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晉江市發(fā)展和改革局公開招聘編外工作人員公告

http://www.sssszkj.com   2022-09-30 17:50:09   來源:僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)

因工作需要,我單位擬面向社會(huì)公開招聘編外價(jià)格認(rèn)定工作人員1名。招聘流程具體如下:

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德,愿意履行招聘單位工作人員的職責(zé)和義務(wù),無不良征信記錄。

3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報(bào)名。

(二)具體條件

1.年齡在28周歲以下。

2.具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(法學(xué)類優(yōu)先考慮)。

3.能適應(yīng)執(zhí)行外勤工作。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年10月9日下午17:00。

2.報(bào)名方式:本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,網(wǎng)上報(bào)名入口:http://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=223,考生進(jìn)入報(bào)名入口后直接點(diǎn)擊公告右上方的報(bào)名菜單直接提交報(bào)名即可。報(bào)名咨詢電話:0595-82661057(林小姐)。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并確保招聘期間保持通暢。

3.報(bào)名所需材料如下:

(1)身份證正反面掃描件。

(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件,以及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份。

(3)個(gè)人征信記錄。

(4)取得相關(guān)資格證書、榮譽(yù)證書的,應(yīng)一并提供掃描件。(未取得的不作要求)

(二)資格審查

按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料的,即取消其應(yīng)聘資格。通過資格審查的應(yīng)聘人員,將以郵件、電話方式通知。經(jīng)資格審查后,崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件的人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,則暫停本次招聘,具體情況另行通知。

(三)考試

用人單位將根據(jù)報(bào)名情況擇優(yōu)面試,擇優(yōu)錄用。面試成績(jī)滿分為100分,按成績(jī)最高者確定為擬聘用人員,低于60分者不予聘用。面試開始前,應(yīng)聘人員應(yīng)帶齊身份證、學(xué)歷學(xué)位證、征信記錄等材料至現(xiàn)場(chǎng)交驗(yàn),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考核聘用

1.應(yīng)聘人員在收到擬聘通知后,應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)提交體檢合格報(bào)告(參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān))及本人戶籍所在地公安(邊防)派出所出具的《無刑事犯罪記錄證明》原件,以供考核。逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2.考核不合格者取消聘用資格,并按應(yīng)聘人員面試總分的高低依次遞補(bǔ),重新確定擬聘人員。

(五)公示

在本單位公示欄或公開網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示期為五天。

擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用資格造成職位空缺的,或在對(duì)擬聘用人員人事檔案審查過程中發(fā)現(xiàn)人事記錄造假、違規(guī)及其它不宜聘用事項(xiàng)的,原則上在該職位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),并重新進(jìn)行體檢及公示程序。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,實(shí)行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。本次招聘采取勞務(wù)派遣用工方式,我單位委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣,由聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同書,再由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣到我單位下屬事業(yè)單位晉江市價(jià)格認(rèn)定中心工作,勞務(wù)派遣期限2年。合同期滿,視工作需要進(jìn)行續(xù)簽。雇員派遣期間與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同的變更、解除和終止,按雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書》約定執(zhí)行。雇員的日常管理由我單位負(fù)責(zé)安排和落實(shí),并應(yīng)遵守我單位規(guī)章制度,服從管理。上崗試用期為1個(gè)月,試用期考核合格,予以繼續(xù)留用。

四、工資福利待遇

聘用人員工資福利執(zhí)行我單位現(xiàn)有編外聘用人員工資制度。

聯(lián)系電話:

林小姐0595-82661057中國(guó)海峽(晉江)人才市場(chǎng)

吳燕如0595-85681109,85626251晉江市發(fā)展和改革局

晉江市發(fā)展和改革局

2022年9月30日

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