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珠海高新區(qū)企業(yè)服務(wù)中心公開招聘合同制職員公告

http://www.sssszkj.com   2022-09-23 21:00:07   來(lái)源:珠海國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

根據(jù)工作需要,珠海高新區(qū)企業(yè)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘3名合同制職員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

招聘專業(yè)類合同制職員3名。

(二)薪酬待遇

被聘用者為合同制職員,薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對(duì)象

符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。

(二)報(bào)考資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

3、身體健康,能正常履行崗位職責(zé);

4、其他條件見(jiàn)《珠海高新區(qū)企業(yè)服務(wù)中心公開招聘合同制職員崗位一覽表》;

5、年齡及工作年限計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名當(dāng)月底;

6、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名(每人限報(bào)1個(gè)崗位)??忌鷮ⅰ皥?bào)名材料”掃描件發(fā)送至郵箱gxq_qyfwzx@zhuhai.gov.cn(郵件主題以“姓名+報(bào)考單位+崗位編號(hào)”命名,例如:張三+企服中心+2022006)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間以電子郵件系統(tǒng)提示收到時(shí)間為準(zhǔn)??忌l(fā)送郵件后,請(qǐng)及時(shí)與工作人員電話確認(rèn),聯(lián)系電話:0756-3631908。

2、報(bào)名時(shí)間:2022年9月26日至2022年9月30日17時(shí)。

3、報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料:

(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報(bào)名表》簽字正反面掃描PDF版1份(附件2,須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無(wú)效報(bào)名);

(2)近期大1寸彩色免冠照片2張(1張貼在報(bào)名表上或?qū)㈦娮影嬲掌迦雸?bào)名表相應(yīng)位置);

(3)身份證(正反面)、戶口本(戶主頁(yè)和本人頁(yè)掃描在1頁(yè)紙上)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、無(wú)犯罪記錄證明(暫無(wú)可提供承諾書,附件3)、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如勞動(dòng)合同復(fù)印件、單位證明)及有關(guān)佐證材料的復(fù)印件。

(4)承諾書(附件3)。無(wú)犯罪記錄證明原件需要在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

(5)國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考,須已畢業(yè),且須取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,并提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/)公布,不另行通知。

(二)考試

考試包括筆試、面試和考察三個(gè)環(huán)節(jié)。

1、筆試

筆試采取閉卷形式,滿分100分。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

2、面試

筆試結(jié)束后,依筆試成績(jī)由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分100分,主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)、考試總成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。依“筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%”(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)由高到低的順序,按1:1的比例(筆試、面試、考試總成績(jī)均需達(dá)到60分以上)確定考察對(duì)象。

3、考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察,確定擬聘用人選。

(三)體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

(四)確定擬聘用人員并公示

體檢合格者確定為擬聘用人員,在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(五)辦理聘用手續(xù)

公示期滿,按勞務(wù)派遣的辦法辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,然后由該公司將聘用人員派遣到區(qū)企業(yè)服務(wù)中心工作;聘用人員合同期限為2年,合同期滿,考核合格的,可優(yōu)先續(xù)聘。

擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選:1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

(二)應(yīng)考者必須同時(shí)攜帶身份證參加筆試、面試,否則不得進(jìn)入試室。

(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。

(四)本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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