友情提示:同一批次只能報(bào)考一個(gè)崗位,同一批次簡(jiǎn)章包含本簡(jiǎn)章及太倉(cāng)婁江城市運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)有限公司招聘簡(jiǎn)章。
因工作需要,經(jīng)研究決定,按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,科教新城面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員38名,具體事項(xiàng)如下:
一、基本資格條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,踏實(shí)勤快,服從組織安排;
2.遵紀(jì)守法,相貌、品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,吃苦耐勞,身體健康;
4.有下列情形之一的,不得報(bào)考:因違紀(jì)違規(guī)等個(gè)人原因被其他用人單位解聘、辭退或開(kāi)除的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人員;按照相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)回避的;其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
1.執(zhí)法輔助崗位 10名
崗位要求:
(1)40周歲及以下(1982年11月1日及以后出生);
(2)高中或中專及以上學(xué)歷;
(3)太倉(cāng)市戶籍或者太倉(cāng)常住居民(可以提供1年以上太倉(cāng)社保繳費(fèi)清單或暫住證);
(4)執(zhí)法輔助崗位,環(huán)境艱苦,夜間、節(jié)假日等需值班,適合男性;
(5)中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。
2. 網(wǎng)格巡查員崗位 13名
崗位要求:
(1)40周歲及以下(1982年11月1日及以后出生);
(2)高中或中專及以上學(xué)歷;
(3)太倉(cāng)市戶籍或者太倉(cāng)常住居民(可以提供1年以上太倉(cāng)社保繳費(fèi)清單或暫住證);
(4)中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。
3. 安監(jiān)網(wǎng)格員崗位 1名
崗位要求:
(1)40周歲及以下(1982年11月1日及以后出生);
(2)大專及以上學(xué)歷,公共管理類、安全生產(chǎn)類、公安類專業(yè)。
4. 綜治維穩(wěn)崗位 1名
崗位要求:
(1)40周歲及以下(1982年11月1日及以后出生);
(2)本科及以上學(xué)歷
(3)中共黨員、具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5. 文教崗位 1名
崗位要求:
(1)40周歲及以下(1982年11月1日及以后出生);
(2)本科及以上學(xué)歷;
(3)具有文化活動(dòng)組織、新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷。
6. 社區(qū)工作崗位 12名(6男6女)
崗位要求:
(1)35周歲及以下(1987年11月1日及以后出生);
(2)全日制大專及以上學(xué)歷,中文文秘類、法律類或公共管理類專業(yè);
(3)太倉(cāng)市戶籍;
(4)中共黨員優(yōu)先。
三、公開(kāi)招聘的程序和要求
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月2日——2022年11月15日15:00
3.請(qǐng)務(wù)必在報(bào)名表“自我介紹”一欄中填寫個(gè)人郵箱。
4.請(qǐng)務(wù)必在報(bào)名表“工作經(jīng)歷”一欄中對(duì)個(gè)人工作經(jīng)歷做具體闡述。
5.報(bào)名需上傳附件材料:
(1)崗位一:身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人正面免冠照、太倉(cāng)市單位社保繳費(fèi)記錄(非太倉(cāng)市戶籍者提供)、其他(選填,包含中共黨員證明、退伍軍人證明等);
(2)崗位二:身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人正面免冠照、太倉(cāng)市單位社保繳費(fèi)記錄(非太倉(cāng)市戶籍者提供)、其他(選填,包含中共黨員證明、退伍軍人證明等);
(3)崗位三:身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人正面免冠照、其他(選填);
(4)崗位四:身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人正面免冠照、其他(選填,包含中共黨員證明、體現(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同或單位證明等);
(5)崗位五:身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人正面免冠照、體現(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同或單位證明、其他(選填);
(6)崗位六:身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人正面免冠照、其他(選填,包含中共黨員證明等)。
(二)考試
1.開(kāi)考比例。招聘崗位與符合報(bào)名條件的人數(shù)按不低于1:3的比例開(kāi)考,不滿比例的相應(yīng)縮減招聘崗位直至取消。
2.考核方式:綜合考核(筆試+面試)。
3.筆試。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。
崗位一、崗位二不設(shè)筆試合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員;不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
其他崗位筆試以60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員;不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
4.資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員接通知后攜帶相關(guān)報(bào)名資料原件及復(fù)印件(1份)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審(時(shí)間地點(diǎn)另行通知),經(jīng)復(fù)審符合報(bào)名條件者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的筆試人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。
5.面試。主要考察面試人員的精神面貌、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)熟悉程度等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分的不予進(jìn)入體檢。
6.綜合考核成績(jī)。按照筆試成績(jī)折算40%,面試成績(jī)折算60%,優(yōu)先條件每項(xiàng)另加0.5分的方式計(jì)算綜合考核成績(jī),根據(jù)綜合考核成績(jī)由高分到低分,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
(三)體檢與考察
1.體檢。體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因放棄或體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中,按綜合考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.考察。考察組對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不宜擔(dān)任招聘崗位的現(xiàn)象,取消其錄用資格,空缺名額可在報(bào)考同一崗位人員中,按綜合考核成績(jī)從高分到低分且體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。
四、公示、錄用及待遇
1.公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。如公示不合格,可在應(yīng)聘同一崗位的報(bào)名者中,按綜合考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.錄用。新錄用人員試用期為6個(gè)月。經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)解決。
3.待遇。享受高新區(qū)同類人員薪酬待遇。
五、其他
1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提供報(bào)名信息及證明材料等的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé)。采取弄虛作假等不正當(dāng)手段的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即刻取消考試、錄用資格,有必要時(shí)將追究相關(guān)法律責(zé)任,由此引起的后果,由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。
2.本次招聘的報(bào)名、考試、體檢與組織考察等各環(huán)節(jié)有關(guān)信息、通知,均由報(bào)考人員自行及時(shí)至報(bào)名網(wǎng)站(www.tcrc.com.cn)相關(guān)頁(yè)面查詢、操作、確認(rèn),不另行聯(lián)系、通知。同時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通,相關(guān)通知的友情提示也將以短信的形式發(fā)送。請(qǐng)應(yīng)聘人員同時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息及短信信息。未通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不另行聯(lián)系、通知。
3.本次招聘,在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化管理有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)對(duì)我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
4.本簡(jiǎn)章由太倉(cāng)市科教新城組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-53401278(工作日周一至周五,上午9:00-11:00,下午13:00-16:30)。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:0512-53123587(工作日周一至周五,上午9:00-11:00,下午13:00-16:30)。
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