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金華金開招商招才服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘勞動合同制工作人員簡章

http://www.sssszkj.com   2022-11-03 15:12:00   來源:金華人才網(wǎng)

因工作需要,金華金開招商招才服務(wù)集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘勞動合同制工作人員2名,具體事項如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,服從分配;

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位需求及資格條件(附件1)

(三)有下列情況之一者不受理報考

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.其他不宜報考的。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名方式:本次招聘郵箱報名方式

2.報名時間:

郵箱報名:2022年11月3日至2022年11月7日24:00,報考人員在報名時間內(nèi)將報名材料的掃描件或照片壓縮成一個文件包發(fā)送至jhzsrc04@163.com(以電子郵箱發(fā)送時間為準(zhǔn),逾期不予受理),主題和壓縮包文件名稱統(tǒng)一為:姓名+報考崗位。

3.報名要求:

報名人員應(yīng)提供以下報名材料掃描件:

①由本人準(zhǔn)確完整地填寫的附件2《招聘報名表》及附件3《個人健康承諾書》;

②本人有效身份證件(身份證等);

③學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》(境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

④其他作證材料:職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有)、專業(yè)技術(shù)資格證書(如有)、工作經(jīng)驗(yàn)材料(歷年養(yǎng)老保險信息查詢記錄、勞動合同、公司蓋章證明等)、榮譽(yù)證書等材料。

崗位要求的“工作經(jīng)驗(yàn)”以簽訂的勞動合同、社保繳費(fèi)記錄、工作證明及其他有效證明為準(zhǔn),在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

報考人員若未按要求完整填寫報名信息或提供相關(guān)證明材料,則視為無效報名,由此造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。同時,報考人員須對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和聘用資格。

請保持手機(jī)暢通,招錄相關(guān)信息我們將通過短信形式及時通知。

(二)資格審查及繳費(fèi)

招聘單位對報考人員進(jìn)行資格審查,審核通過后,報考人員不得改報;因崗位資格條件不符合人員,在資格審查期間,報考人員可以改報。

招聘計劃與資格審核合格人數(shù)不足1:3的,取消或核減該職位招聘計劃。

通過資格審查后,攜帶本人身份證原件領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時間、地點(diǎn)另行通知),并繳納考務(wù)費(fèi)100元/人。

(三)考試

考試由筆試和面試兩部分組成,按筆試占40%,面試占60%計入綜合成績。

筆試:內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》,報考人員按準(zhǔn)考證通知的考試時間、地點(diǎn)參加筆試。

面試:按筆試成績從高分到低分,以招聘計劃數(shù)的1:3確定面試對象, 其中招聘計劃數(shù)達(dá)到3名及以上的職位,按招聘計劃數(shù)的1︰2確定。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績低于70分的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(四)體檢

按綜合成績從高分到低分,以招聘職位1︰1的比例確定入圍體檢對象,若綜合成績相同,取面試成績高者,面試成績?nèi)韵嗤?,安排加試?/p>

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂版)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(五)考察

考察工作標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。主要對體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核,考察不合格不予聘用。

(六)聘用

根據(jù)綜合成績和體檢、考察情況,確定擬錄用人員,并進(jìn)行5個工作日的公示。公示期滿,對擬聘用人員無異議,或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系。

三、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施

本次考試疫情防控工作按有關(guān)防控要求執(zhí)行??忌鷳?yīng)提前做好各項防疫準(zhǔn)備,嚴(yán)格遵守疫情防控要求,并服從現(xiàn)場疫情防控管理??荚嚨拳h(huán)節(jié)須憑身份證、浙江省“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡”、浙江省檢測機(jī)構(gòu)出具的48小時內(nèi)新型冠狀病毒核酸檢測陰性報告參加。考生刻意隱藏接觸史、旅居史、故意隱瞞病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的,將取消錄用資格并嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。

四、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的,均取消應(yīng)聘資格。

(二)在招聘程序中,若出現(xiàn)體檢、考察不合格,自動放棄或取消資格等情形時,可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)本次公開招聘按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用,試用期滿考核不合格的,取消聘用。

(四)考試成績等相關(guān)公示信息可在以下網(wǎng)站查詢: 國家級金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://kfq.jinhua.gov.cn/)。

(五)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書,不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(六)本次招聘工作委托金華金開招商招才服務(wù)集團(tuán)有限公司組織實(shí)施,咨詢電話:0579-82668212、82667963、82668657、82665133。監(jiān)督電話:0579-89150101。

(七)本次招聘未盡事宜由金華金開招商招才服務(wù)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:1. 人員需求表

2.招聘報名表

3.個人健康承諾書

金華金開招商招才服務(wù)集團(tuán)有限公司

2022年11月3日

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