黔西南州檢驗(yàn)檢測中心主要從事食品、藥品、醫(yī)療器械、化妝品、工業(yè)產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、潔凈度及相關(guān)材料檢驗(yàn)檢測和授權(quán)范圍內(nèi)的計(jì)量檢定、校準(zhǔn)、定量包裝商品凈含量計(jì)量檢驗(yàn)檢測工作。因工作需要，面向社會(huì)公開招聘編制外勞務(wù)派遣人員5名，根據(jù)《黔西南州人力資源和社會(huì)保障局 黔西南州財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理的通知》精神，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和程序

以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨，按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，從品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維邏輯、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面審核，確保招聘到合適的人才。

招聘工作根據(jù)招聘計(jì)劃，按發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

黔西南州檢驗(yàn)檢測中心面向社會(huì)招聘人員5名，其中專業(yè)技術(shù)崗位4名、計(jì)量檢衡車駕駛員1名。具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及崗位條件等詳見《黔西南州檢驗(yàn)檢測中心招聘崗位信息表》(附件1)。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品質(zhì)；

（三）年齡在18周歲至43周歲（計(jì)量檢衡車駕駛員年齡放寬到48周歲及以下）；

（四）專業(yè)技術(shù)崗位具有國家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷；計(jì)量檢衡車駕駛崗位要求高中及以上文化程度，限男性，具備B2及以上駕照，駕齡不低于三年；

（五）愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德；

（六）具備擬聘崗位所需的專業(yè)能力條件和身體條件；

（七）專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，工作態(tài)度積極向上，有較強(qiáng)的事業(yè)心及開拓創(chuàng)新精神。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2022年11月22日至11月25日在黔西南州市場監(jiān)督管理局（州知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）網(wǎng)站等相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的形式進(jìn)行；

2.報(bào)名時(shí)間：2022年11月26日9:00-18:00至11月27日9:00-18:00；

3.報(bào)名材料：符合報(bào)名條件的人員攜帶《黔西南州檢驗(yàn)檢測中心人員報(bào)名申請(qǐng)表》（附件2，需粘貼本人近期免冠照片）、本人符合條件的學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件、本人身份證復(fù)印件、個(gè)人健康情況申報(bào)表到現(xiàn)場報(bào)名。

4.報(bào)名地址：興義市桔山廣場黔西南州政府中心四樓（黔西南州青創(chuàng)就業(yè)服務(wù)中心）

（三）資格審查

應(yīng)聘人員填寫的《黔西南州檢驗(yàn)檢測中心人員報(bào)名申請(qǐng)表》信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話，保持通訊暢通，若出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤、與提交的證件不一致或由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響考試或聘用的，一切后果由考生自負(fù)。報(bào)名成功后應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》參加后續(xù)考試。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（四）考試

考試主要采取能力測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1．專業(yè)技術(shù)崗位能力測試內(nèi)容為筆試，形式為閉卷考試，筆試內(nèi)容以考察綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)為主，成績按百分制（100分）計(jì)算；

2.計(jì)量檢衡車駕駛員能力測試內(nèi)容為駕駛實(shí)操，成績按百分制（100分）計(jì)算,不再進(jìn)行面試。

應(yīng)聘人員必須持本人身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成考試。

3.面試在黔西南州市場監(jiān)督管理局指導(dǎo)下進(jìn)行，面試方式另行制定，面試百分制（100分）計(jì)算。

4.總成績按能力測試成績占50%，面試成績占50%計(jì)算，2項(xiàng)考試分別按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，再進(jìn)行匯總。計(jì)算方法：總成績=能力測試×50%+面試成績×50%。

5.缺考能力測試、面試任一場考試的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

6. 能力測試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

7．考試成績和進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單將在黔西南州市場監(jiān)督管理局（州知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為期3天。

（五）體檢

體檢由用人單位負(fù)責(zé)組織，體檢人員職位按總成績從高分到低分按1:1的比例確定。

統(tǒng)一在指定的縣及縣以上綜合性公立醫(yī)院體檢(復(fù)檢)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他機(jī)構(gòu)出具相關(guān)結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組書面提出復(fù)檢申請(qǐng)（若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未書面提出的，視為自動(dòng)放棄復(fù)檢，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)。自愿放棄體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄體檢。

體檢（復(fù)檢）費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。

（六）考察

體檢合格應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤M織實(shí)施，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾觳缓细?、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)。自愿放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告三日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄考察。

五、公示、聘用和簽訂勞動(dòng)合同

（一）公示和聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員后，在黔西南州市場監(jiān)督管理局（州知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。

（二）崗位確定

確定為擬聘用人員后，由勞務(wù)公司以勞務(wù)派遣形式派遣到黔西南州檢驗(yàn)檢測中心。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到黔西南州檢驗(yàn)檢測中心報(bào)到，逾期不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（三）人員遞補(bǔ)

因擬聘用人員在體檢、考察、公示、報(bào)到等環(huán)節(jié)被取消資格的或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的，按總成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)并追加公示。

（四）簽訂勞動(dòng)合同

擬聘用人員與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，試用期為1個(gè)月。簽訂勞動(dòng)合同后半年內(nèi)，崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘單位研究，可在參加考試的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、工資福利待遇

編制外勞務(wù)派遣人員繳納社保，享受編制內(nèi)職工同等休假等待遇。專業(yè)技術(shù)崗位人員年薪約3.6萬元（含個(gè)人保險(xiǎn)）+考核獎(jiǎng)金，計(jì)量檢衡車駕駛員年薪約5.9萬元（含個(gè)人保險(xiǎn)）。

七、其他事項(xiàng)

（一）疫情防控。根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，全面落實(shí)各項(xiàng)疫情防控工作措施，應(yīng)聘人員須提供48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測陰性證明，佩戴口罩，嚴(yán)格測溫掃碼，如實(shí)填寫《個(gè)人健康情況申報(bào)表》。

（二）本次公開招聘工作未盡事宜，由黔西南州市場監(jiān)督管理局（州知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）黨組研究確定。

（三）報(bào)名咨詢電話：

黔西南州市場管理局:0859-3237597;

張老師：19184700070。

附件1：黔西南州檢驗(yàn)檢測中心公開招聘崗位信息表

附件2 黔西南州檢驗(yàn)檢測中心公開招聘工作人員報(bào)名申請(qǐng)表.docx

附件3 個(gè)人健康情況申報(bào)表.docx

黔西南州市場監(jiān)管局

2022年11月22日