貴州省廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司于2008年3月正式掛牌成立，是貴州省唯一的有線(xiàn)廣播電視運(yùn)營(yíng)商，全國(guó)文化體制改革先進(jìn)單位，全國(guó)智慧廣電領(lǐng)軍企業(yè)。公司于2016年12月26日在上海證券交易所A股成功掛牌上市（股票簡(jiǎn)稱(chēng)“貴廣網(wǎng)絡(luò)”，股票代碼600996）。2018年8月，我公司獲批建設(shè)中國(guó)（貴州）智慧廣電綜合試驗(yàn)區(qū)，這是迄今為止全國(guó)唯一的廣電行業(yè)綜合試驗(yàn)區(qū)。遵義市分公司是其下屬市（州、新區(qū)）級(jí)分公司，公司位于遵義市紅花崗區(qū)中華北路廣電大廈，為滿(mǎn)足遵義市分公司2022年用工需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘6名財(cái)務(wù)人員?，F(xiàn)將相關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則。

二、招聘人數(shù)及崗位

資金管理崗1人

財(cái)務(wù)核算崗1人

財(cái)務(wù)稽核崗2 人

收入稽核崗2人

三、崗位資格條件

（一）公共條件

1.具有良好職業(yè)道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法、無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄，無(wú)吸毒、販毒史，無(wú)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的情況；未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

2.具備良好的身體與心理素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

3.熟悉國(guó)家的財(cái)稅政策及相關(guān)法律、法規(guī)，對(duì)本行業(yè)有關(guān)常識(shí)和用友等主流財(cái)務(wù)軟件有一定了解。

4.身體健康，年齡在20周歲及以上，35周歲及以下。具有履行崗位職責(zé)的身體條件，并且符合擬報(bào)考崗位所需的具體資格條件。

（二）崗位任職要求及崗位職責(zé)

1.崗位任職要求

（1）資金管理崗：本科及以上學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)稅政策、規(guī)章制度。有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有資金管理，授權(quán)管理，賬戶(hù)及網(wǎng)銀管理等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉NC財(cái)務(wù)操作軟件，熟練掌握常規(guī)辦公軟件操作。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較高的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，講求效率、責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有出色的執(zhí)行力和較強(qiáng)的抗壓能力，具有兩年以上資金管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（2）財(cái)務(wù)核算崗：本科及以上學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年以上全盤(pán)帳經(jīng)驗(yàn)或成本核算經(jīng)驗(yàn)。熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法。工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及辦公軟件，具有兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（3）財(cái)務(wù)稽核崗：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及辦公軟件，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。

（4）收入稽核崗：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法。工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及辦公軟件，具有兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2.崗位職責(zé)

（1）基于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)部控制制度、統(tǒng)一核算體系完成會(huì)計(jì)核算及交易處理等工作；

（2）為省公司、各分公司及子公司提供財(cái)務(wù)服務(wù)等工作；

（3）配合提供公司對(duì)外信息披露數(shù)據(jù)；

（4）配合內(nèi)部審計(jì)、外部機(jī)構(gòu)相關(guān)審計(jì)檢查等工作；

（5）根據(jù)公司安排完成其他的工作任務(wù)。

四、招聘程序及規(guī)則

流程：發(fā)布招聘公告→郵箱報(bào)名→資格審查公告→筆試→面試→體檢與政審→試用→錄用。具體安排如下：

（一）應(yīng)聘報(bào)名及簡(jiǎn)歷篩選、資格審查

本次招聘信息在貴廣網(wǎng)絡(luò)官網(wǎng)（http://www.gzcbn.com人力資源模塊）、貴州163網(wǎng)（http://www.163gz.com/）上發(fā)布招聘公告，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式開(kāi)展。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月14日至11月27日（上午9:00-12:00、下午14:00-17:00），逾期不再受理。

2.報(bào)名郵箱：675020725@qq.com，聯(lián)系電話(huà)：19218520709。

3.報(bào)名需提交資料：填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件），附件資料（身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)等掃描件）作為附件一起打包，以電子郵件的方式發(fā)至郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位＋姓名。證件不齊全的視為審核不合格、郵件標(biāo)題未注明清晰導(dǎo)致被遺漏的，后果自負(fù)。

（二）筆試

筆試成績(jī)按百分制計(jì)，占綜合成績(jī)60%。成績(jī)按從高到低排序，以3：1比例確定面試人員，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間：具體時(shí)間將通過(guò)我公司官網(wǎng)公告發(fā)布（官網(wǎng)地址：http://www.gzcbn.com人力資源模塊）。

筆試復(fù)習(xí)題庫(kù)：見(jiàn)我公司官網(wǎng)人力資源“人才招聘”板塊。

（三）面試

面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。面試成績(jī)及綜合成績(jī)均達(dá)到60分及以上為合格，未達(dá)到60分，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)待定，另行通知。

（四）體檢與政審（含個(gè)人征信）

由遵義市分公司統(tǒng)一安排，指定到綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。應(yīng)聘者填寫(xiě)《公司入職人員政治審查表》，經(jīng)公安機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)亟值擂k事處審查確認(rèn)；應(yīng)聘者到中國(guó)人民銀行出具個(gè)人征信報(bào)告。體檢、政審（含個(gè)人征信）不合格的，取消錄用資格，并按面試及綜合成績(jī)（60分及以上）排名依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和政審。

（五）試用期

體檢、政審（含個(gè)人征信）合格的考生，公司將對(duì)其進(jìn)行試用，試用期為2個(gè)月，試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，由用人單位行文正式聘用；不合格的，不予聘用。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）考生務(wù)必保持通訊24小時(shí)暢通，因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

（二）招聘工作全程接受公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

（三）此次被錄用的人員為我公司正式員工，三年內(nèi)不得因個(gè)人原因提出崗位調(diào)整、工作異動(dòng)和內(nèi)部借調(diào)申請(qǐng)，如果出現(xiàn)上述情況，我公司將不予受理。

六、疫情防控要求

為認(rèn)真做好本次招聘的疫情防控工作，前來(lái)應(yīng)聘的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家最新疫情防控要求，應(yīng)聘過(guò)程中應(yīng)聘人員應(yīng)注重個(gè)人防護(hù)，科學(xué)佩戴口罩，接受體溫檢測(cè)，現(xiàn)場(chǎng)出示“貴州健康碼”及“行程碼”以備查驗(yàn)（排隊(duì)人員間隔須保持1米以上），必要時(shí)須按要求提供個(gè)人核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名申請(qǐng)表（請(qǐng)雙面打?。?/a>