金華市金義綜合保稅區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司是金華市交通投資集團(tuán)有限公司（金華市政府直屬一類國(guó)企）子公司，注冊(cè)資金7.07億元，總資產(chǎn)20.6億元，下屬企業(yè)3家：金華市金義跨境電子商務(wù)發(fā)展有限公司、金華市金義綜保區(qū)酒店投資管理有限公司、金華市綜保公共倉(cāng)儲(chǔ)管理有限公司。公司主要負(fù)責(zé)1.79平方公里金義綜合保稅區(qū)的建設(shè)開發(fā)運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員7人。

一、招聘范圍、報(bào)名資格條件

（一）招聘范圍

全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員。

（二）招聘崗位和資格條件

1.招聘崗位及崗位任職資格詳見附件1。

2.基本條件：遵紀(jì)守法，品行端正，綜合素質(zhì)好，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，具有高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身體健康。

3.有下列情況之一者不受理報(bào)考：（1）受過(guò)刑事處罰的；（2）受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；（4）其他情況不宜報(bào)考的。

二、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）招聘信息發(fā)布平臺(tái)

金華人才網(wǎng): http://www.jhrcsc.com/

金華市交通投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站：http://www.jhsjttz.com/

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月16日-2022年9月22日，上午8:30～11:30，下午1:30～4:30（休息日除外）。

2.報(bào)名地址：金華市金東區(qū)孝順鎮(zhèn)正涵南街1128號(hào)綜合服務(wù)中心三樓318室。聯(lián)系電話：0579-82982863（曹女士）。

3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（需出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明），每人限報(bào)1個(gè)崗位。凡符合條件者，報(bào)名人員自行下載并如實(shí)填寫《金華市金義綜合保稅區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘報(bào)名表+個(gè)人基本信息匯總表》（附件2），選擇崗位報(bào)名，同時(shí)提供近期1寸免冠證件照1張、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)下載，請(qǐng)勿下載學(xué)籍備案表）、歷年社會(huì)保險(xiǎn)參保證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作業(yè)績(jī)（成果）材料、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書原件及復(fù)印件；有工作經(jīng)驗(yàn)要求的需提供工作經(jīng)驗(yàn)證明。

4.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。報(bào)名資料我方代為保管。

5.請(qǐng)保持手機(jī)暢通，考試及招錄相關(guān)信息我們將通過(guò)短信或電話的形式及時(shí)通知。

（三）資格審查

1.應(yīng)聘者應(yīng)于2022年9月16日-2022年9月22日，上午8:30～11:30，下午1:30～4:30（休息日除外）攜帶《金華市金義綜合保稅區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘報(bào)名表+個(gè)人基本信息匯總表》紙質(zhì)版（雙面打印，本人簽字）、所有證明材料原件及復(fù)印件一份，到金華市金義綜合保稅區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司進(jìn)行材料審核。

2.經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加考試。審查合格的應(yīng)聘人員將會(huì)收到短信或電話等形式的通知，崗位將按照符合條件的實(shí)際人數(shù)組織面試。

（四）考試

本次招聘考試形式為面試，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

（五）體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員（體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者或本人放棄的，可按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察和體檢，最多替補(bǔ)一次，若無(wú)合適人選可核減該崗位。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（六）考察

考察對(duì)象在體檢合格人員中按1:1比例確定?？疾觳缓细?、放棄或不配合考察的，取消聘用資格，可按照考生最終成績(jī)從高分至低分排名依次遞補(bǔ)。公司對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，對(duì)是否適合和勝任目標(biāo)崗位作出綜合評(píng)價(jià)。如考察出現(xiàn)不合格者，可按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次，若無(wú)合適人選可核減該崗位。入圍考察人員需積極配合考察組做好考察工作，拒不配合的視為放棄考察。

（七）公示、聘用

根據(jù)考試成績(jī)、考察和體檢等情況，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的，崗位可以空缺。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議，或者有反映問題但經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按照有關(guān)法律和組織程序辦理錄用手續(xù)。聘用人員在受聘前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)證明材料。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班，無(wú)正當(dāng)理由逾期報(bào)到的，取消錄用資格。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

三、薪酬及福利待遇

錄用人員享受國(guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利（五險(xiǎn)一金），執(zhí)行公司薪酬及福利制度。

四、招聘紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由金華市交通投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0579-82576757。

附件：1.2022年金義綜保公司下屬企業(yè)公開招聘需求表

2.應(yīng)聘報(bào)名表+個(gè)人基本信息匯總表

金華市金義綜合保稅區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司

2022年9月15日

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