珠海市人民政府辦公室是市政府工作部門，為協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)同志處理日常工作的機(jī)構(gòu)，正處級(jí)。市政府辦公室貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于政府辦公室工作的方針政策和省委決策部署，根據(jù)市委工作要求，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)政府辦公室工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)市政府和市政府辦公室的文電處理工作，草擬、審核、印發(fā)以市政府及市政府辦公室名義發(fā)布的文件；起草《政府工作報(bào)告》；負(fù)責(zé)市政府領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)活動(dòng)安排，組織協(xié)調(diào)市政府會(huì)議和大型活動(dòng)；檢查、督促市政府決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示的貫徹執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促檢查政府系統(tǒng)辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案工作；負(fù)責(zé)市政府政務(wù)公開工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市政府政務(wù)公開及各級(jí)各類政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體信息內(nèi)容建設(shè)工作；負(fù)責(zé)市榮譽(yù)市民工作聯(lián)席會(huì)議辦公室的日常工作；負(fù)責(zé)市推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組辦公室的日常工作；完成市委、市政府和上級(jí)有關(guān)部門交辦的其他任務(wù)?，F(xiàn)因工作需要，擬公開招聘合同制職員4名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、待遇及資格條件

（一）招聘崗位

綜合事務(wù)類三級(jí)或四級(jí)合同制職員4名，均安排在市政府辦公室文電機(jī)要科（市政府值班室）從事應(yīng)急值班、文電服務(wù)等保障工作。

（二）工資待遇

享受市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員三級(jí)或四級(jí)崗位薪酬待遇。

（三）資格條件

1.政治思想素質(zhì)好，具有良好的道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，專業(yè)不限。綜合事務(wù)類三級(jí)崗位任職條件：具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位；或具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（截至2022年10月13日）。綜合事務(wù)類四級(jí)崗位任職條件：具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。

3.中共黨員（含預(yù)備黨員）。

4.年齡在30周歲以下（1991年10月13日后出生）。

5.具有一定的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。

6.服從工作崗位分配。

7.有下列情形之一者不得報(bào)名：受過紀(jì)律處分的；受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；正在接受審查尚未作出結(jié)論的；其他不適合在政府部門工作的。

（四）其他

該工作崗位人員需要負(fù)責(zé)市政府值班室有關(guān)工作，從事保密等文電服務(wù)保障工作，需要參與24小時(shí)輪班值班。

二、招聘程序和方法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和方式：

2022年10月13日-10月17日，請(qǐng)有意向的人員填寫《珠海市人民政府辦公室合同制職員報(bào)名表》（附件1，須在“本人承諾”欄簽名），身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件掃描（《報(bào)名表》一并提供可編輯Word或WPS版），發(fā)送至電子郵箱：szfbgsrsxzk@zhuhai.gov.cn，郵件名稱請(qǐng)注明“職員招聘+姓名”。聯(lián)系電話：0756-2229959,0756-2219312（咨詢時(shí)間為工作日9：00—12：00，14：00—18：00）。

報(bào)名者為留學(xué)回國人員的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

2.資格審查：市政府辦公室對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，具體為郵件回復(fù)或電話告知。經(jīng)審核與報(bào)名材料不符的，取消報(bào)考資格?？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)將在珠海市政府門戶網(wǎng)站公布。

3.其他事項(xiàng)：符合條件報(bào)考人數(shù)少于1：3比例時(shí)，不予開考或按比例核減崗位招聘人數(shù)。

（二）招聘考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按總成績(jī)從高到低按職位數(shù)與選定人數(shù)1：1比例確定參加體檢和考察人員?？忌荚嚳偝煽?jī)相同的，按照面試成績(jī)高低順序確定名次，筆試面試成績(jī)均相同的，則另外加試一題面試題?？忌P試、面試成績(jī)和體檢及考察人選名單于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市政府門戶網(wǎng)站公布。考生需攜帶身份證原件參加考試。

1.筆試（滿分100分，合格線60分）。采取閉卷形式，主要考核勝任工作應(yīng)具備的綜合能力和專業(yè)技能等。筆試結(jié)束后，在筆試合格考生中依成績(jī)高低順序，按1:3的比例確定面試人員，不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《筆試通知》為準(zhǔn)。

2.面試（滿分100分，合格線60分）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需具備的素質(zhì)與能力。面試時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。

（三）體檢和考察

1.體檢：在指定的本市縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢時(shí)間另行通知。

2.考察：主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心健康、人際溝通等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。

（四）確定擬聘人員

體檢及考察合格者確定為擬聘人員，名單在珠海市政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限審批并辦理錄用手續(xù)。

如發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違法、弄虛作假行為，將取消其錄用資格。

（五）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，報(bào)珠海市職員服務(wù)中心辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。

三、紀(jì)檢監(jiān)督

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)；不服從組織安排的；提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；體檢或考察不合格的；有違法犯罪記錄的；因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。

（二）因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致崗位缺額的，可按面試合格考生考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。

（三）考試現(xiàn)場(chǎng)需提供48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，其他具體疫情防控要求請(qǐng)各位考生認(rèn)真閱讀《珠海市人民政府辦公室2022年公開招聘合同制職員筆試、面試期間疫情防控須知》（附件2），提前下載填寫《考生疫情防控承諾書》（附件3），按要求加強(qiáng)自身防護(hù)，落實(shí)有關(guān)疫情防控措施，做好出行安排。

（四）未盡事宜，由珠海市人民政府辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

珠海市人民政府辦公室

2022年9月30日

附件1：珠海市人民政府辦公室合同制職員報(bào)名表.doc

附件2：疫情防控須知.doc

附件3：考生疫情防控承諾書.doc

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