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天津渤化永利化工股份有限公司市場化選聘聚甲醛分廠副職級中層干部的公告

http://www.sssszkj.com   2022-10-22 09:41:33   來源:天津渤?;ぜ瘓F有限責(zé)任公司

天津渤化永利化工股份有限公司(以下簡稱“公司”)隸屬于天津渤?;ぜ瘓F有限責(zé)任公司,大型國有化工企業(yè),是由著名愛國實業(yè)家范旭東先生、著名科學(xué)家侯德榜博士和著名企業(yè)家李燭塵先生于1914年創(chuàng)建,是中國純堿工業(yè)的搖籃和近代化學(xué)工業(yè)的發(fā)源地。隨著近年來的改革發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級,逐步形成了煤化工、海洋化工、石油化工、港化一體化相結(jié)合的現(xiàn)代化工企業(yè),承載著企業(yè)百年光輝歷史的“紅三角”品牌實現(xiàn)了新的跨越!

為進一步提高經(jīng)營管理水平,增強市場競爭活力,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的中層管理人員隊伍,推進公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開選聘聚甲醛分廠副廠長2名。

一、選聘職位

負責(zé)生產(chǎn)工藝管理工作的副廠長1名、負責(zé)設(shè)備管理工作的副廠長1名。

二、選聘范圍及條件

(一)選聘范圍

面向社會公開選聘。

(二)選聘條件

具有較強的政治素質(zhì),能夠嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作;具有較強的擔(dān)當(dāng)精神,要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,堅持原則、忠誠履職、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),對工作善始善終、善做善成;具有扎實的工作作風(fēng),能夠始終保持奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài),腳踏實地,埋頭苦干,深入實際,密切聯(lián)系群眾;具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,要有履行崗位職責(zé)所必須的貫徹執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力;具有廉潔自律的道德操守,能夠嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,自覺落實中央八項規(guī)定精神,嚴以律己,清正廉潔。同時,具備以下資格條件:

1.具有相關(guān)專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有研究生學(xué)歷者優(yōu)先。

2.具有副高級專業(yè)技術(shù)資格或已取得注冊職業(yè)資格、中級專業(yè)技術(shù)資格3年以上。

3.負責(zé)生產(chǎn)工藝管理工作的副廠長應(yīng)具有5年以上相當(dāng)規(guī)?;て髽I(yè)工藝管理工作崗位的經(jīng)歷。

負責(zé)設(shè)備管理工作的副廠長應(yīng)具有5年以上相當(dāng)規(guī)?;て髽I(yè)設(shè)備、維保管理等工作崗位的經(jīng)歷。

4.年齡一般不超過40周歲(即1982年10月以后出生)。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.特別優(yōu)秀的人才,上述條件可以適當(dāng)放寬。

三、選聘人員任期及薪酬待遇

(一)聘期

選聘人員按公司中層干部管理,此次選聘的中層干部聘期至2023年5月27日,期滿考核合格可續(xù)聘,聘期三年。

(二)薪酬待遇

按照公司同職級中層干部薪酬水平執(zhí)行。

四、選聘程序

報名—資格審查—面試—確定初步人選—組織考察或背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

五、報名程序及相關(guān)說明

(一)報名程序

1.報名時間:10月21日—10月30日。(后附報名表和工作總結(jié)提綱)

2.提供材料:證件照;學(xué)位證明(教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認證報告);學(xué)歷證明(提供學(xué)歷證書掃描件,相對應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷認證報告等相關(guān)證明材料);相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等);近三年工作述職報告;身份證復(fù)印件(正反面)的電子文件,以郵件形式發(fā)送至指定郵箱zhaopin.bhyl@bcig.cn,報名表及郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名”。

3.考務(wù)咨詢電話:022-59865861;022-59865862

(二)相關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符,本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2.個人受到刑事或行政處罰有隱瞞者,或個人在企業(yè)經(jīng)營管理從業(yè)過程中有不誠信記錄者,本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

3.我公司承諾對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴格保密,僅用于此次招聘工作使用,此次未招聘人員資料,將收入公司備選人才庫保存,恕不退還。

天津渤化永利化工股份有限公司

2022年10月21日

附件:

1.《應(yīng)聘人員情況一覽表》.docx

2.《近三年工作總結(jié)(提綱)》.docx

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