黄片日韩欧美二区,国产精品网站在线进入,国产三级中文字幕,av免费不卡在线观看网址,亚欧洲精品在线视频免费观看,婷婷五月在线,黄色视频免费在线观看网址

達(dá)拉特旗交通投資有限責(zé)任公司2022年公開招聘工作人員公告

http://www.sssszkj.com   2022-11-22 09:30:50   來源:內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆?/div>

一、單位簡介

達(dá)拉特旗交通投資有限責(zé)任公司(以下簡稱“交投公司”)成立于2015年11月30日,是第一批成立的旗屬國有企業(yè),位于達(dá)拉特旗樹林召鎮(zhèn)德勝大街南、南園街北,公園路西人和B8號樓15層15-10號房間,公司注冊資本為人民幣7000萬元,公司目前的經(jīng)營范圍包括:城市及農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),市政設(shè)施建設(shè)開發(fā),園林綠化,公益性項(xiàng)目建設(shè)。對公路、橋梁、水運(yùn)交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目實(shí)施投融資、建設(shè)管理和運(yùn)營管理;對與公路、水運(yùn)相關(guān)的交通運(yùn)輸、現(xiàn)代物流、服務(wù)區(qū)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施投融資、建設(shè)管理和運(yùn)營管理;為公共交通設(shè)備的運(yùn)營和管理提供服務(wù);資產(chǎn)收購與運(yùn)營。公司內(nèi)設(shè)黨政綜合部、財(cái)務(wù)部、建設(shè)管理部、審計(jì)部,公司及子公司現(xiàn)有員工55人。公司現(xiàn)有獨(dú)資子公司1家,內(nèi)蒙古萬藝建設(shè)工程有限公司(交投公司持股比例100%),注冊資本5000萬元,具備公路、房建和市政工程總承包三級資質(zhì),目前交投公司和萬藝公司聯(lián)合辦公??毓勺庸?家,內(nèi)蒙古和瑞工程材料檢測有限公司(交投公司持股比例51%,建設(shè)投資集團(tuán)持股比例49%),注冊資本1200萬元,現(xiàn)擁有公路工程綜合丙級試驗(yàn)檢測、水利工程質(zhì)量檢測(混凝土工程類、巖土工程類)、房建建筑工程材料檢測、室內(nèi)環(huán)境檢測、建筑節(jié)能檢測、資質(zhì)認(rèn)定計(jì)量認(rèn)證等資質(zhì)。根據(jù)工作需要,公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員16名。

二、招聘數(shù)量及崗位

具體崗位招聘條件及要求詳見《達(dá)拉特旗交通投資有限責(zé)任公司2022年度公開招聘工作人員崗位表》。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),品行端正,遵紀(jì)守法;

(三)具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識,吃苦耐勞,有創(chuàng)新精神;

(四)具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識水平;

(五)身心健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì);

(六)符合具體招聘崗位任職要求及其他資格條件。

(七)有就業(yè)意愿的“三類人員”經(jīng)人社部門審核后可以參加本次招聘考試,年齡、專業(yè)、學(xué)歷不限(注:符合“三類人員”報(bào)考者請至達(dá)拉特旗人力資源和社會(huì)保障局審核、登記并領(lǐng)取證明后方可報(bào)考)。

(八)應(yīng)聘者具有下列情形之一不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校全日制??啤⒈究?、研究生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職人員;涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、用工形式及薪酬待遇

(一)用工方式:錄用人員依法與公司簽訂勞動(dòng)合同。

(二)薪酬待遇:參照單位同類崗位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行,具體見附件。

(三)社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.用人單位依法為聘用人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.聘用人員假期、調(diào)休、補(bǔ)休按《企業(yè)日常管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)報(bào)名流程

1.公告時(shí)間:2022年11月21日

2.報(bào)名時(shí)間:2022年11月22日-12月1日

3.報(bào)名方式:

(1)登錄報(bào)名網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.nmcyrl.com/)查看“招聘公告”并進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名(需實(shí)名注冊,如實(shí)填寫),所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù),錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為。

(2)網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、尺寸為295×413像素,大小20-100kb)和本人身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)可查)、專業(yè)資格證書、崗位相關(guān)工作證明文件(工作證明文件需明確列明從事該崗位的起止時(shí)間,工作內(nèi)容,擔(dān)任職務(wù)并加蓋公章)掃描件。

4.資格審查

資格審查時(shí)間:2022年11月23日-12月2日

資格審查為工作人員對應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報(bào)名截止之日前,未完整填寫個(gè)人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

考生須對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。因未如實(shí)填寫信息獲取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報(bào)名、考試、聘用資格。報(bào)名與參加筆試、面試、資格復(fù)審時(shí)所使用的證件必須一致。

5.繳費(fèi)時(shí)間:2022年11月24日-12月4日

通過資格審查的考生,登錄報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)界面掃描二維碼進(jìn)行繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)每人120元,完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

考生如因同時(shí)報(bào)考多家企業(yè)崗位導(dǎo)致缺考情況,報(bào)名費(fèi)用將不予退回。

6.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行確定

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,打印時(shí)間如有變動(dòng)將在報(bào)名網(wǎng)站通知,請考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.nmcyrl.com/)相關(guān)信息,并保持電話及短信暢通。

(二)筆試

1.招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰3以上方可開考。未達(dá)到開考比例,根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否對該崗位進(jìn)行招聘,并在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)公布。

2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行,不指定參考書目。只提供國家通用語言文字試卷,必須用國家通用語言文字作答,不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

3.筆試考試科目《綜合能力及專業(yè)能力測試》,考試時(shí)間90分鐘,總分100分。

4.筆試規(guī)定用黑色字跡的鋼筆或簽字筆作答,用2B鉛筆填涂答題卡,對不按規(guī)定用筆作答或填涂的,按零分處理。

5.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族的人員,在筆試成績上加2分。(即筆試成績=筆試原始成績+加分項(xiàng))。

(三)面試

1.筆試結(jié)束后,所有應(yīng)聘人員按照招聘崗位及人數(shù)的筆試成績從高分到低分按照1:3比例入圍面試環(huán)節(jié)。不足面試開考比例的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),最終是否錄用根據(jù)現(xiàn)場考官給出的意見,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否對該崗位進(jìn)行招聘。

2.面試滿分100分,面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

3.面試人員、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將以網(wǎng)站公告或短信的方式通知,請考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息并保持電話、短信暢通(如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象由考生承擔(dān)后果)。

4.面試結(jié)束以后,面試成績達(dá)到最低合格線60分(含)以上的應(yīng)聘人員按總成績由高到低排序,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加,不是本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

(四)綜合成績

1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

2.根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序,按照報(bào)考崗位實(shí)際招聘數(shù)量1:1比例分別確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,入圍人員最后一名出現(xiàn)綜合成績并列的,按報(bào)考同一崗位考生面試成績由高分到低分的順序確定。

(五)體檢和考察

1.體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,擬聘用人員到統(tǒng)一指定醫(yī)院按要求進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理??忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的、影響和不符合集體生活要求、有視覺障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體(心理)素質(zhì)較差等不符合聘用要求的取消其聘用資格,按照綜合成績由高到低等額遞補(bǔ)。

2.考察

用人單位組成考察組對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。內(nèi)容主要包括政治思想、道德品德、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性??疾觳缓细袢∠淦赣觅Y格,具體考察時(shí)間、方式等由用人單位確定。

(六)資格復(fù)審

1.用人單位根據(jù)擬聘用崗位要求對入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,因資格復(fù)審不合格或考生自愿放棄資格等情況致使招聘崗位名額空缺的,按照所報(bào)考崗位綜合成績從高到低的順序分別依次等額遞補(bǔ)。另如出現(xiàn)嚴(yán)重存疑、涉嫌造假者及資格復(fù)審不合格者取消其擬聘用資格。

2.攜帶原件材料:身份證、戶口本、學(xué)歷證件、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告信息、相關(guān)資格證書、無犯罪證明、體檢報(bào)告及其他相關(guān)證明等。

3.復(fù)審時(shí)間地點(diǎn):另行通知。

(七)公示與聘用

用人單位根據(jù)報(bào)名人員的考試綜合成績、體檢、考察、資格復(fù)審等結(jié)果,確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,同時(shí)公布招聘單位的監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可暫緩聘用,待問題查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

六、疫情防控要求

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求,參加筆試、面試人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行地方新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求,攜帶綠色“健康碼”、綠色“行程卡”新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書、核酸檢測陰性證明具體要求詳見考試準(zhǔn)考證或報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)信息。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象,均與本次考試無關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(二)招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果,將通過公告、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知,請考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)信息并確保通訊工具暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序,視同棄權(quán)。

(三)本公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布,請予關(guān)注。

(四)本公告由最終解釋權(quán)歸達(dá)拉特旗交通投資有限責(zé)任公司所有。

咨詢電話:0471-4599538轉(zhuǎn)分機(jī)968/285。

咨詢時(shí)間:上午9:00—12:00,下午14:30—17:30。

達(dá)拉特旗交通投資有限責(zé)任公司

2022年11月21日

附件:達(dá)拉特旗交通投資有限責(zé)任公司2022年度公開招聘工作人員崗位表.xlsx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除