中國民航大學隸屬于中國民用航空局，是中國民用航空局、天津市人民政府、教育部共建高校。歷經(jīng)70多年開拓進取，學校已成為中國民航專業(yè)技術人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的最高學府、主基地和主力軍，致力于成為民航領域的高等教育引領者、科技創(chuàng)新示范區(qū)、政策咨詢智力庫、國際交流排頭兵，并最終建設成為中國特色世界一流民航大學。

適航飛項目是為開展適航審定技術研究，滿足民用航空產(chǎn)品型號適航審定的需求，提升我國民機的適航審定能力，由中國民航大學承擔開展機載電子硬件適航審定實驗室、系統(tǒng)安全性適航審定實驗室、電磁環(huán)境效應適航審定實驗室三個適航審定條件建設工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘實驗系列實驗技術開發(fā)類人員6名。

一、應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行和崗位所需的專業(yè)或技能條件

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.同時取得畢業(yè)證和學位證，碩士及以上學位，應屆畢業(yè)生，有相關工作經(jīng)歷或博士學位者，可為非應屆畢業(yè)生。

5.年齡條件：博士研究生35周歲及以下;應屆碩士研究生30周歲及以下，有相關工作經(jīng)歷者可放寬至35周歲及以下。時間節(jié)點為2023年1月1日。

6.外語水平：國家大學英語六級425分及以上。雅思(學術類)6.5分及以上、PETS5級55分及以上、托福95分及以上、英語專業(yè)四級、八級60分(合格)及以上，可作為國家大學英語四、六級替代條件。博士學位者或在以英語為主要語言的國家學習、工作兩年及以上者，英語水平證書可不做要求。

7.計算機水平：全國計算機等級考試二級及以上;計算機相關專業(yè)可不做要求。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、正在接受立案審查的人員、因作弊在禁考期限內的人員、被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員、現(xiàn)役軍人、定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員，不得報名應聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

1.安全系/可靠性試驗(2人)

(1)職位描述：從事航電設備可靠性試驗儀器管理、航電設備可靠性試驗方案擬定與實施等工作，參與團隊航電設備可靠性相關科研項目。

(2)專業(yè)要求：

a.可靠性、機械、交通運輸、適航、電子、通信等相關專業(yè);

b.熟悉常用的測試測量儀器(如高低溫試驗箱、振動臺等);

c.熟練使用可靠性仿真工具。

2.系統(tǒng)失效建模仿真測試(1人)

(1)職位描述：從事系統(tǒng)失效建模仿真測試平臺管理、測試方案設計與算法開發(fā)等工作，參與團隊系統(tǒng)安全性、人工智能等科研項目。

(2)專業(yè)要求：

a.計算機軟件或人工智能相關專業(yè)，熟悉系統(tǒng)建模與仿真方法;

b.熟悉C++、python、matlab等主流編程語言，了解mysql、SQL Server等數(shù)據(jù)庫應用開發(fā)技術。

3.機載設備電磁兼容(1人)

(1)職位描述：從事機載設備電磁兼容試驗設施管理、試驗方案擬定與實施等工作，參與團隊電磁兼容科研項目。

(2)專業(yè)要求：機械、交通運輸、適航、電子、通信等相關專業(yè)，具備電磁兼容研究經(jīng)歷，熟悉電磁兼容試驗方法。

4.機載設備電子硬件(1人)

(1)職位描述：從事航電設備測試測量儀器管理、航電設備試驗方案擬定與實施等工作，參與團隊航電設備機載電子硬件開發(fā)及驗證等科研項目。

(2)專業(yè)要求：

a.機械、交通運輸、適航、電子、通信等相關專業(yè);

b.熟悉常用的測試測量儀器(如邏輯分析儀、示波器等);

c.熟練使用Verilog或VHDL語言，熟練使用相關的開發(fā)、仿真工具(Vivado，ISE，ModelSim等)。

5.軟件平臺維護與使用(1人)

(1)職位描述：從事機載軟件及系統(tǒng)安全性等軟件工具平臺的使用和維護，參與機載軟件測試與分析驗證工作，參與團隊機載系統(tǒng)軟件和系統(tǒng)安全性科研項目。

(2)專業(yè)要求：

a.有計算機科學與技術或軟件工程專業(yè)背景;

b.有軟件開發(fā)經(jīng)驗，具備良好的軟件工程基礎，有工程項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

c.熟練掌握一門開發(fā)語言，以C或Java為最佳;

d.了解一種操作系統(tǒng)，以Vxworks或linux為最佳。

三、招聘程序

(一)報名及資格審核

1.本次報名通過中國民航大學招聘系統(tǒng)(http://hire.cauc.edu.cn/zp.html#/)進行報名，考生注冊后，須牢記本人用戶名、密碼，并同時將個人應聘材料發(fā)送到招聘郵箱pwang@cauc.edu.cn。報名截止日期為2022年10月21日。每名考生限報1個崗位。

未按規(guī)定要求報名視為無效申請。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。

應聘材料應包含：

(1)招聘報名表(附件1，須附電子簽名，Word格式)，表中各項信息必須完整(如沒有，請?zhí)顚憽盁o”)、準確填寫，所學專業(yè)名稱及畢業(yè)時間以畢業(yè)證為準。

(2)本科及以上教育階段畢業(yè)證和學位證，留學回國人員同時提供由教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書。應屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具應屆畢業(yè)生證明(內容包括姓名、性別、身份證號、所在院系、所學專業(yè))，外文材料同時提供翻譯公司出具的中文翻譯件。

(3)英語水平、計算機水平證明材料。

(4)應聘崗位需要的其他證明材料。

報名人員須將第(2)至(4)項材料掃描清晰，按以上順序形成一個PDF格式文件，并與報名表(Word版)一并發(fā)送到招聘郵箱，文件名及郵件標題為：2022實驗系列招聘+應聘崗位名稱+姓名+事業(yè)編/非事業(yè)編，附件小于10M。

2.學校對報考人員進行資格審查。如果招聘崗位人數(shù)與實際通過資格審查人數(shù)之比低于1:3，相應調減招聘崗位人數(shù)或取消崗位招聘。

(二)筆試

筆試科目為專業(yè)知識，筆試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照不低于1:5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選。如果達不到1:5，按照實際人數(shù)進行面試。

(三)面試

面試前，進入面試的考生須進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定要求參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

面試根據(jù)崗位實際需求，可采取試講、答辯、結構化面談、情景模擬、實際操作等多種方式進行，具體面試形式將于筆試結束后在學校網(wǎng)站公布。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。

(四)總成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試各保留一位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單。若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高低確定排序;如仍出現(xiàn)并列，則一同進入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢和心理測評

考生須參加學校組織的體檢和心理測評。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。

(六)考察

考察包含政治把關考察和適崗考察，考察由用人單位具體實施?？疾鞈妗⒖陀^、公正，適崗考察原則上不少于5個工作日。考察內容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績等。

(七)公示與聘用

經(jīng)學校研究，擇優(yōu)確定擬聘人選。對擬聘人選進行公示，公示時間7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員須在2022年12月底前完成報到入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限(不超過3個月)外，其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者或未能在規(guī)定期限內報到者，學校將取消其聘用資格。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，由用人單位提出，可按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)成績排序依次遞補。

四、其他說明

1.學校公開招聘工作實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

2.受聘人員檔案及人事關系需轉入我校，享受事業(yè)單位工資等福利待遇，博士學位者還可享受安家費、科研啟動經(jīng)費等支持待遇。

咨詢電話：022-24092310/24092163

監(jiān)督電話：022-24092242

中國民航大學

2022年10月

附件：中國民航大學實驗系列招聘報名表.doc

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