中國(guó)自然資源航空物探遙感中心創(chuàng)建于1957年，是自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位，是我國(guó)從事航空物探和自然資源遙感技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)和勘查應(yīng)用的專業(yè)技術(shù)中心。承擔(dān)自然資源航空物探、遙感調(diào)查與監(jiān)測(cè)及相關(guān)地球物理勘查和地質(zhì)測(cè)繪、工程測(cè)量等工作?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生19人。有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對(duì)象

1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月底之前畢業(yè)，并取得學(xué)歷學(xué)位證書和派遣資格，在校期間為非在職人員。留學(xué)生須入職前獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位。

2.京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

3.京外生源畢業(yè)生須符合應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京或留京的有關(guān)政策。碩士研究生不超過(guò)30歲（1993年1月1日后出生），博士研究生不超過(guò)35歲（1988年1月1日后出生）。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)附件。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

（七）符合國(guó)家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

（八）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2022年12月8日。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

3.考生需以最高學(xué)歷、專業(yè)報(bào)考。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員方可參加統(tǒng)一筆試。通過(guò)資格審查而筆試未到場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

（三）考試

1.筆試。筆試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿足要求，中心則視情況研究是否取消該崗位招聘。

筆試采取閉卷考試方式（因疫情情況實(shí)行線上考試），滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入面試。筆試具體安排將在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

2.面試。對(duì)于通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按該崗位1：5的比例確定面試人員。不足1：5的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試以聽(tīng)取考生陳述、回答考官提問(wèn)的方式對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，總分為100分。面試人員名單和面試安排將在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

（四）考察和體檢

考生面試成績(jī)不低于70分方可被確定為考察對(duì)象。各崗位按照綜合成績(jī)（筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%）從高到低的順序等額確定體檢和考察人選，組織體檢和考察?？疾彀◤?fù)查資格條件、了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、查閱人事檔案等。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？疾鞂?duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘或未通過(guò)考察的，按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)?？疾鞂?duì)象名單將在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

（五）擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，名單將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局門戶網(wǎng)站以及我單位門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒(méi)有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（七）試用期

按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其它事項(xiàng)

1.聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

3.公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。

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