為推進(jìn)集團(tuán)人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部人才良性競(jìng)爭(zhēng),“人崗匹配”優(yōu)勢(shì)最大化,優(yōu)化集團(tuán)內(nèi)部人才配置。根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一部署,按照招聘程序?qū)⑵髽I(yè)對(duì)外招聘職位、崗位對(duì)集團(tuán)內(nèi)部?jī)?yōu)先發(fā)布,崗位覆蓋技術(shù)類和項(xiàng)目一線,現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部啟動(dòng)雙選工作,如下:
一、招聘公司及崗位、需求數(shù)量
1山東公司
商務(wù)經(jīng)理(5人)
2沈陽公司
預(yù)算員(1人)
商務(wù)經(jīng)理(1人)
3 總包公司
技術(shù)負(fù)責(zé)人(2人)
副項(xiàng)目經(jīng)理(2人)
施工員(2人)
安全員(4人)
成本合約專員(1人)
4 建工科技公司
施工工長(zhǎng)(2人)
質(zhì)量工程師(2人)
造價(jià)員(2人)
施工員(2人)
資料員(2人)
安全員(2人)
二、招聘程序及要求:
(一)應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘申請(qǐng)表》,填寫完整后與相關(guān)資料發(fā)送到相關(guān)單位的招聘郵箱,郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為:姓名+應(yīng)聘崗位;
(二)本次招聘報(bào)名截止日期:2022年10月28日;
(三)投遞簡(jiǎn)歷后,工作人員會(huì)初步審核您的應(yīng)聘資料,符合條件的,將通過郵件或電話方式與您確認(rèn)下一步具體面試安排。
(四)聯(lián)系人及聯(lián)系方式,見《各單位發(fā)布崗位及任職要求(十月)》。
集團(tuán)人力資源部
2022年10月18日
附件1: 集團(tuán)內(nèi)部雙選會(huì)發(fā)布崗位及任職要求(九月)(1).xlsx
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