武漢大學秉承“自強、弘毅、求是、拓新”的精神，致力于建設(shè)中國特色、世界一流大學，引領(lǐng)學術(shù)發(fā)展，重點培養(yǎng)具有國際競爭力的拔尖創(chuàng)新人才和各類專門人才。武漢大學與平陽縣人民政府合作，于2022年在浙江平陽設(shè)立創(chuàng)新中心—武漢大學平陽創(chuàng)新中心（以下簡稱“創(chuàng)新中心”）。

創(chuàng)新中心將立足平陽、服務(wù)溫州、輻射浙江，在武漢大學及平陽縣人民政府的共同推進下，建設(shè)具有重要產(chǎn)業(yè)影響的技術(shù)研發(fā)中心、人才培養(yǎng)基地和產(chǎn)業(yè)孵化基地。創(chuàng)新中心將在當?shù)爻掷m(xù)開展相關(guān)重點領(lǐng)域的科學實驗、應(yīng)用研究、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務(wù)，同時開展科普教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，推動平陽縣產(chǎn)業(yè)升級、企業(yè)創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展。

創(chuàng)新中心將根據(jù)浙江相關(guān)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合武漢大學在科研、教育、人才等方面的優(yōu)勢，推動平陽及溫州經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；同時重點圍繞數(shù)字經(jīng)濟、機械工程、電子信息技術(shù)、電氣與自動化、智能系統(tǒng)、智能感知技術(shù)、人工智能、新材料等領(lǐng)域，與當?shù)卣?、企業(yè)合作發(fā)展，推進國家或省市級科技創(chuàng)新平臺的建設(shè);加強人才引育與創(chuàng)新團隊建設(shè)，與當?shù)仄髽I(yè)合作進行研究生聯(lián)合培養(yǎng)，促進碩博士人才的引進，不斷吸引專家和專項人才，增強國內(nèi)外市場競爭力，使創(chuàng)新中心成為溫州乃至浙江實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要科技支撐力量之一。

為了保證武漢大學平陽創(chuàng)新中心工作的順利開展，現(xiàn)在溫州市范圍內(nèi)，以公開招聘方式招聘武漢大學平陽創(chuàng)新中心管理崗位2名，擬定招聘工作方案如下：

一、招聘崗位

武漢大學平陽創(chuàng)新中心副主任 1名

武漢大學平陽創(chuàng)新中心辦公室 行政助理 1名

二、崗位職責

（一）副主任

1.負責校政企合作交流及對接、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、對外宣傳等事務(wù)；

2.負責人才引進及科研成果轉(zhuǎn)化等工作；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）行政助理

1.負責處理行政及人事、組織等工作事務(wù)；

2.負責對外交流及接待服務(wù)工作；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘條件

（一）副主任

1.政治立場堅定。遵紀守法、品行端正，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，具有不斷學習和開拓創(chuàng)新的精神。

2.具備較強學習能力、語言表達和溝通能力、團隊合作能力和組織協(xié)調(diào)能力，文字寫作及業(yè)務(wù)管理能力，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。具有科研管理、政企合作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.本科及以上學歷，年齡原則上不超過50周歲（特別優(yōu)秀的，年齡可以適當放寬），身心健康，愿意從事相應(yīng)的工作。

4.符合武漢大學行政人員任職的其他的任職條件與要求。

（二）行政助理

1.思想政治素質(zhì)過硬，為人正派，辦事公道，堅持原則，嚴于律已，吃苦耐勞，樂于奉獻，敢于擔當，服務(wù)意識強。

2.有良好的文字功底，熟練掌握常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)操作技能。具備較強學習能力、語言表達和溝通能力、團隊合作和組織協(xié)調(diào)能力。

3.本科及以上學歷，年齡原則上不超過45周歲，身心健康，愿意從事相應(yīng)的工作。

4.符合武漢大學行政人員任職的其他的任職條件與要求。

四、招聘程序

1.個人報名。將簡歷發(fā)送至guojh@whu.edu.cn進行報名。報名截止時間2022年10月21日，招聘電話027-68756057，聯(lián)系人：郭俊華。

2.資格審查。報名結(jié)束后，對應(yīng)聘者提供的材料進行資格審核，確定參加面試人選。

3.面試答辯。2022年10月下旬組織面試，面試環(huán)節(jié)包括個人陳述和答辯，其中個人陳述6分鐘。面試時間和地點另行通知。

4.根據(jù)面試情況，確定擬聘人選。經(jīng)研究無合適人選，可不產(chǎn)生擬聘任人選。

5.報武漢大學人事部門審核。

6.按武漢大學非事業(yè)編制人員聘用管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

武漢大學平陽創(chuàng)新中心

2022年10月13日

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