根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2022年度自主招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

柳州市疾病預(yù)防控制中心是政府舉辦的實(shí)施疾病預(yù)防控制與公共技術(shù)管理和服務(wù)的公益性事業(yè)單位。承擔(dān)全市疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生檢測及評價、預(yù)防醫(yī)學(xué)科研、健康教育與促進(jìn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)、技術(shù)咨詢與服務(wù)為一體的新型疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)。

二、招聘崗位

本次自主招聘工作人員2名，崗位計(jì)劃表具體崗位要求詳見附件1。

三、報(bào)名基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)人員）；通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員。

（三）本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在2022年7月31日前取得。年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時間段的計(jì)算，均以2022年10月10日為截止日期，年齡按周歲計(jì)算，年限按足年足月累計(jì)。

四、信息發(fā)布地址

本次招聘公告、變更公告、核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、進(jìn)入招聘各環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.liuzhou.gov.cn）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名時間：2022年10月10日—2022年10月20日。

2.報(bào)名方式：（1）網(wǎng)上報(bào)名。將報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送至柳州市疾病預(yù)防控制中心人事科郵箱（lzcdcrsk@126.com），報(bào)名郵件主題請按“姓名+報(bào)考崗位”編寫，并與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名情況。

（2）現(xiàn)場報(bào)名。持報(bào)名所需材料到柳州市疾病預(yù)防控制中心人事科（柳州市潭中西路1號之一8樓））現(xiàn)場報(bào)名，接收報(bào)名材料時間：工作日9：00-12：00、15：30-18：00。

報(bào)名審核通過后，將在柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

3.報(bào)名所需材料：

（1）經(jīng)報(bào)考人員本人簽名的《柳州市疾病預(yù)防控制中心2022年度自主招聘實(shí)名編制人員報(bào)名表》（附件2）一式2份；

（2）報(bào)考人員本人第二代居民身份證、個人簡歷等相關(guān)證件以及近期免冠一寸彩色照片1張；

（3）已畢業(yè)的報(bào)考人員須提交畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載）、相關(guān)的資格證書等復(fù)印件；

（4）2022年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表（附成績單）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、以及由所在學(xué)校開具的相關(guān)證明材料。

以上材料均需原件和一份復(fù)印件，報(bào)名后留證件復(fù)印件及近期免冠一寸彩色照片1張。

（二）考試采取面試形式

1.面試時間：另行通知，具體以《面試資格確認(rèn)書》為準(zhǔn)。

2.面試地點(diǎn)：柳州市疾病預(yù)防控制中心，具體以《面試資格確認(rèn)書》為準(zhǔn)。

3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

4.面試資格復(fù)審：報(bào)名審核通過人員須在面試前一天18：00前，持報(bào)名表、準(zhǔn)考證及所有報(bào)名材料原件到柳州市疾病預(yù)防控制中心人事科進(jìn)行面試資格復(fù)審。材料審核無誤且符合崗位條件的，當(dāng)場發(fā)放《面試資格確認(rèn)書》；提供的原件與報(bào)名時提供的復(fù)印件不符的，取消面試資格，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

5.面試成績評定。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，按四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，該崗位考生面試成績70分（含70分）以上為合格，方可進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天公布。

（三）考核

1.確定考核人選。招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，按照面試合格總成績從高分到低分的順序確定考核人選。

2.考核。考核工作由招聘單位與主管單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（四）體檢

體檢由招聘單位組織實(shí)施，組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人自付。

考核和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可以按面試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、疫情防控要求

根據(jù)自治區(qū)、柳州市新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定和要求，為全力保障廣大考生、考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保招聘工作安全進(jìn)行，參加公開招聘活動的考生必須嚴(yán)格落實(shí)以下疫情防控要求：

（1）在考試開始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測，無發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試；

（2）有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返桂人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試；

（3）本次招聘考試執(zhí)行三碼聯(lián)查，考生應(yīng)在考前進(jìn)行健康狀況監(jiān)測和新冠疫苗接種?，F(xiàn)場體溫檢測未超過37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、接種碼（含已接種第一針，未到規(guī)定時間完成全部疫苗接種考生）、行程碼可正常參加考試，未能提供接種碼或超過要求時限尚未接種的考生，需提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試；

（4）從有本土新冠病例報(bào)告的?。▍^(qū)、市）返柳來柳的考生，需持48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果方能參加考試；人員管理截止時間為該?。▍^(qū)、市）最后一例本土新冠病例報(bào)告后滿14天。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0772-2802630；招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：陳衛(wèi)、陳靜華0772-2837590

附件1：柳州市疾病預(yù)防控制中心2022年度自主招聘崗位表.xlsx

附件2：柳州市疾病預(yù)防控制中心2022年度自主招聘實(shí)名編制人員報(bào)名表.xls\>