青海股權(quán)交易中心成立于2013年7月6日，注冊資本2.36億元，是經(jīng)青海省人民政府批準設(shè)立的省內(nèi)唯一的區(qū)域性股權(quán)市場運營機構(gòu)，是我國多層次資本市場的重要組成部分，為省內(nèi)企業(yè)提供掛牌展示、規(guī)范孵化培育、股權(quán)登記托管交易、投融資等服務(wù)的綜合性平臺。

目前，在輔導企業(yè)規(guī)范發(fā)展，創(chuàng)新企業(yè)直接融資方式和渠道，推動我省經(jīng)濟社會發(fā)展等方面，積極發(fā)揮區(qū)域性股權(quán)市場資源配置、服務(wù)實體經(jīng)濟特別是民營企業(yè)的重要作用，掛牌企業(yè)數(shù)量不斷提升，企業(yè)直接融資規(guī)模不斷增長，各項業(yè)務(wù)取得平穩(wěn)較快的發(fā)展。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中心誠邀有志于實現(xiàn)個人價值、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人士加盟！

一、招聘崗位及崗位職責

（一）招聘崗位：人力資源工作專業(yè)1名。

（二）崗位職責：

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及上級部門要求制定人力資源相關(guān)制度，并組織開展人力資源各項工作；

2.擬定公司組織及職能，確定各部門機構(gòu)、編制、崗位、人員及其職責；

3.負責公司員工隊伍建設(shè)，編制人才需求計劃并組織人員招聘；

4.制定公司薪酬分配制度，核算員工工資、保險，勞動工資年度報表和長遠規(guī)則，定期分析勞動工資狀況；

5.建立公司績效考核體系，并組織實施；

6.編制公司員工培訓規(guī)劃和年度計劃，負責組織實施員工的內(nèi)外部培訓工作；

7.按國家有關(guān)法律法規(guī)確定勞動用工管理制度，規(guī)范勞動（合同）關(guān)系管理；

8.根據(jù)公司實際，編制部門年度費用預(yù)算年度人工成本預(yù)算；

9.負責與公司相關(guān)各轄區(qū)社保機構(gòu)的對接和業(yè)務(wù)往來；

10.負責各類人資報表的填報、上報等工作。

二、招聘范圍

本次招聘面向社會公開招聘。

三、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)；

2.認同公司核心價值觀和企業(yè)文化；

3.本人檔案及個人征信無不良記錄；

4.具有良好的溝通協(xié)作能力。

（二）崗位資格條件

1.大學本科及以上學歷，人力資源管理/法學/漢語言文學專業(yè)；

2.具有5年以上人力資源工作經(jīng)驗；

3.具有中級人力資源管理專業(yè)經(jīng)濟師職稱或同等級職業(yè)資格；

4.年齡35周歲以下。

四、招聘流程

（一）發(fā)布招聘公告。

（二）公開報名。報名時需填寫《應(yīng)聘報名表》（附件），并提交身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎材料等電子掃描件。統(tǒng)一發(fā)送到指定郵箱，文件名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

（三）資格審查。根據(jù)報名情況對應(yīng)聘人員的基本資料、任職資格等進行審查，結(jié)合崗位需求篩選符合條件的人員，公布名單，并通知筆試、面試事宜。

（四）筆試、面試。資格初審后進行筆試、面試，測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)及能力。筆試采取閉卷測試的方式進行，面試采取問題式面試方式進行。

（五）人選確定。匯總應(yīng)聘人員成績，根據(jù)綜合得分排名確定擬錄用名單，征求用人部門意見后報公司相關(guān)會議研究決定。

（六）錄用。由公司發(fā)出聘用通知，應(yīng)聘者收到錄用通知提供三個月以內(nèi)有效提交報告，并辦理入職相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期兩個月，試用期滿，根據(jù)工作能力及表現(xiàn)，經(jīng)考核合格后予以正式聘用?？己瞬缓细竦?，解除聘用。

五、報名時間

2022年9月20日前通過郵箱（287268981@qq.com）投遞應(yīng)聘資料。

聯(lián)系人：習女士，聯(lián)系電話：0971-8174762

六、其他要求

（一）參與招聘的工作人員應(yīng)嚴格遵守組織紀律和保密原則，不準泄露任何筆試、面試有關(guān)情況。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)全程認真對待招聘過程，不允許在招聘過程中弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（三）本次公開招聘全過程接受青海國投人力資源部監(jiān)督。

（四）原則上崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不能低于3:1，若低于3:1，公司將按實際需求進行選聘。

青海股權(quán)交易中心有限公司

2022年9月14日

附件：應(yīng)聘報名表.docx

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