為進(jìn)一步貫徹落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，廣泛吸納各類(lèi)優(yōu)秀人才，為建設(shè)青田高質(zhì)量綠色發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《青田縣高層次和急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法》精神，決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才40名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次引進(jìn)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體的引進(jìn)單位、崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2022年青田縣高層次和急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)。

本次招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

二、引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

4.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;

5.年齡35周歲以下(1986年10月31日以后出生)，博士研究生年齡可放寬到45周歲(1976年10月31日以后出生);

6.符合報(bào)考崗位所需學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)等資格條件;

7.定向培養(yǎng)的畢業(yè)生不列入本次引進(jìn)范圍。

三、引進(jìn)程序

1.報(bào)名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2022年11月12日止。

報(bào)考人員填寫(xiě)《青田縣高層次和急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)并附報(bào)考所需材料掃描件發(fā)送至各招聘單位指定電子郵箱(詳見(jiàn)計(jì)劃表)，郵件統(tǒng)一命名為：“人才引進(jìn)報(bào)名+崗位+姓名”。

報(bào)考所需材料指：

(1)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他證書(shū)(或證件、證明)等。

(2)國(guó)(境)外已取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合條件的由招聘單位擇期通知綜合比選。

2.綜合比選

綜合比選由招聘單位組織實(shí)施，主要測(cè)查報(bào)考人員的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力，采用面談的方式進(jìn)行，滿分為100分，根據(jù)綜合比選成績(jī)由高分到低分以1:3比例進(jìn)入面試。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)在1:5及以下的，不再進(jìn)行綜合比選，直接進(jìn)入面試。

綜合比選成績(jī)僅作為入圍面試依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。

3.面試

面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由招聘單位組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。審核內(nèi)容為報(bào)考所需材料的原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格者領(lǐng)取面試通知書(shū)。

考生憑面試通知書(shū)和本人有效身份證件參加面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，不合格者自然淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

4.體檢、考察

根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分以1:1比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢、考察參照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考生放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，根據(jù)面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

5.公示和聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象并進(jìn)行公示(7個(gè)工作日)。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門(mén)按規(guī)定程序辦理聘用報(bào)批手續(xù)。報(bào)考人員接到聘用通知后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

聘用后在本縣最低服務(wù)年限為5年。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招考取得有效面試成績(jī)的考生，可報(bào)名“青年人才創(chuàng)新崗”，經(jīng)主管部門(mén)體檢、考察、聘用后享受相關(guān)人才政策待遇。

2.在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

3.報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

4.各崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍由招聘單位(主管部門(mén))根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè)，一般可接受報(bào)考，以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專(zhuān)業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢的，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

中共青田縣委組織部咨詢電話：0578-6832060

青田縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0578-6822270

青田縣紀(jì)委監(jiān)委駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0578-6768192

青田縣新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0578-6830062

中共青田縣委組織部

青田縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月31日

附件1：2022年青田縣高層次和急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表(1)(1).xls

附件2：青田縣高層次和急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

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