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贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院招聘一名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員公告

http://www.sssszkj.com   2022-10-18 09:00:20   來(lái)源:贛州市人才網(wǎng)

因工作需要,我院面向社會(huì)公開招聘1名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員崗位1名

上述崗位屬特殊崗位自聘人員,非公務(wù)員編制、非事業(yè)編制。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員基本條件:

1.具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉網(wǎng)絡(luò)管理,能獨(dú)立解決計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、辦公軟件故障。有檢察系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,吃苦耐勞,能保守工作秘密,自愿服從崗位安排。

3.身體健康(按江西省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

4.年齡在18周歲以上,40周歲以下。

(二)有下列情形之一的不予招聘

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.曾被開除公職或被辭退的;

4.其他不適宜聘用為工作人員情形的。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年10月17日-2022年10月23日

(二)報(bào)名方式

報(bào)考人員于報(bào)名截止之日前將電子版報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱kfqjcy8372278@163.com,報(bào)名材料不清晰的不予通過(guò),逾期不予受理。注意事項(xiàng):郵件名備注“姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號(hào)”,報(bào)名材料逐件上傳,不要壓縮;為便于聯(lián)系,報(bào)考人員需申請(qǐng)加入本院招聘QQ群:366570849,備注“姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號(hào)”,未按要求注明的,入群申請(qǐng)不予通過(guò)。

(三)報(bào)名材料

1.贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院公開招聘工作人員報(bào)名表

2.身份證掃描件;

3.學(xué)歷、學(xué)位掃描件;

4.已參加工作的報(bào)考者,需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明),若暫時(shí)無(wú)法提交的,經(jīng)我院政治部同意后最遲可延至體檢前提交;

四、考試安排

(一)筆試

1.重點(diǎn)考察計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用知識(shí)。

2.報(bào)考人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消該職位招考或相應(yīng)減少職位招考計(jì)劃數(shù)。

(二)面試

1.面試人員確定:通過(guò)筆試的人員可進(jìn)入面試,崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例須大于1∶3。

2.面試前將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件。

(三)總成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)作為考試的最終成績(jī)。

五、體檢

根據(jù)總成績(jī)高低,按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選;未按時(shí)體檢的,視為自動(dòng)放棄;體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

六、政審

體檢合格人員列為政審對(duì)象,政審主要考察遵紀(jì)守法情況。政審不通過(guò)或自動(dòng)放棄的,按該崗位總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

七、公示

考核、體檢、政審合格,且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在我院一樓大廳公示。

八、聘用及薪酬待遇

(一)薪酬待遇根據(jù)《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》予以確定。薪酬待遇具體包括:基本工資1800元/月,崗位工資1000元/月,工齡工資每滿一年增加50元/月,每月補(bǔ)貼1160元,獎(jiǎng)勵(lì)性工資12000元/年,按照本院具體考核辦法執(zhí)行。

(二)辦理五險(xiǎn)一金,相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定應(yīng)由單位承擔(dān)的部分由單位承擔(dān),應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分由單位從個(gè)人工資中扣除。

(三)試用期1個(gè)月,試用期間按核定工資的80%發(fā)放。

九、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試或聘用資格。

(二)報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(三)及時(shí)關(guān)注招聘QQ群(366570849)消息,筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間、地點(diǎn)安排以群通知為準(zhǔn)。

聯(lián)系人:馮主任18079759513,0797-8681680。

附件:贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院公開招聘工作人員報(bào)名表

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