(yè)部業(yè)務(wù)員

1、崗位職責(zé)：

（1）嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，完成公司或部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

（2）負責(zé)公司工業(yè)產(chǎn)品市場開發(fā)和客戶維護，包括對外建立合作機構(gòu)或個人，檢驗檢測認證客戶需求的調(diào)研，市場開發(fā)計劃的制定；

（3）負責(zé)客戶設(shè)備取送和跟進

（4）維護檢測檢驗機構(gòu)和送檢客戶的關(guān)系，保持與內(nèi)外部同事和合作伙伴的良好關(guān)系。

2、任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，兩年以上從事認證或檢驗檢測從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）有過認證和產(chǎn)品檢驗檢測業(yè)務(wù)接待經(jīng)驗和實驗室工作經(jīng)歷，自己有車能夠開車出行。

（3）能獨立開發(fā)市場客戶、挖掘客戶產(chǎn)品認證的需求；

（4）良好的溝通表達能力以及業(yè)務(wù)談判能力；

（5）熟練使用office相關(guān)辦公軟件，有良好的PPT制作能力。

（五）質(zhì)量一站式項目部業(yè)務(wù)員

1、崗位職責(zé)：

（1）嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，完成公司或部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

（2）負責(zé)公司工業(yè)產(chǎn)品市場開發(fā)和客戶維護，包括對外建立合作機構(gòu)或個人，認證客戶需求的調(diào)研，政企客戶關(guān)系維護；

（3）保持與內(nèi)外部同事和合作伙伴的良好關(guān)系。

2、任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，兩年以上從事認證或政府單位經(jīng)驗者優(yōu)先；（市場監(jiān)督管理局、經(jīng)信委、科技局）

（2）能獨立開發(fā)市場客戶、挖掘客戶從業(yè)產(chǎn)品認證的需求；

（3）良好的溝通表達能力以及業(yè)務(wù)談判能力；

（4）熟練使用office相關(guān)辦公軟件，有良好的PPT制作能力。

五、各類審核員招聘

（一）專職管理體系審核員

1、崗位職責(zé)：

（1）執(zhí)行公司安排的審核任務(wù)，及時向相關(guān)人員反饋審核工作中出現(xiàn)的各種問題，并積極配合解決問題；

（2）在審核工作中堅持審核原則，遵守審核員行為規(guī)范和公司各項規(guī)定，注意自己言行，維護公司利益和形象；

（3）在規(guī)定的時間內(nèi)完成審核工作和審核報告，并負責(zé)審核過程中的不符合項的糾正措施有效性的跟蹤、驗證和關(guān)閉；

（4）及時完成公司安排的技術(shù)文件的編制工作；

（5）積極參加公司安排的現(xiàn)場見證工作；

（6）在審核中了解客戶需求并向相關(guān)部門反饋；

（7）積極參加公司安排的有關(guān)培訓(xùn)工作；

（8）提供與審核相關(guān)的工作及公司其他各項工作的建議；

（9）主動學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身的專業(yè)素質(zhì)和審核技能，為受審核方提供有價值的意見和建議，不斷提升審核工作質(zhì)量。

2、任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，具備CCAA管理體系審核員正式資格，多領(lǐng)域優(yōu)先：QMS、50430、EMS、OHSMS、FSMS等；

（2）國家管理體系審核員注冊準則中規(guī)定的各級別審核員應(yīng)具備的知識、技能和個人素質(zhì)；

（3）工作適應(yīng)能力強，具備時間管理的概念；

（4）尊重和維護公司的形象、聲譽和利益；

（5）自我激勵，自我完善，具有良好的溝通能力及較強的團隊協(xié)作精神；

（6）具備計算機基本操作能力；

（7）能滿足經(jīng)常性出差需要。

（二）專職自愿性產(chǎn)品檢查員

1、崗位職責(zé)：

（1）執(zhí)行公司安排的審核任務(wù)，及時向相關(guān)人員反饋審核工作中出現(xiàn)的各種問題，并積極配合解決問題；

（2）在審核工作中堅持審核原則，遵守審核員行為規(guī)范和公司各項規(guī)定，注意自己言行，維護公司利益和形象；

（3）在規(guī)定的時間內(nèi)完成審核工作和審核報告，并負責(zé)審核過程中的不符合項的糾正措施有效性的跟蹤、驗證和關(guān)閉；

（4）及時完成公司安排的技術(shù)文件的編制工作；

（5）積極參加公司安排的現(xiàn)場見證工作；

（6）在審核中了解客戶需求并向相關(guān)部門反饋；

（7）積極參加公司安排的有關(guān)培訓(xùn)工作；

（8）提供與審核相關(guān)的工作及公司其他各項工作的建議；

（9）主動學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身的專業(yè)素質(zhì)和審核技能，為受審核方提供有價值的意見和建議，不斷提升審核工作質(zhì)量。

2、任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，具備CCAA自愿性產(chǎn)品認證檢查員正式資格，多領(lǐng)域優(yōu)先：PV02/PV04/PV06/PV10/PV11/PV12/PV13/PV14/PV15/PV16/PV17/PV18；

（2）國家自愿性產(chǎn)品檢查員注冊準則中規(guī)定的各級別檢查員應(yīng)具備的知識、技能和個人素質(zhì)；

（3）工作適應(yīng)能力強，具備時間管理的概念；

（4）尊重和維護公司的形象、聲譽和利益；

（5）自我激勵，自我完善，具有良好的溝通能力及較強的團隊協(xié)作精神；

（6）具備計算機基本操作能力；

（7）能滿足經(jīng)常性出差需要。

（三）專職有機產(chǎn)品檢查員

1、崗位職責(zé)：

（1）執(zhí)行公司安排的審核任務(wù)，及時向相關(guān)人員反饋審核工作中出現(xiàn)的各種問題，并積極配合解決問題；

（2）在審核工作中堅持審核原則，遵守審核員行為規(guī)范和公司各項規(guī)定，注意自己言行，維護公司利益和形象；

（3)在規(guī)定的時間內(nèi)完成審核工作和審核報告，并負責(zé)審核過程中的不符合項的糾正措施有效性的跟蹤、驗證和關(guān)閉；

（4）及時完成公司安排的技術(shù)文件的編制工作；

（5）積極參加公司安排的現(xiàn)場見證工作；

（6）在審核中了解客戶需求并向相關(guān)部門反饋；

（7）積極參加公司安排的有關(guān)培訓(xùn)工作；

（8）提供與審核相關(guān)的工作及公司其他各項工作的建議；

（9）主動學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身的專業(yè)素質(zhì)和審核技能，為受審核方提供有價值的意見和建議，不斷提升審核工作質(zhì)量。

2、任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，具備CCAA有機產(chǎn)品認證檢查員正式資格；

（2）國家有機產(chǎn)品檢查員注冊準則中規(guī)定的各級別檢查員員應(yīng)具備的知識、技能和個人素質(zhì)；

（3）工作適應(yīng)能力強，具備時間管理的概念；

（4）尊重和維護公司的形象、聲譽和利益；

（5）自我激勵，自我完善，具有良好的溝通能力及較強的團隊協(xié)作精神；

（6）具備計算機基本操作能力；

（7）能滿足經(jīng)常性出差需要。

（四）專職服務(wù)認證審查員

1、崗位職責(zé)：

（1）執(zhí)行公司安排的審核任務(wù)，及時向相關(guān)人員反饋審核工作中出現(xiàn)的各種問題，并積極配合解決問題；

（2）在審核工作中堅持審核原則，遵守審核員行為規(guī)范和公司各項規(guī)定，注意自己言行，維護公司利益和形象；

（3）在規(guī)定的時間內(nèi)完成審核工作和審核報告，并負責(zé)審核過程中的不符合項的糾正措施有效性的跟蹤、驗證和關(guān)閉；

（4）及時完成公司安排的技術(shù)文件的編制工作；

（5）積極參加公司安排的現(xiàn)場見證工作；

（6）在審核中了解客戶需求并向相關(guān)部門反饋；

（7）積極參加公司安排的有關(guān)培訓(xùn)工作；

（8）提供與審核相關(guān)的工作及公司其他各項工作的建議；

（9）主動學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身的專業(yè)素質(zhì)和審核技能，為受審核方提供有價值的意見和建議，不斷提升審核工作質(zhì)量。

2、任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，具備CCAA服務(wù)認證審查員正式資格；

（2）國家服務(wù)認證審查員注冊準則中規(guī)定的各級別審查員應(yīng)具備的知識、技能和個人素質(zhì)；

（3）工作適應(yīng)能力強，具備時間管理的概念；

（4）尊重和維護公司的形象、聲譽和利益；

（5）自我激勵，自我完善，具有良好的溝通能力及較強的團隊協(xié)作精神；

（6）具備計算機基本操作能力；

（7）能滿足經(jīng)常性出差需要。

七、福利待遇

福利：六險一金（含補充醫(yī)療保險）、就餐補貼、交通補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢等央企其他福利。

薪酬：基本工資+績效（面議）。

八、報名方式

關(guān)注“兩江新區(qū)直聘”回復(fù)“金質(zhì)量1203”獲取聯(lián)系方式。