“深有引力，創(chuàng)新藍(lán)海，聚英深信，圳等你來”，為全力打造中國特色世界一流高職院校，助力粵港澳大灣區(qū)建設(shè)和深圳中國特色社會(huì)主義先行示范區(qū)建設(shè)，深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘碩士層次聘用制管理教輔人員、輔導(dǎo)員共37名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘碩士層次聘用制管理教輔人員、輔導(dǎo)員共37名,其中聘用制管理教輔人員25名、聘用制輔導(dǎo)員12名，詳見《深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第8批碩士層次聘用制管理教輔人員、輔導(dǎo)員招聘崗位表》（下稱《崗位表》，詳見附件1）。

二、學(xué)校簡介

2002年4月，深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)教育部、廣東省人民政府、深圳市人民政府批準(zhǔn)成立。學(xué)校大運(yùn)村校園總面積92.49萬平方米，建筑面積58.48萬平方米。學(xué)校依托深圳支柱產(chǎn)業(yè)背景，強(qiáng)化信息技術(shù)特色，現(xiàn)開設(shè)以信息類為主專業(yè)49個(gè)。

學(xué)校始終堅(jiān)持“三同”理念，與黨的教育方針同心同向，與特區(qū)改革開放事業(yè)同呼吸共命運(yùn)，與信息技術(shù)發(fā)展同頻共振。以立德樹人為根本，以高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)，堅(jiān)持黨建領(lǐng)航，改革活校、平臺(tái)筑校、人才強(qiáng)校、質(zhì)量立校、科研興校、開放辦校、文化潤校、依法治校的“1+8”工作體系，銳意改革，開拓進(jìn)取，榮獲全國高職教育服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)、教學(xué)管理50強(qiáng)、實(shí)習(xí)管理50強(qiáng)、教學(xué)資源50強(qiáng);建有中央財(cái)政支持的國家級(jí)高等職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)，入選教育部首批“高校數(shù)字媒體產(chǎn)教融合創(chuàng)新應(yīng)用示范基地”、教育部工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域職業(yè)教育項(xiàng)目合作院校、教育部第三代半導(dǎo)體應(yīng)用協(xié)同創(chuàng)新中心；榮獲教育部“全國黨建工作標(biāo)桿院系”立項(xiàng)，成為首批唯一一所獲立項(xiàng)的高職院校；詩經(jīng)文化傳承基地入選全國普通高校中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地，實(shí)現(xiàn)了全國高職院校零的突破 ……

學(xué)?，F(xiàn)有專任教師近千人，教師博士化率46%，“雙師素質(zhì)”教師比例89%；學(xué)校有全國職業(yè)院校教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)，國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，國家萬人計(jì)劃教學(xué)名師1人，全國先進(jìn)工作者1人，全國優(yōu)秀教師1人，全國技能大賽金牌選手1人；廣東省教學(xué)名師獎(jiǎng)4人，“特支計(jì)劃”教學(xué)名師3人，“珠江學(xué)者”9人；“鵬城學(xué)者”9人，深圳市高層次專業(yè)人才111人；廣東省高層次技能型兼職教師12人。

20年來，學(xué)校實(shí)現(xiàn)了從“追趕者”到“引領(lǐng)者”的跨越式發(fā)展，躋身全國高職“第一方陣”，是一所特色鮮明、實(shí)力雄厚、成長性好、競爭力強(qiáng)的國家示范（骨干）高職院校、國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校、國家“雙高計(jì)劃”高水平學(xué)校B檔建設(shè)單位。

青春深信成新銳，勇向潮頭唱大風(fēng)。面向“十四五”與2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，學(xué)校將繼續(xù)開拓奮進(jìn)，勇于創(chuàng)新，不斷提升服務(wù)能力、創(chuàng)新能力、治理能力等“三個(gè)能力”，按照把雙高標(biāo)桿立起來、把高職本科辦起來、把世界名校建起來的“三個(gè)起來”的發(fā)展目標(biāo)，努力把學(xué)校打造成中國特色世界一流職業(yè)院校。

三、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

（一）招聘對(duì)象

2022年12月31日及以前畢業(yè)，符合本公告及崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

（二）崗位基本聘用條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德；

3.履行我校教職工義務(wù)，品行端正;

4.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。

（三）有下列情況者，不予接受報(bào)名

1.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.現(xiàn)役軍人；

3.未經(jīng)現(xiàn)單位同意的深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員；

4.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員等法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

5.職業(yè)道德、師德師風(fēng)等方面存在問題的人員。

四、碩士層次聘用制管理教輔人員有關(guān)規(guī)定

（一）報(bào)考

1.報(bào)名方法

注冊（請(qǐng)使用電子郵箱注冊）后登陸深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)（網(wǎng)址鏈接：https://zp.sziit.edu.cn），進(jìn)入“深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第8批碩士層次聘用制管理教輔人員、輔導(dǎo)員招聘”批次，按照系統(tǒng)提示查看崗位、填寫簡歷進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)按報(bào)名平臺(tái)提示要求上傳有關(guān)材料：

（1）本人身份證明材料，身份證正反面都需要上傳。

（2）有關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明材料。請(qǐng)上傳本科至碩士研究生各層次學(xué)歷學(xué)位證書（畢業(yè)證和學(xué)位證）。

有關(guān)學(xué)歷如在境內(nèi)取得，請(qǐng)同時(shí)提供相應(yīng)學(xué)歷層次的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等材料；

港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷的，除提供相應(yīng)證書外，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；留學(xué)歸國人員除提供相應(yīng)證書外，還需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。以上境外學(xué)歷的考生請(qǐng)同時(shí)提供境外學(xué)歷在讀期間的成績單等材料。

（3）2022年12月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提交錄取通知書、畢業(yè)生推薦信、成績單、學(xué)籍驗(yàn)證證明等可證明學(xué)歷、專業(yè)的材料，并在資格審核時(shí)提供承諾書（模板詳見附件2）；

（4）報(bào)考崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）的，應(yīng)提供入黨志愿書復(fù)印件（加蓋有關(guān)單位公章）或所在黨組織（黨委或黨委組織部）最近3個(gè)月之內(nèi)出具的有效黨員證明等證明材料；

（5）工作經(jīng)歷證明材料。崗位有工作經(jīng)歷要求，或因具有相應(yīng)工作經(jīng)歷放寬年齡的，應(yīng)上傳提交具有3年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同（或聘用合同）和社保繳費(fèi)證明等材料。本次招聘要求的工作經(jīng)歷不包括兼職工作經(jīng)歷和學(xué)歷教育在讀期間的專兼職工作經(jīng)歷。

（6）其他證明考生符合崗位條件要求或符合放寬年齡條件的相關(guān)材料、親屬關(guān)系承諾書（附件3）以及考生其他獲獎(jiǎng)證書、職稱證書、業(yè)績成果等證書或材料的掃描件請(qǐng)整理成1個(gè)PDF文件后上傳。

3.資格初審

考生報(bào)名后由學(xué)校組織資格初審，工作人員根據(jù)考生報(bào)名信息及上傳材料審核是否符合崗位要求等情況，并擇優(yōu)通知有關(guān)人員參加筆試。

4.報(bào)名時(shí)間：2022年11月3日10:00至11月17日17:00。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）每人限報(bào)考本批次招聘崗位中的1個(gè)崗位。

（2）考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（3）考生報(bào)考時(shí)應(yīng)注意對(duì)照自身情況，認(rèn)真閱讀了解本公告及《崗位表》有關(guān)條件和要求等，慎重報(bào)名。

（4）本校工作人員符合條件報(bào)考的，經(jīng)本校所在部門和人事部門同意,可報(bào)考本校公開招聘崗位。

（二） 筆試

筆試委托深圳市經(jīng)理進(jìn)修學(xué)院統(tǒng)一組織。筆試合格線由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一劃定，筆試成績占招聘總成績的40%。

1.筆試科目及內(nèi)容

（1）行政職業(yè)能力測驗(yàn)：考試時(shí)間為90分鐘，分值100分，成績占筆試成績的75%，占招聘總成績的30%。

（2）寫作能力測驗(yàn)：考試時(shí)間為60分鐘，分值100分，成績占筆試成績的25%，占招聘總成績的10%。

2. 其他

具體筆試時(shí)間、成績公布等信息另行通知。

（三）資格復(fù)審

學(xué)校根據(jù)筆試成績劃定合格線。對(duì)筆試入圍的考生，依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘條件由學(xué)校組織相關(guān)人員對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生學(xué)校將通知其在規(guī)定的時(shí)間參加面試。資格復(fù)審的時(shí)間及具體安排與要求另行通知。

對(duì)筆試入圍的考生，各崗位依筆試成績高低排序，按招聘公告規(guī)定崗位擬聘人數(shù)的6倍數(shù)確定資格審查人選及遞補(bǔ)人選。資格復(fù)審主要審核應(yīng)聘者是否符合招聘公告規(guī)定的招聘條件，以確定面試人選。每個(gè)崗位按1:3比例確定面試人選。如果符合條件的人員不足擬聘名額的3倍，則符合條件者均進(jìn)入面試。

考生需將資格復(fù)審所需要的材料掃描成一個(gè)PDF，主題命名為“姓名+崗位+資格復(fù)審”，發(fā)送至學(xué)校電子郵箱：rlzyc@sziit.edu.cn。

（四）面試

1. 面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等詳見面試通知書。

報(bào)考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試，面試成績占招聘總成績的60%。

2. 確定擬錄用人員。

各崗位依照考生總成績（筆試成績占40%，面試成績占60%），在面試成績60分以上人員中，依總成績從高分到低分的順序確定擬錄用人員名單。同一崗位成績相同的，筆試成績高的確定為擬錄用人員;面試和筆試成績完全相同的，由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)考察情況決定擬錄用人員。

五、碩士層次聘用制輔導(dǎo)員有關(guān)規(guī)定

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方法

注冊（請(qǐng)使用電子郵箱注冊）后登陸深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)（網(wǎng)址鏈接：https://zp.sziit.edu.cn），進(jìn)入“深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第8批碩士層次聘用制管理教輔人員、輔導(dǎo)員招聘”批次，按照系統(tǒng)提示查看崗位、填寫簡歷進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)按報(bào)名平臺(tái)提示要求上傳有關(guān)材料，上傳材料有關(guān)要求同管理教輔人員。

3.報(bào)名時(shí)間和報(bào)名注意事項(xiàng)同管理教輔人員。

（二）資格審查和簡歷挑選

學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定組織開展應(yīng)聘資格審查和簡歷挑選，擇優(yōu)確定參加考核人員。

（三）考核和確定擬錄用人員

通過資格審查、擇優(yōu)的人員，由學(xué)校統(tǒng)一通知參加考核?？己朔譃楣P試和面試，筆試占40%，面試占60%，主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、技術(shù)技能等綜合能力進(jìn)行考核，具體考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等另行通知。學(xué)校根據(jù)考核成績等情況確定擬錄用人員。

六、體檢、考察、公示、錄用

（一）經(jīng)有關(guān)招聘程序確定為擬錄用人員的考生，由學(xué)校組織參加體檢、考察，體檢及考察合格的擬錄用人員，名單將在深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sziit.edu.cn/）人才招聘欄上公示。體檢、考察、公示等按照有關(guān)規(guī)定與要求開展。

（二）擬錄用人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響辦理入職手續(xù)的，將由學(xué)校復(fù)核資格辦理相關(guān)入職手續(xù)、簽訂合同。

（三）擬錄用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，到崗后簽訂期限為3年的勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

七、用人方式和薪酬待遇

（一）用人方式。本公告所指聘用制人員，是指以合同形式聘用，納入學(xué)校教職工統(tǒng)一管理，執(zhí)行學(xué)校聘用制工資福利制度的人員。

（二）薪酬待遇。本次招聘的碩士層次聘用制人員工資福利待遇為稅前年薪23萬元，其中具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的碩士層次人員稅前年薪為26萬元，具體以學(xué)校相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

（三）擬聘人員報(bào)到入職后可根據(jù)有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)過渡住房。

八、執(zhí)行回避制度

（一）凡與深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院在崗教職工（含臨聘人員，不含離退休人員、勞務(wù)派遣人員）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，原則上不得聘用。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確填寫有關(guān)內(nèi)容，在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行親屬關(guān)系申報(bào)。

九、其他事項(xiàng)

（一）此次招聘最高年齡35周歲以下指1986年11月3日之后出生，最高年齡30周歲以下指1991年11月3日之后出生，最高年齡28周歲以下指1993年11月3日之后出生。

（二）本次招聘有關(guān)工作經(jīng)歷等資格條件要求的時(shí)限計(jì)算，截止日期為2022年12月31日。

（三）本次招聘資格審查工作貫穿招聘全過程，如在任何招聘環(huán)節(jié)核查出考生不符合資格的情形，取消參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或錄用的資格?？忌峁┑膶彶椴牧媳仨汖R全且保證真實(shí)，學(xué)校將在考核、考察、報(bào)到入職、試用期等期間安排對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假、無效材料或有其他不符合招聘要求情況的，取消招聘資格，已經(jīng)錄用的，取消錄用，與其解除合同。

（四）因疫情防控等需要，本次招聘資格初審、資格復(fù)審可采取線上形式開展。

（五）應(yīng)聘人員報(bào)名提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；提供的郵箱應(yīng)保持暢通；請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看郵箱郵件信息、招聘系統(tǒng)通知；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的不利后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（六）本次招聘的人員原則上應(yīng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)到崗，不能按時(shí)到崗的須經(jīng)學(xué)校人事部門批準(zhǔn)，否則取消錄用資格。

（七）本次招聘崗位表有關(guān)專業(yè)要求可參考附件4《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

（八）本公告由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：劉老師、楊老師

聯(lián)系電話：0755-89226017

電子郵箱：rlzyc@sziit.edu.cn

深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年11月2日

附件1：深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第8批碩士層次聘用制管理教輔人員、輔導(dǎo)員招聘崗位表.xlsx

附件2：承諾書.docx

附件3：親屬關(guān)系情況誠信申報(bào)表.xlsx

附件4：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

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