因工作需要，崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘崇州市人民法院聘用制審判輔助人員30名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報考前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。
二、崗位設(shè)置及名額
聘用制審判輔助人員30名，其中：聘用制法官助理12名，聘用制書記員7名，聘用制司法輔助警察11名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從組織安排；
3.具有擬聘用崗位所需的專業(yè)知識、文化程度、職業(yè)技能、工作經(jīng)歷和職業(yè)資格；
4.身體健康，勝任擬聘用崗位的工作任務(wù)；
5.本人未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處分，未曾被開除公職或被辭。
（二）法官助理
1.具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位；或具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，且取得國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格證書（A類）；
2.年齡30周歲及以下；
3.掌握計算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有較強(qiáng)的文字錄入水平、邏輯分析能力和法律思辨能力；
4.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬條件（需提供用人單位出具的證明材料并加蓋公章和社保局出具的繳費清單）；
5.同等條件下，本市服務(wù)期滿4年未就業(yè)的大學(xué)生志愿者優(yōu)先錄取。
（三）書記員
1.具有本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)；
2.年齡30周歲及以下；
3.掌握計算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有較高的文字錄入水平；
4.同等條件下，本市服務(wù)期滿4年未就業(yè)的大學(xué)生志愿者優(yōu)先錄取。
（四）司法輔助警察（限男性）
1.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.年齡30周歲及以下；
3.身體素質(zhì)好，身高170cm及以上；
4.退役軍人可適當(dāng)放寬條件；
5.同等條件下，法學(xué)類或體育類專業(yè)人員、退役軍人、本市服務(wù)期滿4年未就業(yè)的大學(xué)生志愿者優(yōu)先錄取。
四、崗位職責(zé)
協(xié)助法官開展工作。
五、用工形式及薪資待遇
1.被聘用人員與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，派遣到崇州市人民法院從事審判輔助等相關(guān)工作。由崇州市人民法院負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度，要求被聘用人員服從單位安排的崗位分配。被聘用人員必須遵守用人單位、用工單位相關(guān)管理制度。
2.合同簽訂年限為3年，試用期為2個月，試用期工資為2000元/人/月。試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關(guān)系。
（1）試用期滿后法官助理薪酬待遇為：基本工資2000元/人/月（含社保和醫(yī)保個人應(yīng)繳納部分）+績效考核獎金1500元/人/月；
（2）試用期滿后書記員薪酬待遇為：基本工資2000元/人/月（含社保和醫(yī)保個人應(yīng)繳納部分）+績效考核獎金500元/人/月。
（3）試用期滿后司法輔助警察薪酬待遇為：基本工資2000元/人/月（含社保和醫(yī)保個人應(yīng)繳納部分）+績效考核獎金500元/人/月。
3.按國家規(guī)定統(tǒng)一購買企業(yè)職工社會保險、醫(yī)療保險，另按每人每年100元購買意外傷害保險。
六、報名方式及時間
（一）報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。每個應(yīng)聘者限報1個崗位，應(yīng)聘者應(yīng)在本公告規(guī)定的報名時間內(nèi)將《應(yīng)聘崇州市人民法院審判輔助人員報名表》（見附件）發(fā)送到報名郵箱，逾期不予受理。
報名郵箱：209869506@qq.com，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，報名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。
（二）報名時間
2022年10月13日09:00至2022年10月19日17:00
（三）其他要求
1.應(yīng)聘者按照公告的應(yīng)聘資格條件及要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名，報名表中應(yīng)聘者提供的信息必須真實有效、準(zhǔn)確完整。
2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或提供虛假信息等情況的，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位，因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
七、招聘程序
（一）資格審查
按照招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求等，對應(yīng)聘者提供的報名信息進(jìn)行線上初審，初審合格者將以電話或短信方式通知，分段分批進(jìn)行現(xiàn)場原件校驗，未按時參加原件校驗的，取消審查資格。原件校驗時按要求提供以下資料：
1.《應(yīng)聘崇州市人民法院審判輔助人員報名表》。
2.應(yīng)聘者有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、資格證書、工作證明材料等原件及復(fù)印件。
3.教育部學(xué)籍在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)）。
4.根據(jù)新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求，應(yīng)聘者須佩戴口罩，做好個人防護(hù)，出示本人防疫健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）及提供距原件校驗當(dāng)日48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明報告（以采樣時間為準(zhǔn)，需提供檢測機(jī)構(gòu)出具的載明有采樣時間的核酸檢測陰性結(jié)果報告單，紙質(zhì)、電子版均可）。資格審查合格者，發(fā)放《考核通知書》。
（二）體能測試
報考司法輔助警察崗位的應(yīng)聘者須參加體能測評，體能測評三項內(nèi)容均須達(dá)到要求，其中任何一項未達(dá)到體測要求的，不能進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
1.體能測評時間及地點：另行通知
2.體能測評內(nèi)容：
1000米跑：4分25秒以內(nèi)；縱跳摸高：265cm以上；4×10米往返跑：13秒1以內(nèi)。
3.體能測評注意事項：考生憑《考核通知書》、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）按通知規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到體能測評考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄體能測評資格。
（三）筆試
報考法官助理、書記員、司法輔助警察崗位的應(yīng)聘者須參加筆試，應(yīng)聘者的筆試成績低于60分不計入總成績。
1.筆試時間及地點：另行通知。
2.筆試內(nèi)容：法律基礎(chǔ)知識、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等綜合知識，
筆試成績滿分為100分。
3.筆試注意事項：應(yīng)聘者憑《考核通知書》、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）以及出示本人防疫健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）及提供距筆試當(dāng)日48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明報告（以采樣時間為準(zhǔn)，需提供檢測機(jī)構(gòu)出具的載明有采樣時間的核酸檢測陰性結(jié)果報告單，紙質(zhì)、電子版均可），按《考核通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到考場分段分批進(jìn)行筆試（根據(jù)新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求確定筆試時間）。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（四）面試
報考法官助理、書記員、司法輔助警察崗位的應(yīng)聘者須參加面試，應(yīng)聘者的面試成績低于75分不計入總成績。
1.面試時間及地點：另行通知。
2.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留小數(shù)點后兩位。
3.面試注意事項：應(yīng)聘者憑《考核通知書》、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）以及出示本人防疫健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）及提供距面試當(dāng)日48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明報告（以采樣時間為準(zhǔn)，需提供檢測機(jī)構(gòu)出具的載明有采樣時間的核酸檢測陰性結(jié)果報告單，紙質(zhì)、電子版均可），按《考核通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到考場候考，分段分批進(jìn)行面試考核（根據(jù)新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求確定面試時間）。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（五）考試總成績
筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%，滿分為100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。
根據(jù)招聘名額，按照報考崗位考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績從高分到低分確定名次）依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
八、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空額，按照該招聘崗位總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者自理。
九、聘用與報到
1.擬聘人員如系在職人員，報到時應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書。
2.擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
3.因上述原因產(chǎn)生的空額，按照該招聘崗位總成績排名遞補(bǔ)1次；本次公開招聘的聘用制審判輔助人員實行試用期制度，試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動合同。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的應(yīng)聘者，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
十一、其他事項
本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費。
本次公告由崇州市人民法院負(fù)責(zé)解釋。
公開招聘咨詢電話：
028-81379062 崇州市人民法院
028-82313917 崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
附件：應(yīng)聘崇州市人民法院審判輔助人員報名表

崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

2022年10 月12日

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