各位考生：

根據(jù)《2022年度蚌埠市衛(wèi)健委委屬醫(yī)院公開招聘社會化用人公告》要求和筆試成績結(jié)果，擬參加資格復(fù)審人員公布如下（見https://wjw.bengbu.gov.cn/xwdt/tzgg/9187861.html ）。

一、資格復(fù)審時間及地點(diǎn)

請參加資格復(fù)審人員于2022年10月9日-10月10日（上午8:30-11:30,下午2:40-5:00）到蚌埠市衛(wèi)生健康委員會大門北側(cè)一樓會議室（蚌埠市蚌山區(qū)南湖路568號）。

凡不按照指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。若本人確因特殊原因無法到現(xiàn)場辦理的，可委托他人代辦。代辦人須攜帶本人有效居民身份證原件及委托人身份證原件和所有相關(guān)材料在規(guī)定時間內(nèi)辦理。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)一次。

二、考生須提供的資料

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表（通過蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳（http://www.bbrsksfwdt.cn/）打?。┑炔牧稀Ｉ矸葑C、相關(guān)證書等均需提前準(zhǔn)備復(fù)印件。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

三、面試的方式和內(nèi)容

面試滿分為100分。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時間每人不超過10分鐘。主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等。

面試采取現(xiàn)場評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其他幾位評委的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)為考生面試最終得分，得分當(dāng)場宣布。

對因招考人數(shù)較多，需要安排2個及以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績）。

四、成績合成

報考人員考試最終成績按筆試成績占總成績50%、面試成績占總成績50%的比例合成確定后在蚌埠市衛(wèi)生健康委員會（http://wjw.bengbu.gov.cn）公布。

最終成績=（筆試成績+面試成績）×50%。

最終成績以百分制計算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)報考人員最終成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，依次以筆試成績、面試成績排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

五、招聘監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受市紀(jì)委監(jiān)委部門監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

六、資格復(fù)審疫情防控要求

參加資格復(fù)審的考生自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，具體防疫要求詳見蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳疫情防控告知書（http://www.bbrsksfwdt.cn/web/news/newsDetail_3736.html），必須全程佩戴口罩，自覺接受體溫測量、健康碼核查?！鞍部荡a”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。每位考生均須提供48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的報告。不服從工作安排的，取消資格復(fù)審資格。

如有疑問請致電：0552—3110982（蚌埠市衛(wèi)生健康委組織人事科）

監(jiān)督電話：0552—3132033（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組）、0552—3125632（蚌埠市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）。

2022年9月30日

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