一、企業(yè)簡介

天津渤化工程有限公司是以技術(shù)為先導(dǎo)，設(shè)計為基礎(chǔ)，集科研開發(fā)、工程咨詢、工程設(shè)計、采購和施工服務(wù)于一體，具有較強工程項目承包和工程項目管理能力，是智力密集、技術(shù)密集的科技型國有企業(yè)。于2017年5月由天津市化工設(shè)計院和天津渤?；ぜ瘓F規(guī)劃設(shè)計院合并改制而成，隸屬于天津渤?；ぜ瘓F有限責(zé)任公司，歷史可追溯至1922年著名科學(xué)家侯德榜博士創(chuàng)辦的黃海化學(xué)工業(yè)研究社。

公司現(xiàn)有職工近400人，其中工程技術(shù)人員300余人，教授級高級工程師18名，高級工程師229名，高層次技術(shù)專家、專業(yè)帶頭人18人，各類國家注冊執(zhí)業(yè)資格人員150余人次。公司涉及化工工藝、化工設(shè)備、管道、機運、工業(yè)爐、醫(yī)藥、自動控制、給排水、電氣、通訊、熱能工程、暖通、土建、總圖運輸、消防、環(huán)保、工程技術(shù)經(jīng)濟分析、工程概預(yù)算等專業(yè)，可承接工程設(shè)計、工程總承包等業(yè)務(wù)，提供技術(shù)咨詢、技術(shù)許可、聯(lián)合開發(fā)、生產(chǎn)裝置診斷、設(shè)計、設(shè)備采購、施工、人員培訓(xùn)、試車及裝置開車等技術(shù)服務(wù)。公司擁有國家授權(quán)的專有技術(shù)5項，專利技術(shù) 73 項，100余項工程獲得國家、部及市級獎勵。

二、招聘需求

（一）招聘崗位及人數(shù)

工藝設(shè)計崗16人、結(jié)構(gòu)設(shè)計崗2人、暖通設(shè)計崗1人、自控設(shè)計崗4人、給排水設(shè)計崗6人、建筑設(shè)計崗4人、電氣設(shè)計崗1人、法律咨詢崗1人、會計崗1人。

（二）崗位職責(zé)

工藝、給排水、建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、自控、電氣設(shè)計崗：

1.服從分配，承擔(dān)自己的設(shè)計任務(wù)，對設(shè)計質(zhì)量、環(huán)境、健康安全及設(shè)計進度負責(zé)。

2.根據(jù)設(shè)計條件進行充分的調(diào)查研究收集資料，進行技術(shù)經(jīng)濟分析，積極采用先進技術(shù)，提出設(shè)計方案，設(shè)計符合設(shè)計條件及環(huán)境、健康安全，施工安裝，檢修等方面要求。

3.能正確應(yīng)用設(shè)計基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)，計算公式、計算軟件和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

4.能準(zhǔn)確向有關(guān)專業(yè)提出或接受設(shè)計條件。

5.按本專業(yè)規(guī)定進行設(shè)計文件編制，圖樣表達正確，文字說明通順、簡練，按自校提綱進行自校。

6.認真處理施工中的有關(guān)設(shè)計問題，并將處理問題的技術(shù)文件及時完整地歸檔。

7.努力鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，掌握新技術(shù)、新工藝、新材料，提高設(shè)計水平。

法律咨詢崗：

1.起草、修訂公司各類法律文件，為公司經(jīng)營決策提供相應(yīng)的法律論證和法律依據(jù)。

2.組織開展法律審核，完善審核流程。

3.完善公司各項管理制度，健全和完善法律風(fēng)險防控體系。

4.負責(zé)合規(guī)體系建設(shè)工作。

5.參與法律糾紛處理工作。

6.建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)保護體系。

7.組織開展公司的普法宣傳和培訓(xùn)。

8.負責(zé)公司法律事務(wù)檔案的歸集和整理工作。

9.協(xié)助各部室辦理有關(guān)法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

10.完成上級交辦的其他工作。

會計崗：

1.規(guī)范會計基礎(chǔ)工作和核算流程，嚴格審核原始憑證，正確編制記賬憑證，準(zhǔn)確登賬。

2.積極會同有關(guān)部門，建立健全各項原始記錄、為正確計算成本、加強成本管理提供可靠依據(jù)。按規(guī)定的成本、費用項目和成本核算對象登記明細帳。

3.負責(zé)往來款項的對賬，并加強欠款的核銷工作。

4.編制成本費用報表，分析成本費用支出情況，費用高低原因，提出降低費用的途徑和加強費用成本管理的建議。

5.協(xié)助有關(guān)部門建立各種成本費用臺賬，指導(dǎo)有關(guān)部門開展二級核算工作。

6.負責(zé)以工資總額為基礎(chǔ)提取工會經(jīng)費，并進行賬務(wù)處理。

7.負責(zé)各類費用臺賬的登記、管理。

（三）任職條件

基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.理想信念堅定，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到兩個“堅決維護”。

3.身體健康，形象氣質(zhì)佳。

4.具有良好的道德品行和職業(yè)操守，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。

5.服從管理，有高度的責(zé)任心，工作積極主動。

6.具有良好的溝通能力、較強的學(xué)習(xí)能力和吃苦耐勞精神。

專業(yè)條件：

1.具有國內(nèi)外應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有所招聘專業(yè)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。

3.具備能夠勝任所招聘崗位的專業(yè)知識和技能。

4.具有大學(xué)英語四級425分及以上成績單。

5.所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)對口。

三、招聘流程

應(yīng)聘人員投遞簡歷→篩選/資格審查→初審合格后參加面試→確定擬聘人選→總經(jīng)理辦公會研究同意→背景調(diào)查和體檢→聘任上崗

四、公司人才福利及待遇

1.便捷的落戶保障：應(yīng)屆畢業(yè)生可按天津市相關(guān)政策直接申請落戶于天津市南開區(qū)公司集體戶，每月可享受安家費補貼。

2.完善的薪酬體系：提供具有一定市場競爭力的薪酬待遇。根據(jù)能力業(yè)績情況實行差異化薪酬待遇、獎勵。

3.廣闊的發(fā)展空間：入職開展“一對一”師帶徒培訓(xùn)，提供完善系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機制、配套的獎懲管理制度，做到有情必通、有才必用，同時構(gòu)建專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理晉升發(fā)展雙通道。

4.健全的福利保障：足額繳納“五險一金”，每周雙休，每年享受各種國家法定和規(guī)定的節(jié)假日、帶薪年假以及探親假等。企業(yè)為員工提供單身宿舍或租房補貼，工作餐、工會會員福利、定期健康體檢等福利保障。

5.豐富的文娛活動：多樣化的工會、團委文娛活動，促進員工交流溝通，豐富員工文化生活，陶冶員工文化情操。

五、應(yīng)聘報名方式

1.應(yīng)聘人員將個人簡歷，連同各類相關(guān)證明掃描件等發(fā)送至天津渤化工程有限公司郵箱gcrlzyb@bcig.cn。如有面試，時間、地點另行通知。

2.咨詢電話：022-27459592, 27459576

天津渤化工程有限公司

2022年10月10日

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