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福建省高級人民法院招聘合同制工作人員的公告

http://www.sssszkj.com   2022-11-15 17:54:54   來源:福建省高級人民法院

根據(jù)工作需要,福建省高級人民法院機關決定向社會招聘合同制工作人員16名?,F(xiàn)將有關招聘事項公告如下:

一、招聘條件及職位、數(shù)量

(一)基本條件

報名應聘合同制工作人員,應當具備下列資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德品行;

2.具有正常履行職責的身體條件;

3.符合職位需要的其他條件。

下列人員不予招聘:

1.因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職或因違法違紀被辭退、開除的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未有結論的;

3.與省法院機關正式在編干警存在回避關系或存在其他可能影響職務履行的親屬關系的;

4.至本公告發(fā)布之日止,本人及其家庭主要成員有作為被執(zhí)行人未了結的案件、被列入失信被執(zhí)行人名單等情形的;

5.有其他不適宜聘用情形的。

(二)招聘職位、數(shù)量及其他條件

1.合同制速錄員7名(審判輔助崗)

職位條件:(1)大專及以上學歷;(2)男女不限,年齡為30周歲以下(即1991年11月以后出生),有法律從業(yè)經(jīng)歷或曾從事司法輔助、司法行政事務工作的可適當放寬年齡條件;(3)能熟練操作計算機,文字錄入速度在每分鐘80字以上,聽打錄入速度在每分鐘60字以上。

2.合同制速錄員(后勤輔助崗位)

(1)采購資產(chǎn)輔助人員1名

職位條件:(1)大專以上學歷,財務或計算機等相關專業(yè)畢業(yè);(2)年齡為40周歲以下(即1981年11月以后出生);(3)男女不限;(4)能熟練掌握辦公軟件(含文檔、表格、網(wǎng)絡應用等),有一定的采購和資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

(2)工程基建輔助人員1名

職位條件:(1)大專以上學歷,土建或會計等相關專業(yè)畢業(yè);(2)年齡為35周歲以下(即1986年11月以后出生),(3)男性;(4)能熟練掌握辦公軟件(含文檔、表格、網(wǎng)絡應用等),取得會計、土建、電力、消防等相關專業(yè)資格證書和有一定實際工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

3.合同制協(xié)警7名

職位條件:(1)一般應具有大專及以上學歷;(2)30周歲以下(即1991年11月以后出生);(3)各類警校應屆畢業(yè)生、人武體育類畢業(yè)生、部隊退伍士兵的,年齡及學歷條件可適當放寬;(4)男性6名,身高1.7米以上;女性1名,身高1.6米以上;(5)身體健康,無家族遺傳病史及慢性病,裸眼視力4.8以上,無紋身,無不良嗜好。

二、工作地點

福建省高級人民法院機關(地址:福州市鼓樓區(qū)西環(huán)北路58號)

三、招聘程序

(一)報名

本次招聘采取線上報名方式,請有意者登錄福建法院合同工招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址http://218.5.2.1:9380,使用電腦端谷歌瀏覽器打開)報名,并上傳本人的身份證、學歷證書、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、相關證書的掃描件,系中共黨員的應由所在支部出具黨員身份證明等材料。報名截止日期為2022年11月23日。

報名截止后,我院將統(tǒng)一對報名人員進行資格審核,從符合報名條件的人員中,擇優(yōu)確定參加技能(體能)測試、面試人員,短信通知進入技能(體能)測試與面試,報名人員本人也可登錄福建法院合同工招聘系統(tǒng)查詢招聘進度及結果。

(二)技能測試和面試

對經(jīng)審查符合報名條件的人員,由我院組織技能(體能)測試和面試,具體時間、地點另行通知。

(三)政審

根據(jù)報名條件、技能(體能)測試成績和面試結果,確定政審人員,并進行政審。

(四)聘用

擬聘用人員由福建省高級人民法院短信通知,并按規(guī)定時間到福建省高級人民法院機關干部處報到。

擬聘用人員,應當根據(jù)要求提供政審相關證明材料,其中,已與其他單位有勞動關系的在職人員,需在報到時提供已解除勞動合同的有關證明。對聘用人員實行試用期制,試用期為二個月。試用期滿經(jīng)考核合格的人員,正式聘用為福建省高級人民法院合同制工作人員。在試用期內(nèi),出現(xiàn)《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定情形的,將解除勞動合同,不予正式聘用。

四、相關待遇和要求

(一)工資面議。

(二)單位提供工作就餐、辦公設備等必要保障,但不負責解決戶口及住房,不負責保管或委托保管人事檔案。

(三)對正式聘用的人員,按《勞動合同法》和福建省高級人民法院《合同工管理辦法(試行)》的有關規(guī)定進行管理,按規(guī)定辦理社會保險。第二年起續(xù)簽合同的,適當遞增工資。

(四)聘用后應服從我院崗位工作安排。

本公告由福建省高級人民法院機關干部處負責解釋。

咨詢電話:0591-87087561。

福建省高級人民法院

2022年11月15日

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