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贛州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘1名特殊崗位自聘人員的公告

http://www.sssszkj.com   2022-11-28 09:40:24   來(lái)源:贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

因工作需要,贛州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名特殊崗位自聘人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)采取公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

二、招聘崗位及資格條件

(一)崗位
    負(fù)責(zé)消費(fèi)維權(quán)及價(jià)格監(jiān)督管理相關(guān)工作,此崗位經(jīng)常要加班、下鄉(xiāng),工作強(qiáng)度較大,比較適合男性。

(二)招聘條件

(1)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)行為;

(2)年齡在30周歲以下(1992年11月1日以后出生);

(3)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷人員;

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)有一定工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、招聘辦法和程序

此次招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月25日-11月29日。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,將以下材料電子版發(fā)送至指定郵箱919941739@qq.com。

(1)填寫(xiě)《報(bào)名表》(在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.gzkfq.gov.cn下載),表上上傳本人近期免冠一寸彩照。

(2)本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的掃描件。

(3)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上學(xué)歷證書(shū)查詢結(jié)果或電子注冊(cè)備案表。

(二)資格審查

1.審查時(shí)間:2022年11月30日。

2.資格審查貫穿招聘工作整個(gè)過(guò)程,一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假者即取消資格。

(三)筆試(100分)

筆試科目一門(mén),采取閉卷答題方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間:2022年12月8日,筆試地點(diǎn):局四樓會(huì)議室??忌鷧⒓庸P試要佩戴口罩,攜帶身份證,不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。

根據(jù)考生的筆試成績(jī)由高到低按1:5比例確定面試人選(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

(四)面試(100分)

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。因個(gè)人缺考導(dǎo)致面試人數(shù)與考選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到5∶1,但能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的,視為達(dá)到比例,不再核減招聘計(jì)劃。

考生應(yīng)持身份證和面試準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)候考的,視為放棄面試。

考試結(jié)束后,按面試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢、政審對(duì)象。

(五)體檢及政審

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行健康體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審,主要審查其政治品質(zhì)是否品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念,有無(wú)違法違紀(jì)方面問(wèn)題。

因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺,按報(bào)考同一崗位考生的考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.gzkfq.gov.cn)公示3個(gè)工作日。公示后無(wú)異議或雖有異議但查無(wú)實(shí)據(jù)者,由我局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(七)試用

試用期為2個(gè)月,按2500元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。

(八)正式聘用

1.試用期滿,經(jīng)考核合格分別簽訂聘用合同(聘期三年),不合格的,予以解聘。

2.正式聘用人員工資待遇按照贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)黨政辦《關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)>的通知》(贛經(jīng)開(kāi)辦字〔2017〕212號(hào))文件規(guī)定發(fā)放。

3.正式聘用后,在三年聘期內(nèi)離職的,扣發(fā)當(dāng)年度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

四、其他

招聘工作由贛州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局組織實(shí)施。

附件:贛州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘工作人員報(bào)名表

贛州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局

2022年 11月25日

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