根據(jù)《中共黔西南州委辦公室 黔西南州人民政府辦公室關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號(hào))文件精神,按照州委編辦下達(dá)的增人計(jì)劃,經(jīng)研究,2022年州投資促進(jìn)局?jǐn)M面向全州公開考聘事業(yè)管理人員2名,為確??计腹ぷ黜樌M(jìn)行,特制定本方案。
一、工作原則
考聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開考試、公開監(jiān)督和嚴(yán)格考核的辦法,按照發(fā)布考聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、組織形式
黔西南州投資促進(jìn)局成立考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施工作。
三、考聘計(jì)劃及職位
黔西南州投資促進(jìn)服務(wù)中心管理人員2名。詳見《黔西南州投資促進(jìn)局2022年面向全州公開考聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
四、考聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)考聘對(duì)象及范圍
黔西南州黨政群、機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員(試用期未轉(zhuǎn)正和工勤人員除外)。公務(wù)員(參公管理人員)報(bào)考事業(yè)編制職位須自愿放棄公務(wù)員(參公管理人員)身份。依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的,不得參加本次公開考聘。
(二)參加公開考聘的人員,應(yīng)具備下列資格條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
2.年齡40周歲以下(1981年10月16日以后出生);
3.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求以職位表(附件1)為準(zhǔn);
4.近三年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
5.截至2022年10月16日在職在編工作滿5年;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合相關(guān)規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn);
8.符合公開考聘職位要求的其他資格條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的,不得參加公開考聘:
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
2.曾受過刑事處罰的;
3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;
4.按照國家和省、州有關(guān)規(guī)定,招錄到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5.尚在任職試用期或提拔擔(dān)任現(xiàn)職不滿1年的;
6.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名和資格審查
考聘工作按照審核審批、發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名和資格審查時(shí)間:2022年10月17日至10月19日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。
3.報(bào)名地點(diǎn):州投資促進(jìn)局辦公室(興義市民航大道中段黔西南州招商引資中心五樓)。
4.報(bào)名辦法:
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料:
(1)本人二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(3)近三年年度考核登記表復(fù)印件(需加蓋單位公章);
(4)公務(wù)員、參公人員參加報(bào)考的,需提供本人親筆撰寫的一旦錄取則自愿放棄公務(wù)員、參公人員身份的承諾書;
(5)《報(bào)名表》(附件2)一式份,報(bào)名表需經(jīng)所在單位黨組(黨委)、單位所在地組織或人社部門審核同意蓋章;中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明;
(6)近期正裝兩寸免冠白底彩照6張;
(7)新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(附件4)。承諾書須本人簽字并經(jīng)單位蓋章。
(8)48小時(shí)內(nèi)1次核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版。
因《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤影響考聘的,一律取消考聘資格。
5.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2022年10月22日(上午8:20-09:00),考生憑有效居民身份證或社??ㄒ约皥?bào)名憑證到州投資促進(jìn)局辦公室領(lǐng)取。
(二)資格審查(資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行)
1.資格初審由黔西南州投資促進(jìn)局辦公室負(fù)責(zé)。州投資促進(jìn)局辦公室將根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息,對(duì)照本方案和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的,不予報(bào)考,并說明理由;對(duì)通過資格審查的人員,留存報(bào)考人員信息表,供考察等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究有關(guān)人員責(zé)任。
2.本次考聘按計(jì)劃考聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)1:3比例開考;如達(dá)不到比例,取消該職位的考聘計(jì)劃。
資格審查貫穿整個(gè)考聘工作過程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者考聘資格。
六、筆試、面試及總成績(jī)
筆試和面試由黔西南州投資促進(jìn)局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(一)筆試
筆試由州投資促進(jìn)局考聘辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。筆試為閉卷考試,總分100分。
主要考察應(yīng)試人員擬報(bào)考職位所需的實(shí)際應(yīng)用知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、邏輯分析能力及相關(guān)知識(shí)等。
考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》或社??ㄒ约啊稖?zhǔn)考證》原件,通過行程碼、貴州健康碼掃碼為綠碼及測(cè)溫正常后方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
筆試時(shí)間:2022年10月22日(具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。如因疫情防控需求等不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時(shí)間,另行通知)。
筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后,按照公告比例,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員。
(二)面試
面試人員按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與考聘計(jì)劃人數(shù)3:1比例,從筆試成績(jī)高分到低分確定,如進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。如面試人員達(dá)不到3:1比例,按實(shí)際參加筆試人員筆試成績(jī)?cè)?0分以上的確定參加面試對(duì)象。面試總分為100分,面試成績(jī)分?jǐn)?shù)需達(dá)到60分以上的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知??忌仨毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》或社??ㄒ约啊睹嬖嚋?zhǔn)考證》原件,通過行程碼、貴州健康碼掃碼為綠碼及測(cè)溫正常后方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(三)總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算,總得分=筆試成績(jī)+面試成績(jī)(其中:筆試占40%,面試占60%)。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象,如出現(xiàn)筆試、面試成績(jī)也相同的,由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行組織加試確定列入體檢對(duì)象。
七、體檢
1.參加體檢人員按考試人員總成績(jī)由高分到低分順序按考聘職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定,如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
2.體檢時(shí)間:另行通知。
3.體檢(含復(fù)檢)由州投資促進(jìn)局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,統(tǒng)一在指定的縣及縣以上綜合性公立醫(yī)院在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢(含復(fù)檢)須在考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組2名成員的引導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢(含復(fù)檢)所需費(fèi)用由考生自理。
5.體檢不合格者或放棄體檢的,取消擬考察資格,并按該職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
八、考察
1.體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察工作由州投資促進(jìn)局考聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
2.考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則,采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行??疾斓膬?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面,重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。
3.在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格,取消擬調(diào)動(dòng)資格。并按該職位總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)列為體檢、考察政審對(duì)象。
九、公示和辦理調(diào)動(dòng)
根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的,按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消考聘資格,并按職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)后再作出決定。
十、紀(jì)律要求
考聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生,考生違反考聘規(guī)定和紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的,取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
本次考聘方案及各環(huán)節(jié)工作信息將在黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。如因考生未及時(shí)查閱公告或因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,后果由考生自行負(fù)責(zé)。
十一、未盡事宜由黔西南州投資促進(jìn)局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和確定。
聯(lián)系電話:0859-3119255(州投資促進(jìn)局辦公室)
監(jiān)督電話:13885956968(州紀(jì)委州監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組)
黔西南州投資促進(jìn)局
2022年10月8日
附件1 州投資促進(jìn)局2022年面向全州公開考聘事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx
附件2 黔西南州投資促進(jìn)局2022年面向全州公開考聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
附件3 黔西南投資促進(jìn)局2022年面向全州考聘事業(yè)人員新冠肺炎疫情防控方案.docx
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