為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜通知如下：

一、崗位信息

（一）崗位名稱：互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品團(tuán)隊長

招聘人數(shù)：1名

工作地點：深圳

崗位職責(zé)：

1、深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢，基于公司戰(zhàn)略，結(jié)合內(nèi)外部客戶需求及業(yè)務(wù)場景，負(fù)責(zé)C端和B端產(chǎn)品規(guī)劃和建設(shè)；

2、與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，推動和管理項目進(jìn)度，負(fù)責(zé)推進(jìn)產(chǎn)品的研發(fā)與實施，達(dá)成規(guī)劃的目標(biāo)和效益；

3、負(fù)責(zé)制定用戶體驗設(shè)計規(guī)范，管理互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計工作，提升用戶體驗滿意度；

4、規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品團(tuán)隊管理制度，完善與內(nèi)外部團(tuán)隊的配合機制，及時發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險，不斷進(jìn)行完善和優(yōu)化；

5、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品團(tuán)隊的日常管理工作，搭建和執(zhí)行產(chǎn)品經(jīng)理的能力模型，培養(yǎng)梯隊產(chǎn)品人才，不斷提升團(tuán)隊的專業(yè)力和影響力；

6、完成部門交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類、計算機信息類等相關(guān)專業(yè)，具有一定的金融、IT復(fù)合背景的優(yōu)先；

2、5年以上券商產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3、熟練掌握證券行業(yè)相關(guān)知識，熟悉金融業(yè)監(jiān)管政策，對互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品有一定的了解，對各類證券交易、行情、資訊等軟件有豐富的經(jīng)驗；

4、具有良好的產(chǎn)品架構(gòu)和業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計能力，具備一定規(guī)劃能力；對大型平臺性產(chǎn)品有深刻理解，在產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性、擴(kuò)展性、靈活性有較深理解；

5、具備優(yōu)秀的邏輯分析、問題解決、業(yè)務(wù)抽象、學(xué)習(xí)、自驅(qū)能力等，能夠快速理解業(yè)務(wù)邏輯、準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求，轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品設(shè)計；

6、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價測試。

（二）崗位名稱：數(shù)字化營銷團(tuán)隊長

招聘人數(shù)：1名

工作地點：深圳

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)特性、用戶特征、市場策略，為公司互聯(lián)網(wǎng)平臺制定內(nèi)容、產(chǎn)品、服務(wù)和活動運營，做大MAU和AUM；

2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)規(guī)?；@客，批量引入有效客戶和客戶資產(chǎn)；

3、負(fù)責(zé)開展線上綜合金融平臺合作，統(tǒng)籌重點領(lǐng)域數(shù)字化場景運用，負(fù)責(zé)場景金融解決方案；

4、建立平臺內(nèi)容矩陣及生態(tài)，搭建內(nèi)容陪伴服務(wù)體系；基于目標(biāo)及媒體形式制定內(nèi)容產(chǎn)出計劃，針對不同類型的媒體策劃具有強傳播力的內(nèi)容（包括但不僅限于圖文、視頻、直播等），根據(jù)用戶需求定制化適合用戶的內(nèi)容，做用戶和平臺之間的專業(yè)連接；

5、負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)部門開展分支機構(gòu)金融產(chǎn)品銷售及投資顧問服務(wù)的數(shù)字化營銷與業(yè)務(wù)創(chuàng)新；

6、完成部門交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)，具有一定的金融、IT復(fù)合背景的優(yōu)先；

2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷工作經(jīng)驗；

3、熟悉證券行業(yè)數(shù)字化獲客和數(shù)字化營銷服務(wù)，熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)平臺的用戶特點和服務(wù)形式；

4、具有良好的數(shù)字化營銷策劃能力，可自主輸出數(shù)字化營銷內(nèi)容，可獨立開展數(shù)字化營銷活動；

5、具備優(yōu)秀的邏輯分析、問題解決、業(yè)務(wù)抽象、學(xué)習(xí)、自驅(qū)能力等，能夠快速理解業(yè)務(wù)邏輯、準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求，轉(zhuǎn)化成數(shù)字化營銷運營；

6、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價測試。

（三）崗位名稱：C端產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1名

工作地點：深圳

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成C端產(chǎn)品規(guī)劃，完成行業(yè)調(diào)研、用戶調(diào)研、需求分析、用戶體驗分析、產(chǎn)品設(shè)計與規(guī)劃，結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略進(jìn)行需求輸出；

2. 負(fù)責(zé)拆解產(chǎn)品迭代項目指標(biāo)，與研發(fā)部門合作，明確項目排期，把控進(jìn)度，確保產(chǎn)品快速高質(zhì)量上線；

3. 與數(shù)字化營銷團(tuán)隊、大數(shù)據(jù)智能團(tuán)隊等多團(tuán)隊緊密合作，以客戶為中心，不斷提高C端產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量；

4. 負(fù)責(zé)編寫需求文檔，產(chǎn)品原型設(shè)計，功能設(shè)計，產(chǎn)出高質(zhì)量MRD/PRD/流程圖、原型設(shè)計等產(chǎn)品文檔；

5. 研究產(chǎn)品數(shù)據(jù)與用戶反饋，結(jié)合競品動態(tài)與行業(yè)情況，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品規(guī)劃，制定產(chǎn)品的優(yōu)化方案。

6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類、計算機信息類等相關(guān)專業(yè)，具有一定的金融、IT復(fù)合背景的優(yōu)先；

2、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3、具有良好的產(chǎn)品架構(gòu)和業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計能力，具備一定規(guī)劃能力；對大型平臺性產(chǎn)品有深刻理解，在產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性、擴(kuò)展性、靈活性有較深理解；

4、熟練使用Axure、XMind或MindManger等工具進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計；

5、具備良好的PPT制作及文檔寫作能力，以及較好的口頭表達(dá)能力，能夠與客戶、開發(fā)人員順暢交流，并獨立完成各種文檔的編寫；

6、有PS基礎(chǔ)或者Python、數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)者優(yōu)先；

7、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價測試。

（四）崗位名稱：C端產(chǎn)品經(jīng)理崗

招聘人數(shù)：2名

工作地點：深圳

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)APP的行情、交易、資訊等產(chǎn)品需求分析；

2、負(fù)責(zé)APP的理財商城的需求分析和產(chǎn)品規(guī)劃；

3、負(fù)責(zé)APP的投顧服務(wù)的需求分析和產(chǎn)品規(guī)劃；

4、負(fù)責(zé)APP的賬戶服務(wù)的需求分析和產(chǎn)品規(guī)劃；

5、負(fù)責(zé)微信小程序的需求分析和產(chǎn)品規(guī)劃建設(shè)；

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品驗證，把控產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品發(fā)布后的用戶反饋信息收集，并負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)和運維人員進(jìn)行功能培訓(xùn)；

7、完成部門交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類、計算機信息類等相關(guān)專業(yè)，具有一定的金融、IT復(fù)合背景的優(yōu)先；

2、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3、熟練掌握證券行業(yè)相關(guān)知識，熟悉金融業(yè)監(jiān)管政策，對互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品有一定的了解，熟悉證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)組織管理模式和營銷服務(wù)模式；

4、具有良好的產(chǎn)品設(shè)計能力，具備一定規(guī)劃能力；對產(chǎn)品有深刻理解，在產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性、擴(kuò)展性、靈活性有較深理解；

5、熟練使用Axure、XMind或MindManger等工具進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計；

6、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價測試。

（五）崗位名稱：B端產(chǎn)品經(jīng)理崗

招聘人數(shù)：2名

工作地點：深圳

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)B端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的生命周期規(guī)劃，系統(tǒng)交互流程設(shè)計，協(xié)同開發(fā)、測試及運營共同推進(jìn)產(chǎn)品功能的及時交付。

2、負(fù)責(zé)員工駕駛艙、客戶360、產(chǎn)品營銷、MOT等B端員工展業(yè)平臺的規(guī)劃建設(shè)；

3、負(fù)責(zé)員工企業(yè)微信營銷服務(wù)體系規(guī)劃和員工企業(yè)微信服務(wù)端建設(shè)；

4、負(fù)責(zé)用戶調(diào)研及競品分析，根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)制定和落實迭代計劃。

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本宣導(dǎo)，協(xié)助產(chǎn)品運營及推廣持續(xù)提升產(chǎn)品使用率，不斷提升產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益；

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品驗證，把控產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品發(fā)布后的用戶反饋信息收集，并負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)和運維人員進(jìn)行功能培訓(xùn)；

7、完成部門交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類、計算機信息類等相關(guān)專業(yè)，具有一定的金融、IT復(fù)合背景的優(yōu)先；

2、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3、熟練掌握證券行業(yè)相關(guān)知識，熟悉金融業(yè)監(jiān)管政策，對互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品有一定的了解，熟悉證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)組織管理模式和營銷服務(wù)模式；

4、具備優(yōu)秀的邏輯分析、問題解決、業(yè)務(wù)抽象、學(xué)習(xí)、自驅(qū)能力等，能夠快速理解業(yè)務(wù)邏輯、準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求，轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品設(shè)計；

5、熟練使用Axure、XMind或MindManger等工具進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計；

6、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價測試。

（六）崗位名稱：UED用戶體驗設(shè)計崗

招聘人數(shù)：2名

工作地點：深圳

崗位職責(zé)：

1、以用戶體驗為中心，負(fù)責(zé)深入研究財富管理數(shù)字化發(fā)展趨勢，洞察用戶核心業(yè)務(wù)需求；

2、負(fù)責(zé)場景研究及創(chuàng)新，用研分析，需求分析，將需求轉(zhuǎn)換為提案；

3、完成產(chǎn)品界面的信息架構(gòu)、操作流程和交互原型設(shè)計，提高產(chǎn)品的易用性；

4、擅長用戶行為和數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化現(xiàn)有上線產(chǎn)品的設(shè)計缺陷并提出優(yōu)化解決方案；

5、負(fù)責(zé)用戶反饋，競品分析、市場調(diào)研，提升用戶體驗和功能體驗的競爭優(yōu)勢。

任職要求：

1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計、視覺傳達(dá)、動畫設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，具有一定的金融、IT復(fù)合背景的優(yōu)先；

2、3年以上用戶體驗設(shè)計工作經(jīng)驗；

3、熟練使用Sketch、Photoshop、Illustrator、AE、Axure等軟件，具備深厚的設(shè)計功底；

4、熟悉Android、ios等移動系統(tǒng)平臺特性，做過手機界面設(shè)計；

5、熟悉PC、移動設(shè)備頁面、界面的設(shè)計流程，有較強的圖案界面設(shè)計功底，有較強的色彩把控能力，極具設(shè)計創(chuàng)意；

6、熟悉HTM5和CSS3，能將設(shè)計圖轉(zhuǎn)換為前端源碼（HTML或VUE）者優(yōu)先；

7、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價測試。

（七）崗位名稱：渠道及陣地運營崗

招聘人數(shù)：2名

工作地點：深圳

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)APP應(yīng)用市場提包和審核工作，負(fù)責(zé)應(yīng)用市場ASO運營優(yōu)化和用戶增長；

2.負(fù)責(zé)同花順等證券類垂直渠道的運營，提升新增客戶數(shù)和新增資產(chǎn)量；

3.負(fù)責(zé)開展第三方網(wǎng)絡(luò)平臺的陣地運營，提升新增開戶數(shù)；

4.負(fù)責(zé)微信服務(wù)生態(tài)的陣地運營，包括服務(wù)號、訂閱號、視頻號及企業(yè)微信的運營，提升用戶觸達(dá)率和有效戶率；

5.完成部門交辦的其他工作。

任職要求：

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、統(tǒng)計類、計算機信息類等相關(guān)專業(yè)，具有一定的金融、IT復(fù)合背景的優(yōu)先；

2.3年以上財富管理或金融科技工作經(jīng)驗；

3.熟悉證券行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)渠道運營，熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)驅(qū)動的用戶運營模型；

4.熟悉微信生態(tài)用戶增長模型，了解微信生態(tài)流量分發(fā)規(guī)則；

5.文字功底扎實、思維邏輯清晰，自我驅(qū)動力強，責(zé)任心強；

6.通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價測試。

（八）崗位名稱：平臺及內(nèi)容運營崗

招聘人數(shù)：2名

工作地點：深圳

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)APP的MOT事件運營，創(chuàng)設(shè)生產(chǎn)關(guān)鍵時刻服務(wù)場景，優(yōu)化服務(wù)推送的到達(dá)率和打開率；

2.負(fù)責(zé)APP內(nèi)容及活動的專題運營，以客戶為中心，以熱點內(nèi)容帶動產(chǎn)品及服務(wù)的數(shù)字化運營，提升平臺的月活躍用戶數(shù)；

3.負(fù)責(zé)APP投資者教育的內(nèi)容運營，降低用戶使用門檻，提升各類產(chǎn)品業(yè)務(wù)功能的開通率和使用率；

4.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容策劃和生產(chǎn)，負(fù)責(zé)開展長視頻的直播運營，提升平臺用戶平均使用時長；

5.完成部門交辦的其他工作。

任職要求：

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、統(tǒng)計類、計算機信息類等相關(guān)專業(yè)，具有一定的金融、IT復(fù)合背景的優(yōu)先；

2.3年以上財富管理或金融科技工作經(jīng)驗；

3.熟悉線上平臺的股票基金類客戶服務(wù)策略和MOT事件；

4.有財經(jīng)編輯、財經(jīng)內(nèi)容生產(chǎn)和財經(jīng)類短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.思維邏輯清晰，良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力，責(zé)任心強；

6.通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價測試。

（九）崗位名稱：產(chǎn)品及服務(wù)運營崗

招聘人數(shù)：2名

工作地點：深圳

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)各類金融產(chǎn)品的貨架管理、專區(qū)運營等線上運營；

2．負(fù)責(zé)投顧服務(wù)的產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營等線上運營；

3．負(fù)責(zé)賬戶賬單、資產(chǎn)分析等賬戶類的線上運營；

4．負(fù)責(zé)Level-2、條件單和策略交易的線上運營；

5．負(fù)責(zé)數(shù)字人等創(chuàng)新應(yīng)用的場景運營、內(nèi)容運營等；

6．完成部門交辦的其他工作。

任職要求：

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、統(tǒng)計類、計算機信息類等相關(guān)專業(yè)，具有一定的金融、IT復(fù)合背景的優(yōu)先；

2.3年以上財富管理或金融科技工作經(jīng)驗；

3.具有財富管理客戶的服務(wù)經(jīng)驗，熟悉數(shù)字化服務(wù)運營；

4.善于溝通，有較強的推動協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強；

5.思維邏輯清晰，良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力，責(zé)任心強；

6.通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價測試。

二、發(fā)展平臺及福利

1、平臺：國有企業(yè)，上市證券公司，口碑良好金融平臺；

2、培訓(xùn)：提供內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會；

3、職級體系：暢通的職業(yè)發(fā)展通道、薪酬與能力掛鉤；

4、假期：周一至周五工作，法定年休假、婚假、陪產(chǎn)假等國家法定假日；

5、福利：五險二金等。

三、應(yīng)聘方式

請登錄“前程無憂”、“國聘網(wǎng)”官方網(wǎng)站搜索相應(yīng)崗位報名，報名截止時間：2022年9月20日；

1、每人限報1個崗位，經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；

2、通過簡歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選；

3、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我公司有權(quán)取消錄用資格。

4、應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除