為貫徹落實(shí)《實(shí)施德智體美勞“五大行動(dòng)”全面提高育人質(zhì)量工作方案》（皖政〔2021〕53號(hào)），根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)〔2019〕29號(hào)）規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于切實(shí)做好從我省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役運(yùn)動(dòng)員中選拔學(xué)校體育教師和體育教練員有關(guān)工作的通知》（皖體人〔2022〕9號(hào)）有關(guān)精神，現(xiàn)就蚌埠市體育中學(xué)面向優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員公開招聘緊缺教練員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開公平，競爭擇優(yōu)。

（二）堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

2022年度蚌埠市體育中學(xué)計(jì)劃面向優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員公開招聘編制內(nèi)緊缺教練員6名（具體招聘崗位、條件詳見附件1）。

招聘崗位計(jì)劃等信息同時(shí)在蚌埠市文化體育旅游局網(wǎng)站（http://wtlj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳（http://www.bbrsksfwdt.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）要求政治合格，熱愛體育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

（三）崗位所需的專業(yè)和技能條件，從事與崗位相符的專業(yè)訓(xùn)練5年及以上；

（四）國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（五）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（六）本人獲得全國比賽前八名以上名次或被授予國家一級運(yùn)動(dòng)員以上稱號(hào)；

（七）本人培養(yǎng)的運(yùn)動(dòng)員在一屆省（自治區(qū)、直轄市）體育行政部門主辦的綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得2枚及以上金牌；

（八）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“40周歲及以下”為“1981年10月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；專業(yè)訓(xùn)練經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2018年12月31日。因工作單位變化而中斷的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)考人員登陸蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳（網(wǎng)址：http://www.bbrsksfwdt.cn/）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年11月11日9:00至11月18日17:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂“誠信承諾書”，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須真實(shí)無誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通。

2.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名（指“提交審核”）后,于2022年11月19日17:00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢是否通過資格初審。通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過審查的，可在2022年11月20日12:00前改報(bào)其他崗位。

3.繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員須于2022年11月21日17:00前通過蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用80元，逾期沒有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審

1．通過資格審查的報(bào)考人員可參加資格復(fù)審，資格審查合格的直接進(jìn)入專業(yè)測試。

2．資格復(fù)審時(shí)間為11月22日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:30），地點(diǎn)：市文化體育旅游局訓(xùn)練競賽科。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料，或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、“本人獲得全國比賽前八名以上名次或被授予國家一級運(yùn)動(dòng)員以上稱號(hào)，本人培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員在一屆?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）體育行政部門主辦的綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得2枚金牌”等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件、從蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載打印的《蚌埠市體育中學(xué)面向優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員公開招聘編制內(nèi)公開招聘緊缺教練員考試資審表》等材料。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取“專業(yè)測試通知書”。

（三）專業(yè)測試

1.參照全國初級教練員崗位培訓(xùn)考試大綱和中國青少年體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目訓(xùn)練教學(xué)大綱相關(guān)內(nèi)容，采取公開課教學(xué)（無生授課）和答辯等方式考察考生執(zhí)教能力。

2.專業(yè)測試滿分100分。實(shí)際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），低于合格分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

3.專業(yè)測試時(shí)間：專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）成績計(jì)算

專業(yè)測試成績即為考試最終成績。

（五）體檢與考察

1.根據(jù)報(bào)考人員最終成績由高分到低分的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、取得金牌數(shù)量、取得獎(jiǎng)牌數(shù)量順序高低排序。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢、考察由市文化體育旅游局組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在蚌埠市文化體育旅游局、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)手續(xù)，影響聘用的取消資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、招聘監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由市文化體育旅游局組織，市紀(jì)委駐文體旅局紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

六、其他事項(xiàng)

本方案由市文化體育旅游局負(fù)責(zé)解釋，本次考試后續(xù)事宜在蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳發(fā)布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，市文化體育旅游局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

因本次招聘考試在“新型冠狀病毒”疫情防控常態(tài)化下開展，考生如有疑問或咨詢，請你聯(lián)系撥打下列電話：

招聘政策咨詢電話：0552-2040752（市體育局訓(xùn)練競賽科）

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0552-2056631（蚌埠市人事考試中心）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0552-3131011（市紀(jì)委駐文體旅局紀(jì)檢監(jiān)察組）

0552-3125632（市人社局事業(yè)單位人事管理科）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

蚌埠市文化體育旅游局

2022年11月4日

附件：

1.2022年市體育中學(xué)面向優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員公開招聘緊缺教練員個(gè)人簡歷登記表（正式稿）.docx

2.2022年市體育中學(xué)面向優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員公開招聘緊缺教練員崗位一覽表（正式稿）.docx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除