http://gwykl.fujian.gov.cn/policy/specialtylist2022.htm；　　備注：本次招聘以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2022年）》作為崗位專業(yè)條件審核的依據(jù)。

三、工資福利待遇

享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。

四、報(bào)名安排

（一）報(bào)名時間

2022年10月20日上午10:00-10月28日下午17:00

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考者須在報(bào)名時間內(nèi)將報(bào)名材料掃描成電子檔，以壓縮文件的形式發(fā)送至報(bào)考單位電子郵箱xmwyrsk1@163.com，壓縮包文件名及郵件標(biāo)題格式為：姓名+報(bào)考崗位名稱。

報(bào)名所需材料：本人有效身份證、個人簡歷、已取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（中專、大專、本科、碩士研究生、博士研究生）、所有已取得的崗位相關(guān)資格證和執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件、所獲獎勵的證書復(fù)印件和其他崗位要求的證書復(fù)印件、第一作者發(fā)表的論著復(fù)印件（須含封面、目錄和全文，論文出版截止日期<以期刊正式出版為準(zhǔn)>為報(bào)名截止日期）、作為主要負(fù)責(zé)人申請的課題證明材料復(fù)印件等。

報(bào)考人員報(bào)名時須認(rèn)真閱讀招聘崗位資格條件，確認(rèn)符合方可報(bào)名，并對本人報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格條件的審核貫穿本次招聘過程，凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。

（三）開考比例

符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，原則上取消開考，情況確實(shí)特殊可以申請適當(dāng)降低比例開考。

按要求取消開考的崗位由招聘單位及其主管部門研究提出意見，經(jīng)區(qū)人社局同意并報(bào)備市人社局后在考務(wù)信息通知平臺另行公告。情況特殊需降低開考比例的崗位，由招聘單位及其主管部門研究提出意見，經(jīng)區(qū)人社局同意并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后在翔安區(qū)政府網(wǎng)另行公告。

五、考試方法

本次招聘采取面試考核的方法，于報(bào)名結(jié)束后由廈門市第五醫(yī)院組織實(shí)施，區(qū)衛(wèi)健局監(jiān)督指導(dǎo)。由廈門市第五醫(yī)院對應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行初步審核,并報(bào)區(qū)衛(wèi)健局復(fù)核，通知面試。面試滿分為100分，合格線為60分。實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，該崗位面試合格成績不得低于70分（含）。采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，由面試考官當(dāng)場打分，當(dāng)場公布面試成績。

六、體檢

面試合格后，通知擬聘用人員體檢。由廈門市第五醫(yī)院組織考生體檢，區(qū)衛(wèi)健局監(jiān)督指導(dǎo)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用個人自理。

從事放射崗位人員還需根據(jù)《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（衛(wèi)通[2011]2號）完成崗前必檢項(xiàng)目的體檢。

七、考察

體檢合格的確定為考察對象。由廈門市第五醫(yī)院會同區(qū)衛(wèi)健局組織對其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面的情況。考核時還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

考察工作前，通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/）核實(shí)考察對象有無失信被執(zhí)行的情況。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，不得報(bào)考或取消報(bào)考（聘用）資格。

八、公示

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在“網(wǎng)上考務(wù)信息通知”公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本信息等。

九、聘用辦理

（一）聘用手續(xù)辦理

公示結(jié)果無異議，或經(jīng)招聘單位會同主管部門核實(shí)不影響聘用的，擬聘人員應(yīng)于公示期滿后5個月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料（含個人人事檔案），因情況確實(shí)特殊、無法在上述期限內(nèi)提供完備資料的，與招聘單位及其主管部門協(xié)商同意并書面承諾后可適當(dāng)延長材料提交時限（延長時限原則上不超過2個月），否則視為放棄聘用資格。

（二）崗位聘任

擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后，招聘單位應(yīng)依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂《聘用合同》。聘用人員的人員身份及工齡、工資、養(yǎng)老保險等待遇由招聘單位查閱其人事檔案后，按照廈門市有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

招聘單位對擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定，按本單位發(fā)布的招聘崗位類別和級別進(jìn)行聘任。如招聘單位的擬聘崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備相應(yīng)崗位聘任資格條件的，可實(shí)行高職低聘。

招聘單位聯(lián)系方式：

聯(lián)系地址：廈門市翔安區(qū)馬巷街道民安路101號；

郵箱地址：xmwyrsk1@163.com；

聯(lián)系電話：13850025393； 聯(lián)系人：宋老師；

本簡章僅適用于本次簡化程序招聘工作，未盡事宜由招聘單位及其主管部門會同區(qū)人社局解釋，必要時另行補(bǔ)充通知。

廈門市翔安區(qū)人力資源和社會保障局

2022年10月20日

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