為進一步提升龍鳳區(qū)社區(qū)工作質(zhì)效，充實基層服務(wù)力量，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究決定，擬面向龍鳳區(qū)居民就地就近招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

此次計劃招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員137人。具體詳見《崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

2、具有龍鳳區(qū)戶籍或持有居住證的常住居民，且在招聘崗位所在街道、社區(qū)居住;

3、年齡在45周歲以下(1976年10月5日及以后出生);有社區(qū)工作經(jīng)歷者、退役軍人優(yōu)先聘用;

4、具有大專及以上學(xué)歷(有社區(qū)工作經(jīng)歷者可放寬到中專學(xué)歷);

5、能夠熟練使用智能手機、電腦辦公軟件;

6、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體和心理條件(因?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員需要經(jīng)常性走樓入戶，工作量較大，有重大疾病人員不宜報名)。

有下列情形之一的，不得報考：

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員;

3、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或有不誠信記錄，且處理期未滿人員;

4、依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

1、報名(2022年10月5日至10月10日)。有意應(yīng)聘者，按照《崗位計劃表》(附件1)中的報名郵箱，報送電子版《報名信息表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、戶口本或居住證的照片。報名者要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消資格。

2、資格審查。各街道對報考人員進行資格審查，對非本街道居民要告知應(yīng)到所居住街道報名。對有多處居住地的居民，由街道在核實真實性后，按照便于工作的原則研判是否符合條件。

3、面試。各街道視報名情況，分別擇期自行組織本街道面試工作，按面試成績從高分到低分確定體檢人員。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線不予聘用。如面試成績出現(xiàn)并列情況，則通過加試方式確定體檢人員。

報考人員在面試時攜帶紙質(zhì)版《報名信息表》并簽字。

4、調(diào)劑。崗位無人報名或因報名人員面試考核未達最低合格分數(shù)線導(dǎo)致該崗位空額的，可由各街道在本街道崗位面試成績超過60分未被錄用并愿意調(diào)劑的報考人員中，按照得分高低和就近原則，在本街道內(nèi)進行崗位調(diào)劑，調(diào)劑后進入體檢環(huán)節(jié)。

5、體檢。體檢費用由個人承擔(dān)，對體檢不合格的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成體檢結(jié)果失真的人員，不予聘用。

6、考核。由區(qū)委政法委對擬聘用人員進行考核，主要了解擬聘用人員有無違法犯罪行為、參加邪教組織活動等。

7、聘用。由各街道以勞務(wù)派遣的方式履行聘用程序。

四、管理及待遇

1、合同期限兩年，試用期2個月，試用期滿考核不合格者不予聘用。工資2083元/月，績效500元/月，并為其繳納五險(個人部分個人承擔(dān))。

2、在合同期內(nèi)，聘用人員接受社區(qū)的管理、使用與考核。聘用人員有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條規(guī)定的情形，用人單位(勞務(wù)派遣單位)可以與其解除勞動合同。聘用期滿后，視工作情況由雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同。

3、聘用人員要服從招聘單位對崗位的安排、調(diào)整。

4、聘用人員無編制，不具有國家工作人員身份，不享受機關(guān)事業(yè)單位在編在崗職工相關(guān)待遇。

五、有關(guān)說明

1、報考人員需隨時關(guān)注大慶市龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.dqlf.gov.cn/)發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個人原因?qū)е抡衅覆块T無法聯(lián)系錯過招聘環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

2、招聘工作各環(huán)節(jié)需遵守疫情防控要求，如因疫情防控原因，發(fā)生調(diào)整招聘時間、方式等情況，敬請諒解、配合。

附件1：崗位計劃表-2.xls

附件2：報名信息表.docx

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