根據(jù)《廣州市人力資源和社會保障局關于轉發(fā)〈廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位招募管理辦法〉的通知》（穗人社函〔2022〕323 號，以下簡稱《通知》）有關要求，廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘54名高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及職責

（一）招聘崗位：廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局共招聘54名，安排在屬下單位及越秀區(qū)內(nèi)街道公共就業(yè)服務機構從事公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位，工作崗位名額、報名聯(lián)系人、地址、咨詢電話詳見下表：

注：每名應聘者只能應聘一個工作崗位，不得重復報名。

（二）崗位職責：協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定工作，重點群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務工作；協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務等相關工作；協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申領發(fā)放工作；協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習相關工作；協(xié)助開展就業(yè)信息收集、調查和分析相關工作；協(xié)助開展其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關工作。

二、應聘條件

（一）年齡18周歲以上。                    

（二）具有中華人民共和國國籍。

（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

（四）具有良好的政治素質和道德品行。

（五）具有滿足履行崗位職責的身體條件和工作能力。

（六）工作責任心強，有良好的溝通能力。

（七）畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生。

具備以下情形之一的廣東高?；驈V東生源畢業(yè)生優(yōu)先聘用：

1. 屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的（持有城鄉(xiāng)低保證、特困人員救助供養(yǎng)證、特困職工證之一，或屬于脫貧人口家庭成員）；

2. 經(jīng)殘疾等級評定機構評定為殘疾的人員；

3. 辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員；

4. 被認定為就業(yè)困難人員的。

（八）有下列情形之一的不予招用：

1.正在接受審計、司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查，違反計劃生育政策的；

2.被撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍處分不滿三年的；

3.曾被處管制以上刑罰處罰的；

4.由于個人原因，導致單位重大經(jīng)濟損失或者社會影響惡劣的；

5.個人存在不誠信行為的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定影響聘用的其他情形。

三、工資待遇

工資待遇參照當?shù)厥聵I(yè)單位新招聘高校畢業(yè)生的工資水平，具體以相關法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定為準。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1. 報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式，應聘者須到本人意向應聘工作崗位對應的報名點報名。報名時間：2022年10月8日至2022年10月10日，上午9：30－11：30，下午14：00－17：00。

2. 報名材料：

（1）《廣州市越秀區(qū)2022年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位公開招聘報名登記表》（附件1）一份，該表請自行下載填寫。

（2）本人有效身份證（正反面）、戶口本（戶主頁和本人頁）、學歷證書、學位證書等材料；具備優(yōu)先聘用條件的，請?zhí)峁┫嚓P證明材料；如有專業(yè)技術職稱資格證書、崗位職業(yè)（執(zhí)業(yè)）技能證書等證書的也請一并提供。上述材料均需提供原件及復印件。

（3）免冠藍底彩色近照1張，粘貼在報名表中。

3. 資格審查：由報名點工作人員對應聘人員進行資格審查，并現(xiàn)場核驗應聘人員報名材料原件，審查合格者準予參加考試。

（二）面試

1. 此次招聘采取面試方式進行考核，面試人員范圍為通過現(xiàn)場資格審查的人員；面試的時間、地點等另行通知。面試時報考人員須持本人的身份證原件和面試通知參加，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。

2.方式及主要內(nèi)容：采用結構化面試。主要考察面試者的口頭表達能力、綜合分析能力掌握等情況。

3.成績計算方法：面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分的不得進入體檢環(huán)節(jié)，60分及以上的按成績高低排序按1：1進入體檢環(huán)節(jié)。

4. 成績公布：面試成績在面試結束后當場公布。

五、體檢及聘用公示

（一）體檢

1.通過面試的人員，按職位擬招聘人數(shù)和面試成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。

2.因體檢不合格造成職位空缺的，按照考核成績依次遞補。

3.體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行。

（二）聘用公示

1.公示結果。經(jīng)過面試、體檢等程序后，擬聘用人員名單通過廣州市越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站對外公示，網(wǎng)址是：http://www.yuexiu.gov.cn，公示時間為3個工作日。

2.發(fā)送聘用結果。經(jīng)對外公示無異議的，由廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)送聘用結果通知書；對公示有異議，經(jīng)調查后證實有影響聘用的、擬聘用人員放棄聘用的或導致擬聘崗位空缺的其他情形，廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局可根據(jù)實際情況的需要，按照考核成績依次遞補。

六、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，應聘人員應當自行做好各階段防疫工作，在參加報名、資格審查和面試等環(huán)節(jié)過程中，應嚴格遵守屬地和考場所在單位的疫情防控要求。為確保涉考人員安全和身體健康，現(xiàn)將考生參加現(xiàn)場報名、資格審查和面試等各環(huán)節(jié)的有關要求如下：

（一）考生防控管理

本著對考生健康負責原則，根據(jù)疫情防控要求，按以下兩種情況對考生進行防控管理：

1.正常參加考試

粵康碼為綠碼，有考前（以每科目開考時間為準，下同） 48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明（電子、紙質同等效力，下同），現(xiàn)場測量體溫正常（體溫 <37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。

2.不得參加考試

（1）正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡稱次密切接觸者），以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生；

（2）考前 14天內(nèi)，中高風險地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣（縣級市、區(qū)、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設區(qū)的地級市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下同）或當?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生；

（3）粵康碼為紅碼或黃碼的考生；

（4）不能提供考前 48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生；

（5）現(xiàn)場測量體溫不正常（體溫 ≥37.3℃)，在臨時觀察區(qū)適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生；

（6）其他不符合正常參加考試情況的考生。

（二）考生參考要求

1.考生憑借粵康碼、14天行程碼、考前48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明、身份證原件或派出所出具的臨時身份證、面試通知、《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》（見附件2，考生自行下載填報簽名，廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第一版）見：http://rsks.gd.gov.cn/zwgk/gzdt/content/post_3929149.html）等材料查驗通過后方可進入考場。

2.考生應提前到達考場點，經(jīng)監(jiān)考員再次核驗粵康碼、14天行程碼、考前48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明、身份證原件或派出所出具的臨時身份證、面試通知通過，并收取考生本人簽名的《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》，方準予進入考場參加考試；查驗不通過的考生，不得參加考試。

3.疫情期間，考場不提供停車位，外來車輛及無關人員（隨行人員）一律不得進入。

4.考試期間如果有考生發(fā)熱或其他疑似新冠肺炎癥狀，考生須配合工作人員引導，就近前往發(fā)熱門診或定點醫(yī)院就診或安排至隔離考場考試。

5.考試結束，考生須盡快離開考場，不得無故逗留。

6.考生須全程佩戴口罩，全程服從管理。

7.如考生違反防疫政策，造成的一切后果，由考生本人負責。

8. 據(jù)廣州市的疫情防控有關政策要求，招聘組織單位有權適時對疫情防控措施、考點設置、招聘方式等事項進行調整，并及時公告。請考生關注公告，提前了解考點所在地疫情防控相關政策，計劃好抵穗時間，并按屬地化要求和規(guī)定進行管理，以免需進行醫(yī)學觀察等耽誤考試。因個人時間安排或疫情防控導致無法按時參加公開招聘考試的，視為自愿放棄資格，不再另行安排補考。

七、聘用及其他事項

（一）擬聘用人員將依法與廣州市越秀區(qū)勞動就業(yè)服務管理中心簽訂勞動合同；工作地點是在廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局屬下單位或越秀區(qū)內(nèi)街道公共就業(yè)服務機構，被聘用人員必須服從我局關于工作地點和崗位的分配安排，拒絕分配安排的可視實際情況取消聘用資格。

（二）根據(jù)《通知》要求，本次被聘用到基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位的高校畢業(yè)生所簽訂勞動合同期限為2年（試用期2個月），合同期滿后不再續(xù)簽；對合同期滿的人員相關部門會通過政策指引等方式促進其通過其他渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)；對有參加技能培訓、參加創(chuàng)業(yè)培訓、申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款、入戶城鎮(zhèn)等方面需求的人員，相關部門會給予支持，保障享受政策扶持。

（三）應聘人員提供虛假證件、資料的，視為不符合應聘條件；

（四）監(jiān)督投訴方式：廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局人事科，電話：83188281。

（五）除本公告外，涉及本次招聘的其他補充、修改及相關信息的發(fā)布，均在廣州市越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行（http://www.yuexiu.gov.cn），不再另行通知，請各位應聘者密切關注。

（六）本公告如有其他不詳或未盡事宜，由廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1.廣州市越秀區(qū)2022年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位公開招聘報名登記表.xls

2.《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》.doc

廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局

2022年9月29日

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