西安水務(wù)（集團(tuán)）規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司（以下簡稱西水院）是一家從事給水、排水、環(huán)保專業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢及工程總承包等業(yè)務(wù)的專業(yè)化技術(shù)服務(wù)企業(yè)。具有市政工程行業(yè)給水專業(yè)設(shè)計(jì)甲級、排水工程設(shè)計(jì)乙級、道路工程設(shè)計(jì)乙級、橋梁工程設(shè)計(jì)乙級、環(huán)境工程專項(xiàng)水污染防治工程設(shè)計(jì)乙級資質(zhì)、資信評價(jià)乙級，取得質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，取得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。企業(yè)致力于打造科技創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、數(shù)字化業(yè)務(wù)等綜合性技術(shù)服務(wù)平臺(tái)。

根據(jù)西水院發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

西水院副經(jīng)理（副院長）1名

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)。理想信念堅(jiān)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。

2.具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，道德品行優(yōu)秀，遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，認(rèn)真執(zhí)行黨組織決策部署和企業(yè)有關(guān)決議，自覺維護(hù)企業(yè)及股東的利益，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄，認(rèn)同公司體制機(jī)制、發(fā)展戰(zhàn)略及文化理念等。

3.具有過硬的專業(yè)素質(zhì)。掌握國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)思維、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)作模式。

4.具有突出的治企能力。有良好的戰(zhàn)略思維、法治理念和創(chuàng)新意識(shí)、競爭意識(shí)，懂經(jīng)營、精業(yè)務(wù)、會(huì)管理、善決策，能夠處理復(fù)雜局面，具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷和突出的工作業(yè)績。

5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。心理承受與抗壓能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。

（二）崗位條件

1.本科及以上學(xué)歷，市政給排水等相關(guān)專業(yè),首次聘任年齡不超過50周歲；

2.高級工程師及以上職稱，具備注冊設(shè)備工程師（給排水專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮；

3.具有10年及以上大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且具備與西水院同規(guī)?；蛲瑢蛹壷袑诱氁陨瞎芾砣藛T任職經(jīng)歷，具有市政甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；

4.熟悉設(shè)計(jì)及相關(guān)行業(yè)的技術(shù)管理、科技研發(fā)、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理等領(lǐng)域，在同類崗位上取得較好的工作業(yè)績，在業(yè)內(nèi)具有一定知名度。

（三）有下列情形之一的，禁止報(bào)名

1.凡有出現(xiàn)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定不得擔(dān)任公司高級管理人員情形的；

2.在過往任職期間，因企業(yè)經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

3.個(gè)人有不誠信記錄的；

4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、確定初步人選、組織考察、體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

公告發(fā)布渠道：西安水務(wù)集團(tuán)官網(wǎng)、西安市人才網(wǎng)

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月25日至2022年12月1日

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員請登錄西安市人才網(wǎng)（www.haorc.com）瀏覽相關(guān)信息，下載《西安水務(wù)（集團(tuán)）規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司經(jīng)理層市場化招聘報(bào)名表》填寫報(bào)名信息。報(bào)名材料還包括身份證(正反)、學(xué)歷學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書以及獲獎(jiǎng)、專利、專著、論文等掃描件，近期2寸藍(lán)底免冠證件照電子版。以上報(bào)名材料請打包壓縮，以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名發(fā)送至電子郵箱xsyzp2022@163.com。

3.資格審查：報(bào)名工作結(jié)束后，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、履歷分析，確定參加綜合測評人員名單。

（三）綜合測評

1.素質(zhì)測評：對符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行素質(zhì)測評，形成評估報(bào)告。

2.面試：面試由應(yīng)聘演講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，面試合格分?jǐn)?shù)線為80分。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員按照面試成績從高到低進(jìn)行排序，擇優(yōu)確定考察對象候選人。

（四）組織考察或背景調(diào)查

確定初步人選后進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查。

（五）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，擬聘用人員到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供體檢合格報(bào)告。

（六）公示

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘任

公示結(jié)束后按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

（八）備案

聘用人員向上級主管單位備案。

四、招聘人員任期和待遇

（一）任期。聘用的職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行契約化管理，首期任期為兩年。

（二）薪酬待遇。參照同行業(yè)薪酬水平，提供社會(huì)化薪酬并享受規(guī)定福利待遇。

五、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘及錄用資格。

（二）應(yīng)聘人員需密切關(guān)注陜西省、西安市疫情防控最新政策，自報(bào)名起至招聘考核結(jié)束，嚴(yán)格遵守疫情防控工作有關(guān)規(guī)定，自覺做好疫情防控各項(xiàng)措施。

（三）招聘過程中如遇疫情或不可抗力因素影響，將根據(jù)防控工作要求對招聘工作時(shí)間及安排進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整情況另行通知。

（四）應(yīng)聘者年齡和工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止到2022年12月。

（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘所提交資料由西水院為之保密并妥善處理。

（六）聯(lián)系方式

西水院綜合辦公室 聯(lián)系人：雷女士

聯(lián)系電話：029-89668993

（受理時(shí)間為2022年11月25日—12月1日，工作日9：00—12：00 14：00—17：00）

特此公告。

附件 報(bào)名登記表.docx

西安水務(wù)（集團(tuán)）規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司

2022年11月25日

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