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哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責(zé)任公司公開競聘黨群工作部部長公告

http://www.sssszkj.com   2022-09-19 10:20:09   來源:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師政務(wù)網(wǎng)

根據(jù)公司“六定”工作要求,為進一步提升企業(yè)管理層執(zhí)行力及工作效率,為公司配置優(yōu)秀管理人員,為更好地發(fā)揮其在公司發(fā)展中的重要作用,從而實現(xiàn)“干部能上能下,員工能進能出,薪酬能增能減”的工作機制。經(jīng)公司黨委研究決定,面向社會公開競聘黨群工作部部長一職。

現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公司基本情況

哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責(zé)任公司(以下簡稱大佳物業(yè)公司)成立于2008年12月1日,注冊資金2000萬人民幣,隸屬新疆新星國有資本投資有限公司的全資二級企業(yè)。內(nèi)設(shè)5個職能部門,下設(shè)14個分公司、1個子公司。公司堅持以人民為中心的服務(wù)理念,推進企業(yè)公益性持續(xù)改善民生和企業(yè)可持續(xù)化高質(zhì)量發(fā)展,重點圍繞師黨委經(jīng)濟工作部署和會議精神以及十三師“一市一區(qū)五鎮(zhèn)”和“兩區(qū)三園”的城鎮(zhèn)園區(qū)規(guī)劃,著力拓展物業(yè)服務(wù)、公共環(huán)衛(wèi)綠化、路燈運營維護、供熱服務(wù)、建設(shè)項目申報管理、安保服務(wù)、勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù),內(nèi)挖潛力、外聚合力,以“打造美麗城鎮(zhèn)、建設(shè)美好家園、提升群眾幸福指數(shù)”為目標(biāo),做大、做優(yōu)、做強企業(yè)。

二、招聘崗位

黨群工作部部長1名。

三、報名條件

1.熟悉黨和國家路線方針政策及法律法規(guī),具備一定的黨建、群團及工會理論知識并熟悉相關(guān)政策。

2.具有較高理論水平、政治敏銳性和宏觀政策把控能力,具有靈活處理各種突發(fā)事件的能力。

3.具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)及寫作能力,具備豐富的管理經(jīng)驗及較強的領(lǐng)導(dǎo)能力。

4.年齡在35歲以下,身體健康,具備正常履行工作職責(zé)的身體和心理條件。

5.中共黨員。

6.黨史黨建、政治理論研究、行政管理、企業(yè)管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

7.三至五年以上國有企業(yè)辦公室、黨建工作經(jīng)歷;兩年以上部門副職工作經(jīng)歷。

8.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,為人正直,敢于堅持原則。

9.遵守公司各項制度,服從工作安排。

10.無違法亂紀(jì)行為。

四、程序和方法

(一)發(fā)布公告

2022年9月19日,通過師市政務(wù)網(wǎng)、人力資源官網(wǎng)、哈密微招聘等媒體面向社會公開發(fā)布選聘信息。

(二)報名

1.報名時間。2022年9月19日至2022年9月30日。

2.報名方式。本次報名采取網(wǎng)上報名,報名者應(yīng)于報名截止之日前將填寫好的《哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責(zé)任公司社會公開招聘報名表》(附件1)、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、任職證明材料、競聘演講稿等材料的電子版發(fā)送至122788305@QQ.com郵箱。(郵件主題標(biāo)注“職位+姓名+手機號碼”)。

3.聯(lián)系方式。李女士0902-7175825 15276925312;

聯(lián)系地址:新疆哈密市伊州區(qū)紅星三場龍泉路哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責(zé)任公司

(三)資格審查

按照報名條件,對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進行資格審查。報名人員提交的有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違紀(jì)違法情況的,即取消資格。對于各崗位符合條件人員通過十三師新星市政務(wù)網(wǎng)進行公示。

(4)競聘面試

進入競聘面試環(huán)節(jié)的人員比例原則上不低于1:2,競聘面試采取競聘演講和答辯的方式進行。競聘演講稿(報名時上報)的主要內(nèi)容包括競聘者近年來的主要工作業(yè)績,需要列出具體的工作內(nèi)容和工作效果,對競聘職位的認(rèn)識,如果競聘成功,準(zhǔn)備如何工作,達到怎樣的工作目標(biāo)和效果。答辯采取“一問一答”的方式進行,每名競聘者答辯問題不少于3個。競聘面試成績滿分為100分,合格分為70分,競聘演講和答辯權(quán)重為70%和30%。

(5)確定候選人

評委組將面試情況報競聘領(lǐng)導(dǎo)小組。多人競聘一個崗位,按照分?jǐn)?shù)的高低取第一名上報領(lǐng)導(dǎo)小組,但定性評價“同意任職”票數(shù)低于三分之二的,不予上報,按名次順延;若只有一個人競聘的崗位,綜合評分在80分以上的報領(lǐng)導(dǎo)小組,但定性評價中“同意任職”票數(shù)低于三分之二的,不予上報,空缺崗位重新開展競聘。競聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上報情況,提出候選人人選,并對候選人進行公示,公示期限不少于三個工作日。

(6)背景調(diào)查

制定考察方案、組建考察組??疾旖M通過到考察對象所在單位查閱檔案、調(diào)閱資料、座談、走訪等形式重點了解考察對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)及廉潔等情況,考察對象一年內(nèi)被考察過,可以直接運用考察結(jié)果,最終形成考察報告,上報競聘領(lǐng)導(dǎo)小組,由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬任人選,提交公司相關(guān)會議審定。

(7)公示及聘用

擬聘任人選要在十三師新星市政務(wù)網(wǎng)進行公示,公示時間為5個工作日,公示結(jié)果無重大異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對于公示其間任何問題線索,第一時間由紀(jì)檢部門及時辦理,提出結(jié)論性意見。本次競聘的崗位聘期為三年,聘任期間享受聘任崗位相應(yīng)待遇,每年度進行考核,考核不合格者,立即解聘,解聘人員給予重新安排合適的崗位,不再保留競聘的職級待遇。

(八)回避原則

評委中與競聘者有親屬或血緣關(guān)系的,實行回避。

五、薪資待遇

按照《哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責(zé)任公司薪酬管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實行信息公開,及時公布進展情況,接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅決糾正;對違反審查、考試紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。監(jiān)督電話:0902-2204294。

附件:哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責(zé)任公司社會公開招聘報名表

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