鄞州區(qū)市場監(jiān)管局主要承擔(dān)企業(yè)注冊審批、商標(biāo)廣告、食品藥品監(jiān)管、特種設(shè)備監(jiān)管等職能，現(xiàn)因工作需要，局本級(jí)及其下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘3名編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘工作人員。

二、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

四、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月2日-2022年11月9日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名者請于11月9日17:00前將報(bào)名表（詳見附件1）及身份證、戶口本、學(xué)歷證書掃描件發(fā)送至郵箱：350605417@qq.com。（注：報(bào)名表請按要求規(guī)范填寫，并在“照片”處插入本人近期一寸電子照片。）咨詢電話:0574-89296315（工作日上午8：30-11：00，下午14：00-17：00），聯(lián)系人：謝老師。

3.報(bào)名者須對報(bào)名表中本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（二）資格初審

1.資格初審時(shí)間：2022年11月10日-2022年11月11日。

2.與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。經(jīng)初審合格，將電話通知面試事宜,未通過的不予回復(fù)。

（三）資格復(fù)審

面試前，報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審須提供的材料為：報(bào)名表（須由本人親筆簽名）、有效身份證、戶口簿（戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)人員須提供畢業(yè)證書和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按要求參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

（四）考試形式

本次招聘采取面試形式招聘，按面試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對象，若面試成績相同，則加試一門公共知識(shí)。面試采取百分制，不足60分者淘汰，面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。（具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

（五）體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào)）及人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

（六）考察

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

（七）公示、錄用

考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。

招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，在面試人員中從優(yōu)依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。若聘用人員不足時(shí)，則短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補(bǔ)錄，補(bǔ)錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報(bào)人社局備案。

五、防疫有關(guān)要求

1.近期有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市和境外旅居史的人員不得參加面談，“健康碼”非綠碼人員，出現(xiàn)相關(guān)癥狀且不能排除新冠肺炎病例者，隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，處于集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家健康觀察和日常健康監(jiān)測期的人員，不得參加。

2.報(bào)考人員必須正確佩戴口罩（自帶），入口處請配合工作人員進(jìn)行測溫掃碼等防疫政策的執(zhí)行。

3.對體溫測量超過37.3℃以上或出現(xiàn)干咳、咽痛等癥狀由區(qū)防疫人員進(jìn)行處理；對“健康碼”為黃碼和紅碼的人員直接勸離報(bào)名現(xiàn)場。

六、有關(guān)說明

1.戶籍以報(bào)名第一日前的戶口所在地為準(zhǔn)（不含高校就學(xué)落戶）。

2.報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

3.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

4.以上編外用工由寧波東方眾誠人才開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣至寧波市鄞州區(qū)市場監(jiān)督管理局。

本次公開招聘工作監(jiān)督電話：89296406。

鄞州區(qū)市場監(jiān)督管理局

2022年11月2日

附件：寧波市鄞州區(qū)編外人員招聘報(bào)名表.docx

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