根據(jù)工作需要,贛州市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘接警員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及工作地點(diǎn)
(一)招聘崗位和人員
指揮中心接警員 1名。
(二)工作地點(diǎn)
贛州市消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)指揮中心。
二、招聘對(duì)象資格條件
(一)基本條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)消防救援事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法亂紀(jì)行為,符合崗位所需的身體條件。
2.全市常住居民,年齡在18-30周歲(1992年11月25日-2004年11月24日),身心健康,全日制大專(zhuān)以上畢業(yè)生戶(hù)籍不限,政治審查、體格檢查符合《中華人民共和國(guó)兵役法》規(guī)定的公民。
(二)崗位條件
接警員,女性?xún)?yōu)先,身高160cm(含)以上,符合體型標(biāo)準(zhǔn)(體質(zhì)指數(shù))BMI=體重(千克)/身高(米)的平方,中專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)通信、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),能夠熟練操作OFFICE等辦公軟件,具有通信專(zhuān)業(yè)、辦公室文秘類(lèi)工作者優(yōu)先。
三、招聘工作程序
(一)報(bào)名方式、時(shí)間與相關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年12月4日。
2.報(bào)名郵箱:2669062990@qq.com。
3.報(bào)名材料:
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(下載附件:報(bào)名表)附上自愿加入消防救援隊(duì)伍申請(qǐng)書(shū);
(2)身份證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件各一份;
(3)如是退役軍人,一并附上退伍證或復(fù)員證復(fù)印件一份;
4.聯(lián)系電話(huà):0797-7391869。
(二)資格審查
報(bào)名過(guò)程中一并進(jìn)行。
(三)考試
考試分為體能測(cè)試、心理測(cè)試和面試三項(xiàng)。
1.體能測(cè)試。體能測(cè)試滿(mǎn)分100分,內(nèi)容為 1000米、跳繩、仰臥起坐三個(gè)項(xiàng)目。1000米占體能成績(jī)40%、跳繩占體能成績(jī)30%、仰臥起坐占體能成績(jī)30%,測(cè)試項(xiàng)目達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家隊(duì)女消防員體能考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,1000米不合格者直接淘汰。
2.心理測(cè)試。心理測(cè)試成績(jī)作為資格條件,不計(jì)入總成績(jī),不合格予以淘汰。
3.面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式,主要考察被面試人員的口頭表達(dá)、分析判斷、邏輯思維、反應(yīng)能力、心理素質(zhì)及形象氣質(zhì)等。
4.打字及辦公軟件操作。具體為打字測(cè)試和常用辦公軟件制圖或制表等。
考試成績(jī)100分,按體能40%、面試30%、打字測(cè)試30%分值比例計(jì)算。成績(jī)60分以下的視為不合格,考試成績(jī)合格以上按照從高到低進(jìn)行排序,擇優(yōu)錄取。
(四)政治審查
參照征兵政治考核要求進(jìn)行。應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其資格。后果嚴(yán)重者,追究相關(guān)的責(zé)任。
(五)體格檢查
按照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《應(yīng)征公民體格檢查辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,入闈人員統(tǒng)一在指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由贛州市消防救援支隊(duì)承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自費(fèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢不合格者,不予錄用,所缺名額按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同者以體能測(cè)試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(六)公示和錄用
體檢政審合格者確定為擬聘用人選,并在贛州市消防救援支隊(duì)網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。聘用人員自正式報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi),與贛州市消防救援支隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月,試用期間將組織擬聘用人員進(jìn)行為期60天的崗前培訓(xùn)和考核,考核不合格不能勝任工作的,依法解除勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同為期3年,第二次續(xù)簽勞動(dòng)合同按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聘用待遇與要求
(一)正式錄用前試用三個(gè)月,試用期月工資1900元,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,與贛州市消防救援支隊(duì)簽訂3年正式錄用勞動(dòng)合同,并辦理“五險(xiǎn)一金”,同時(shí)增加1000元的夜班補(bǔ)助和考勤績(jī)效工資,年度考核合格加發(fā)第十三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資,按程序加入黨(團(tuán))工會(huì)組織享受相應(yīng)待遇等。
(二)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,落實(shí)《江西省合同制消防員考核實(shí)施辦法》,錄用后統(tǒng)一發(fā)放服裝,包食宿,實(shí)行三班倒輪休制(即上1天休1天)。對(duì)不服從管理、不能勝任工作、身體不適應(yīng)所在工作崗位或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的,實(shí)行全程淘汰。
五、其它
(一)應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其資格。后果嚴(yán)重者,追究相關(guān)的責(zé)任。
(二)應(yīng)聘人員必須保持通信暢通,按照招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求配合做好各項(xiàng)應(yīng)聘工作。
附件:報(bào)名表
贛州市消防救援支隊(duì)
2022年11月25日
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