為積極推進管理人員競爭上崗，通過競爭折優(yōu)的選拔機制，讓更多優(yōu)秀人次參與到競爭中來，激發(fā)干部隊伍的整體活力，把“政治上靠得住、工作中有本事、作風上過得硬、群眾中信得過”的優(yōu)秀人才選任到需要的崗位，根據(jù)貴陽城發(fā)壹盛合生態(tài)開發(fā)有限公司工作需要，擬在城發(fā)集團內(nèi)部開展公開競聘工作。

一、競聘崗位

貴陽城發(fā)壹盛合生態(tài)開發(fā)有限公司計劃合同部部長1名。

二、競聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

2.公平、公正、公開選拔，人盡其才；

3.注重工作實績和工作經(jīng)驗，能崗匹配，擇優(yōu)錄取。

三、競聘條件

（一）基本條件

1.貴陽市城市發(fā)展投資集團股份有限公司全體正式員工，身體健康，作風正派，遵守公司各項規(guī)章制度，人事檔案已通過城發(fā)集團專審；

2.具備團隊領(lǐng)導、組織協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行、溝通統(tǒng)籌等能力，吃苦耐勞，能承受較大壓力；

3.具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)能力，無違法犯罪記錄，無黨紀政紀處分記錄，無黨風廉政情況不良反映。

（二）資格條件：

1.具有三年以上工作經(jīng)歷；

2.具有大學?？萍耙陨衔幕潭?；

3.應(yīng)當在城發(fā)集團二級公司中層副職管理人員崗位（或相當職務(wù)）工作滿一年以上或相關(guān)專業(yè)崗位工作三年以上。

4.具備中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格和職業(yè)技能水平。

5.具有正常履行職責的身體條件。

四、競聘流程

（一）報名

報名時間為2022年11月25日9：00至2022年12月1日17：00截止，逾期不再受理。報名人員自行下載《壹盛合公司公開競聘人員登記表》（附件1），附個人近期1寸免冠正面彩色照片，填好報名表后發(fā)送至報名郵箱308295264@qq.com，郵件標題請為“壹盛合公司內(nèi)部競聘+姓名”格式。

（二）資格審查

由壹盛合公司綜合部按照競聘崗位要求和資格條件對報名人員進行資格審查。

（三）競聘述職演說

通過資格審查人員圍繞工作思路、工作業(yè)績、崗位認知、工作經(jīng)驗等方面進行現(xiàn)場述職；具體述職時間、地點根據(jù)工作安排另行通知。

（四）面試

競聘述職演說成績前三名進入面試，由面試評委對競聘人員在專業(yè)水平、思維邏輯、崗位勝任、語言表述、應(yīng)變能力方面進行面試；具體面試時間、地點根據(jù)工作安排另行通知。

（五）重點考察

競聘者通過競聘述職演說、面試環(huán)節(jié)后，依據(jù)綜合得分，經(jīng)公司黨支部討論研究，等額確定崗位人選考察對象并開展重點考察工作。

考察工作堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，考察內(nèi)容包括對考察對象德、能、勤、績、廉情況及其政治素質(zhì)與競聘崗位的適配程度，注重考察工作實績和群眾公認程度。

（六）競聘結(jié)果

綜合競聘和重點考察情況，按照干部管理權(quán)限，提請公司黨支部討論研究決定，并向上級部門報備。

五、薪酬待遇

被錄用人員薪酬待遇按城發(fā)壹盛合公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律監(jiān)督

在公開競聘工作中，壹盛合公司紀檢委員負責對競聘工作進行監(jiān)督，嚴肅紀律，加強監(jiān)督，確保此項工作順利進行。

咨詢電話：0851——88558999

舉報電話：0851——85555981

附件：競聘人員登記表.doc

中共貴陽城發(fā)壹盛合生態(tài)開發(fā)有限公司委員會

2022年11月24日

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