（一）院校和學(xué)歷要求。國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校統(tǒng)招的2023屆畢業(yè)生，以及2022屆未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)院校的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以及初次就業(yè)且符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)回國(guó)人員辦理就業(yè)報(bào)到和落戶(hù)手續(xù)相關(guān)規(guī)定的留學(xué)回國(guó)人員。

（二）專(zhuān)業(yè)范圍要求。所學(xué)專(zhuān)業(yè)在當(dāng)年招聘計(jì)劃范圍內(nèi)，報(bào)到時(shí)能夠取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

（三）國(guó)內(nèi)應(yīng)屆本科畢業(yè)生的大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)不少于425分，研究生的大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)不少于425分；本科生和研究生第一外語(yǔ)為英語(yǔ)以外語(yǔ)種的，其外語(yǔ)水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)；外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有專(zhuān)業(yè)最高等級(jí)水平。
留學(xué)生應(yīng)按照?qǐng)?bào)名的外語(yǔ)種類(lèi)，參加招聘單位組織的中國(guó)石油考試中心外語(yǔ)水平考試，其中，英語(yǔ)水平考試不低于500分，俄語(yǔ)、法語(yǔ)、西語(yǔ)、日語(yǔ)不低于80分。
國(guó)內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)生也可提供個(gè)人兩年內(nèi)取得的官方外語(yǔ)考試成績(jī)證明，英語(yǔ)成績(jī)新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語(yǔ)種需提供相應(yīng)證明。

執(zhí)行中國(guó)石油山西銷(xiāo)售公司相關(guān)薪酬福利制度。

（一）報(bào)名與資格審查

2022年9月1日至10月15日，畢業(yè)生可通過(guò)招聘平臺(tái)（https://zhaopin.cnpc.com.cn/）投遞簡(jiǎn)歷。山西公司將通過(guò)畢業(yè)生提供信息資料進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的高校畢業(yè)生將獲得通用能力考試資格，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（二）筆試、面試

10月下旬，獲得通用能力考試資格的畢業(yè)生參加集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的通用能力考試，根據(jù)考試成績(jī)確定每個(gè)崗位入圍人選并進(jìn)行公示，公示期為5天。

2022年11月25日前完成入圍人選的面試工作，根據(jù)面試結(jié)果確定擬錄用人員名單。12月份進(jìn)行公示，擬錄用人員與遞補(bǔ)人員同步公示。公示內(nèi)容包括應(yīng)聘單位名稱(chēng)、畢業(yè)生姓名、畢業(yè)院校、學(xué)歷，公示期為5天。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議

公示結(jié)束后，公司與擬錄用高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)和信息真實(shí)性承諾書(shū)。

（一）思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)石油事業(yè)，認(rèn)同中國(guó)石油企業(yè)文化和價(jià)值觀。

（二）身心健康，能夠履行崗位職責(zé)，能夠適應(yīng)銷(xiāo)售企業(yè)一線崗位倒班工作，服從分配。

（三）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）專(zhuān)業(yè)對(duì)口，符合企業(yè)實(shí)際需要。

（五）專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)良，取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

（六）外語(yǔ)水平達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

（一）在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，各項(xiàng)信息一定要盡量填寫(xiě)完全，并上傳外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)和成績(jī)單，以免影響資格審查；

（二）應(yīng)聘人員能按時(shí)取得學(xué)歷證、學(xué)位證，按期畢業(yè)。

（三）應(yīng)聘人員無(wú)任何違法、違紀(jì)行為及其他不良記錄。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供信息真實(shí)有效，誠(chéng)信應(yīng)聘，如漏報(bào)、瞞報(bào)重要內(nèi)容或發(fā)現(xiàn)信息虛假，以及公示、體檢不合格的，將取消相關(guān)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，就業(yè)協(xié)議自動(dòng)解除。

聯(lián) 系 人：王良釗

聯(lián)系電話(huà)：0351-6832610

郵 箱：ycwlz@petrochina.com.cn