一、招聘崗位及要求：

1、通信類：

招聘崗位：研發(fā)工程師、硬件工程師、通信項目工程師

專業(yè)：通信工程、電子信息工程、電子科學與技術(shù)等

2、信號類：

招聘崗位：信號項目工程師

專業(yè)：鐵道通信信號、鐵道信號自動控制、軌道交通信號與控制、自動化等

3、計算機類：

招聘崗位：軟件工程師

專業(yè)：計算機科學與技術(shù)、計算機科學及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程等

4、電氣類：

招聘崗位：電力項目工程師

專業(yè)：電氣工程、電氣工程及其自動化等

5、建筑類/市政類：

招聘崗位：建筑項目工程師、市政項目工程師

專業(yè)：土木工程、建筑學、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、給排水科學與工程、環(huán)境工程、測繪工程等

6、工程管理類：

招聘崗位：核算、安全、物流主管

專業(yè)：工程管理、工程造價、安全工程、物流管理、管理科學與工程等

招聘條件：

1、2023屆全日制大學本科及以上學歷，品學兼優(yōu)，積極樂觀；

2、專業(yè)對口，具有招聘崗位所必備的專業(yè)知識；

3、身心健康，有較強團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力；

4、吃苦耐勞，適應(yīng)建筑施工企業(yè)工作性質(zhì)。

二、招聘流程：

1．申請:應(yīng)聘人員將個人簡歷（帶照片）、學習成績單、四/六級證書、其他獲獎證書投遞至公司招聘郵箱（zhangqiong@crsc.cn），簡歷命名格式：崗位+姓名+學校+專業(yè)+學歷+生源地+畢業(yè)年份+期望工作地點；

2．初審：根據(jù)崗位需求及報名情況，對應(yīng)聘人員進行簡歷篩選、初審，確定面試人選；

3．面試：對通過資格審核的人員進行面試，對候選人進行初步考察，確定復(fù)試人選（注：未進入下一環(huán)節(jié)的畢業(yè)生不再通知）；

4．復(fù)試：對通過面試的人員進行復(fù)試，對應(yīng)聘人員進行專業(yè)知識、工作能力、工作經(jīng)驗、綜合素質(zhì)等進行考察，依據(jù)應(yīng)聘者綜合成績確定初步人選（注：未進入下一環(huán)節(jié)的畢業(yè)生不再通知）；

5.背景調(diào)查：對確定的初步人選學習經(jīng)歷、在校表現(xiàn)情況等進行調(diào)查了解；

6.體檢：初步人選到指定醫(yī)院進行體檢或本人到二級甲等以上醫(yī)院自行體檢，根據(jù)體檢情況確定擬錄用人員。

7.簽訂就業(yè)協(xié)議書：與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書（三方協(xié)議書、就業(yè)推薦表原件、成績單原件等）

8.辦理入職手續(xù)：畢業(yè)后參加公司新員工入職培訓，辦理員工入職相關(guān)手續(xù)。

三、簡歷投遞：應(yīng)聘人員將個人簡歷（帶照片）、學習成績單、四/六級證書、其他獲獎證書投遞至公司招聘郵箱（zhangqiong@crsc.cn），簡歷命名格式：崗位+姓名+學校+專業(yè)+學歷+生源地+畢業(yè)年份+期望工作地點；

四、其它事項：

1．本次招聘僅接受應(yīng)聘人員本人網(wǎng)上報名，無其他報名方式，不接受郵寄、他人代交簡歷；

2．應(yīng)聘人員應(yīng)保證有關(guān)報名信息和所提交應(yīng)聘材料的真實性，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。

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