根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府 廣西軍區(qū)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障暫行辦法(修訂)〉的通知》(桂政發(fā)〔2014〕30號(hào))、《柳州市人民政府 柳州軍分區(qū)關(guān)于印發(fā)〈柳州市隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障措施〉的通知》(柳政發(fā)〔2014〕50號(hào))等文件精神。為支持國防和軍隊(duì)建設(shè),保障隨軍家屬就業(yè)安置政策落實(shí),結(jié)合駐柳部隊(duì)軍人隨軍未就業(yè)家屬安置需求和事業(yè)單位工作需要,決定面向駐柳部隊(duì)軍人隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有與報(bào)考崗位一致的資格條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)已辦理隨軍手續(xù)未經(jīng)政府調(diào)配安置,在本市行政、事業(yè)單位無正式編制的駐柳部隊(duì)隨軍配偶;
(七)具有中專、高中以上文化程度。具有正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務(wù)能力;具體條件以《柳州市面向隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(下稱《崗位表》,附件1)為準(zhǔn);
(八)其他說明。
1.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(3)被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員;因違反相關(guān)規(guī)定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業(yè)單位工作人員;
(4)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
(5)根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件要求,限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員;
(6)有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等。
2.本次招聘若無特別標(biāo)注,則崗位要求的資格、證書等均須在2022年10月20日前(含20日,下同)取得,工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2022年10月20日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。因非本人原因造成當(dāng)時(shí)不能提供證件的,經(jīng)與招聘單位協(xié)商同意后,可以在考核階段提供,但證件的生效日期必須在2022年10月20日之前。
(九)疫情防控。
根據(jù)自治區(qū)、柳州市新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定和要求,為全力保障廣大考生、考務(wù)工作人員生命安全和身體健康,確保柳州市2022年度柳州市面向隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員工作安全進(jìn)行,現(xiàn)就此次考試發(fā)布考生應(yīng)考及疫情防控通告。
1.考前7天,考生應(yīng)通過“掃碼抗疫情”微信小程序或“愛廣西”手機(jī)APP實(shí)名申領(lǐng)“廣西健康碼”,并自我健康觀察7天,及時(shí)更新“廣西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。提倡盡快完成新冠病毒疫苗加強(qiáng)針接種。
2.考前7天,考生應(yīng)避免前往國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、有本土新冠肺炎確診病例所在縣(市、區(qū))或國(境)外旅行、居住,避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員或近期國(境)外返桂人員接觸;避免去人員流動(dòng)性較大、人員密集的場所聚集。
3.考生防疫須知
(1)對有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)7天內(nèi)旅居史的考生,須持桂內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察(在集中隔離第1、2、3、5、7天的核酸檢測記錄)和行程綠碼。管理期限自離開風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域之日算起。
(2)對有中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)7天內(nèi)旅居史的人員,須持桂內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)7天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察(在居家隔離第1、2、3、5、7天的核酸檢測記錄)和行程綠碼。管理期限自離開風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域之日算起。
(3)對有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)7天內(nèi)旅居史的人員,進(jìn)行“落地檢”后,實(shí)行“三天兩檢”,須持桂內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)三天兩核酸檢測記錄和行程綠碼;其他無疫情地區(qū)的考生,須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告方可進(jìn)入考場。
4.考試當(dāng)天,所有考生須持本人考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告(紙質(zhì)或電子版均可)、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可進(jìn)入考場參加考試。
考前7天內(nèi)解除集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測的考生,提供社區(qū)、隔離場所等出具的解除隔離紙質(zhì)證明和考試前3天內(nèi)2次核酸檢測陰性報(bào)告。(采樣時(shí)間間隔24小時(shí),最后一次采樣須在桂內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行)核酸檢測陰性報(bào)告。
請考生合理安排核酸檢測時(shí)間,以免影響您參加考試,同時(shí)建議考前一天登錄“掃碼抗疫情”微信小程序打印一份包含核酸檢測結(jié)果、廣西健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼界面的紙質(zhì)材料備用。
5.考生有以下情況之一的,不得參加考試:
(1)考試當(dāng)天,“廣西健康碼”非綠碼或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼或現(xiàn)場測量體溫≥37.3℃或不能按要求提供新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告的考生。
(2)考試前7天內(nèi)有國(境)外旅居史,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生。
(3)新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生。
(4)考前7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū))其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史(不含直轄市),正在實(shí)施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測的考生。
(5)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員綜合研判不具備考試條件的考生。
6.考生參加考試時(shí)應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,除面試發(fā)言環(huán)節(jié)可以不佩戴口罩外,需全程佩戴口罩??忌诳荚囘^程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,應(yīng)立即向考務(wù)工作人員報(bào)告,并如實(shí)報(bào)告近7天的旅居史、接觸史及健康狀況等疫情防控信息,經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后,綜合研判是否具備參加考試的條件。
7.考生在面試前應(yīng)認(rèn)真閱讀考試相關(guān)規(guī)定和疫情防控相關(guān)要求,承諾已知悉告知的所有事項(xiàng),并遵照執(zhí)行。
8.考生有不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況、隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,提供虛假防疫證明材料(信息)等情形的,按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
9.其他疫情防控要求,按自治區(qū)、柳州市疫情防控部門規(guī)定執(zhí)行??荚囈咔榉揽叵嚓P(guān)規(guī)定將根據(jù)自治區(qū)、柳州市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請考生密切關(guān)注柳州市最新防疫要求,并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名程序
(一)提交報(bào)考申請
現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)填寫《柳州市面向隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載)、結(jié)婚證、配偶軍官證、隨軍家屬審批表。請考生攜帶以上材料原件和復(fù)印件各一份到現(xiàn)場報(bào)名,不按規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交的視為無效報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名地址:柳州軍分區(qū)(柳州市三中路92-2號(hào))
報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)考人員對照自身?xiàng)l件,明確符合本次招聘的基本條件后,再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,都將取消聘用資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。此外,因報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成資格審查、面試資格審查不通過等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
提交報(bào)考申請時(shí)間:2022年10月20日至10月28日17:00時(shí)
(二)資格審查
招聘單位資格審查時(shí)間為2022年10月20日至10月28日17:00時(shí)。資格審查合格的報(bào)考人員,由柳州軍分區(qū)在其報(bào)名登記表上蓋章。已通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。
(三)開考比例
定向招聘隨軍家屬崗位按實(shí)際人數(shù)開考。
三、考試
(一)公共科目筆試
1.公共科目筆試內(nèi)容。
本次招聘公共科目筆試的命題和閱卷,由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一負(fù)責(zé)。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。
考試內(nèi)容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2022年版》(附件3)對應(yīng)內(nèi)容。
2.筆試時(shí)間:另行通知,詳見柳州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)。
筆試時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、柳州市軍分區(qū)蓋章審核通過的報(bào)名登記表原件,按筆試公告上的時(shí)間、地點(diǎn)參加公共科目筆試。以上兩證不全者,不能參加考試。
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》的分值各150分;筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放,第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試的答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收取所有發(fā)放的資料。
3.筆試總成績和照顧加分。
加分項(xiàng):《駐柳部隊(duì)團(tuán)級正職以上干部隨軍家屬專項(xiàng)招錄考試加分暫行辦法》中可以加分的項(xiàng)目及分值;少數(shù)民族報(bào)考人員加分3分。
筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2+團(tuán)級正職以上照顧加分+少數(shù)民族加分。
4.筆試成績公布。
報(bào)考人員可以在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢自己的考試成績。
(二)面試
1.面試入圍
市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。有缺考、違紀(jì)情況的,不能入圍面試。
2.發(fā)布面試公告
面試人選確定后,在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告公布后,如有面試人選自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告時(shí)間:面試前5個(gè)工作日。
3.面試入圍人選遞補(bǔ)
出現(xiàn)未通過資格審核和自愿放棄面試資格人員的,按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)由柳州市人力資源和社會(huì)保障局電話通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機(jī)致無法聯(lián)系的,取消遞補(bǔ)資格,直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.面試的組織
定向招聘隨軍家屬崗位的面試由柳州市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試結(jié)束后,面試成績于當(dāng)天公布。
面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,成績計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。
其中,在面試時(shí)達(dá)不到1:3比例時(shí),該崗位報(bào)考人員成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可確定為考核人選。
面試期間,對面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。
(三)綜合成績計(jì)分方式
綜合成績=筆試總成績+面試成績
四、考核
(一)面試結(jié)束后,招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照綜合成績從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績相同時(shí),以面試成績高的確定人選;綜合成績、面試成績都相同時(shí),以職業(yè)能力傾向測驗(yàn)科目成績高的確定人選。
(二)考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(三)考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報(bào)主管部門同意,可從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
五、體檢
(一)體檢人選根據(jù)綜合成績從高到低依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。市屬事業(yè)單位擬招聘人員的體檢由其上級主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施,區(qū)、開發(fā)區(qū)擬招聘人員的體檢由區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門組織實(shí)施。
市屬事業(yè)單位、區(qū)和開發(fā)區(qū)下屬事業(yè)單位擬招聘人員的體檢,一般在柳州市三甲醫(yī)院進(jìn)行。
(二)體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人自付。
應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目,須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。
(三)體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報(bào)主管部門同意,可以從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
六、人員聘用
(一)根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)招聘單位及其主管部門審核同意后,在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘”專題和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期一般為7個(gè)工作日。
(二)經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。
擬聘用人員公示后,報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補(bǔ)聘用對象。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理,不再遞補(bǔ)聘用對象。
七、嚴(yán)肅紀(jì)律
嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對于在本次考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、有關(guān)說明
(一)報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.liuzhou.gov.cn)發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)本次公招考試不指定考試用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)除擬聘人員因懷孕原因可以申請延時(shí)體檢,公示及聘用可以在2022年完成外,本次招聘所有的程序原則上須在2022年12月31日前完成,逾期相關(guān)程序不得啟動(dòng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,按要求做好報(bào)名事宜,請有工作單位的報(bào)考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系,以免影響后期的聘用。
(四)本公告由柳州市人力資源和社會(huì)保障局解釋。
(五)聯(lián)系方式:
1.報(bào)考條件咨詢電話:招聘單位(電話見崗位表);
2.招聘政策咨詢電話:(0772)2812972;
3.監(jiān)督電話:(0772)2869916。
附件1:柳州市面向隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
附件2:柳州市面向隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.xlsx
附件3:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf\>
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