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寧波市鄞州區(qū)氣象局下屬事業(yè)單位招聘編外人員公告

http://www.sssszkj.com   2022-11-24 14:14:40   來源:鄞州區(qū)人民政府-政府信息公開

因工作需要,寧波市鄞州區(qū)氣象局下屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘編外工作人員1名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、面談和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審核、面談、體檢和考察等程序面向社會公開招聘。

二、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質;

(三)具有招聘職位所需的學歷、專業(yè)等要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

招聘

單位

招聘

崗位

招聘指標

學歷

要求

招聘

范圍

所學專業(yè)

要求

備注

寧波市鄞州區(qū)氣象局下屬事業(yè)單位

農(nóng)業(yè)氣象管理服務

1

大專及以上學歷

40周歲以下(1982年11月24日及以后出生)

農(nóng)學類、應用氣象、計算機


四、招聘辦法和步驟

(一)報名

1.報名時間:2022年11月24日- 12月3日。

2.報名郵箱:nbyzqx@163.com

3.報名要求:應聘人員須在報名時間內(nèi)將《鄞州區(qū)編外人員招聘報名表》(見附件1)填寫完整,加貼一寸照片后以word文檔格式,連同身份證、戶口本、學歷學位證書(國境外留學回國人員憑國外學籍證明)、微信小程序“通信行程卡”14天行程軌跡截屏等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至報名郵箱。招聘報名表非WORD格式,一律不予受理。

4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名,所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。

5.郵件名稱寫明:用人單位名稱+應聘崗位名稱+應聘人員姓名。

6.聯(lián)系電話:0574-89298484

(工作日上午8:30-11:00,下午14:00-17:00)

(二)考試

1.考試主要采取面談形式。面談主要與應聘人員的交流為主,擬請應聘人員簡單介紹自身情況,并對應聘崗位談一談自己的理解。面談采用百分制,不足60分者淘汰。在面談合格人員中,按成績從高分到低分,按招聘指標等額確定體檢對象,如遇成績相同,則加試一門公共知識。面談時間、地點另行通知。

2.防疫相關要求:

(1)參加面談的考生提前下載申領浙江“健康碼”(可通過手機“支付寶”或“浙里辦”申領)。

根據(jù)《寧波市冬春季室內(nèi)外人群聚集性活動新冠肺炎疫情防控工作指引》要求,近期有國內(nèi)中高風險地區(qū)所在城市和境外旅居史的人員不得參加面試,“健康碼”非綠碼人員,出現(xiàn)相關癥狀且不能排除新冠肺炎病例者,隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者,處于集中隔離醫(yī)學觀察、居家健康觀察和日常健康監(jiān)測期的人員,不得參加。

(2)考試入口處設置有體溫檢測通道,入場人員需“亮碼+測溫+戴口罩”逐個進入?!敖】荡a”為綠碼且健康狀況良好,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進入考場。等候期間,每位考生保持間隔為1米以上的安全距離??忌雸銮?,應出示本人身份證等有效證件和上交經(jīng)本人簽名的《考生健康申報表》(附件2),在核對身份證件時,考生應摘下口罩,并盡量縮短時間,以便工作人員確認身份。

(3)對體溫測量超過 37.3℃以上或出現(xiàn)干咳、咽痛等癥狀由區(qū)防疫人員進行處理;對“健康碼”為黃碼和紅碼的人員,應予以就地留置,并立即向人員屬地鎮(zhèn)(街道)報告。

(三)體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關于轉發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號)及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行,體檢費用自理,體檢不合格者淘汰,合格者進入考察。報考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。

(四)考察

考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書面申請??疾旖Y論為不宜聘用的淘汰。

(五)公示、錄用

考察合格后,對擬聘用人員進行公示。

招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。

公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續(xù)時,若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。聘用人員不足時,短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄,補錄人員的體檢、考察由本單位組織,并報人社局備案。

五、有關說明

報考人員須在報名前取得學歷證書,研究生還須取得相應的學位證書,留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

以上編外人員由寧波東方眾誠人才開發(fā)服務有限公司簽訂勞動合同勞務派遣至寧波市鄞州區(qū)氣象局,以上崗位薪資待遇按鄞州區(qū)編外用工相關規(guī)定執(zhí)行。

附件:報名表

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