因工作需要，贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局面向社會公開招聘工作人員1名(聘用性質(zhì))?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持思想品德與個人素質(zhì)并重的原則。

二、招聘崗位人數(shù)、資格條件及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù):綜合股文秘崗位1名，本崗位需能適應(yīng)長期出差，值夜班，較適合男性。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有全日制本科以上學歷。其中：具有機關(guān)事業(yè)單位文字寫作3年工作經(jīng)驗者學歷可降低至全日制大專以上（工作經(jīng)歷計算截止時間到2022年10月30日；考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷）。專業(yè)為中文類、新聞類，年齡在35周歲以下（1986年11月10日（含）以后出生）。專業(yè)參考《學科專業(yè)目錄匯編》（二0一九年一月版），往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》和《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進行報考。

(三)下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的；

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7. 應(yīng)當實行回避的。

(四)薪酬待遇。工資待遇執(zhí)行《贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》。

三、招聘程序及方式

本次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)報名和資格審查

采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。

1.報名時間：2022年11月14日-11月16日(正常工作日上班期間)

2.報名地點：贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)華堅路贛州市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心9樓。咨詢電話：0797-8372386。

3.須提供以下證件、資料：①《報名表》(下載附件);②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，學信網(wǎng)學歷證明;④本人近期免冠一寸彩照3張;⑤相關(guān)工作證明、獲獎證書原件及復(fù)印件。

4.資格審查：審查符合條件者通知面試，資格審查貫穿招聘工作整個過程(含聘用后的試用期內(nèi))，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假者立即取消資格。

(二)面試

1.面試時間、地點另行通知。

2.面試方式和內(nèi)容：實行結(jié)構(gòu)化面試，總分值100分，現(xiàn)場出分;主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力等。

3.考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時間到指定地點，遵守相關(guān)疫情防控要求參加面試，不在規(guī)定時間內(nèi)到達考場候考的，視為放棄面試。

(三)體檢及政審

根據(jù)總成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察、體檢入圍人選。

1.經(jīng)面試、考察后確定的入圍人選，統(tǒng)一組織在指定體檢中心進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。

2.體檢費用自理，體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準收取。

3.政審主要審查其政治品質(zhì)和有無違法違紀方面問題。

4.因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)得分順序，可安排后續(xù)人員依次遞補進入體檢、政審。

(五)公示

對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示5個工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實據(jù)者，由我局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(六)試用

試用期為2個月，試用期期間按對應(yīng)工資的80%發(fā)放。

(七)正式聘用

試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，須自行與用人單位解除勞動關(guān)系，否則不予聘用。

（八）疫情防控要求

1.參加現(xiàn)場報名、面試人員均是落實疫情防控工作的主體，均應(yīng)承擔考試期間的疫情防控主體責任，嚴格落實疫情防控措施。對隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施，引起不良后果的，將依法追究其法律責任。

2.參加現(xiàn)場報名、面試人員需全程戴口罩。等候時，考生需保持間隔為1米以上的安全距離。

3.凡來自疫情重點地區(qū)（指中、高風險地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)）旅居史的應(yīng)試人員如不能提供近24小時內(nèi)的核酸檢測陰性報告的，凡體溫≥37.3℃的，請不要前往報名、面試現(xiàn)場，以免承擔防疫安全法律責任。
  本公告未盡事宜由贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負責解釋。

附件: 贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘工作人員報名表

贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

2022年11月9日        

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